Чтобы помочь женщинам найти баланс между работой и личной жизнью, удержать талантливых мам, работодатели США разрабатывают комплексные программы по уходу за детьми. Сюда относится забота об их здоровье, воспитании и образовании, а также «особые» мероприятия для самих сотрудниц, помогающие им быть всегда в форме и отличном настроении. Так, руководство не запрещает маме в течение дня уйти с рабочего места, чтобы посмотреть, как устроился ее малыш в детском центре компании.