Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 20.11.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
Инспектор отдела кадров
от 17 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
Муж/жен. от 17 до 30 лет. Образование не ниже среднего. Знание MS Office, Internet-на уровне пользователя. Гражданство РФ и СНГ. Проведение личных собеседований с кандидатами; Оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, Ведение кадрового делопроизводства. Гр/р с 10 до 18 по будням или свободный график (от 2х часов в день). З/п от 18000 до 36000 руб. или 300 руб/час. + премии (по результатам работы)- выплачи вается 2 раза в месяц.Полный соцпакет, льготы. Запись на собеседование по тел: (495) 504-84-46 с 10 до 22 ежедневно

Москва/Таганская;

ID: 44-7802616 от 20-11-2007

35000 р. Менеджер по персоналу
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Менеджер по персоналу в компанию – производитель профессионального холодильного оборудования.

Обязанности:
Работа в качестве менеджера по персоналу в единственном лице (штат 60 чел.),
формирование и поддержание психологического климата в коллективе, развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий, подбор персонала (3-5 вакансий одновременно), ведение текущего кадрового делопроизводства. Участие в создании внутренних регламентирующих докумен тов в сфере HR.
Требования:
Жен., 25-35 лет, опыт работы в качестве менеджера по персоналу от 2 лет, опыт подбора персонала, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, опыт организации корпоративных мероприятий, построения корпоративной культуры. Самостоятельность, энергичность, активная жизненная позиция.
Условия работы:
з/п 29.000 – 35.000 руб. (net), ТК, соц.пакет. Офис ст.м.1905 года.

Москва;

ID: 44-7372458 от 20-11-2007

50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии. Подобнее >>>

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года желательно в ИТ-компаниях или КА с ИТ-вакансиями обязательно.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рек омендаций.
Мониторинг работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение полностью за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796608 от 20-11-2007

Специалист по оценке персонала
образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30). Подробнее >>>

Требования: высшее образование (возможно незаконченное высшее), желательно: экономика, математика, естественные науки. Опыт работы в сфере управления персоналом не обязателен.

Коммуникабельность, внимательность, хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации.

Обязанности: регулярная организация и проведение процедуры оценки персонала в соответствии с разработанными регламентами и инструкциями, последующий анализ и интерпретация результатов оценки.

Условия: оклад до 30 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-7796615 от 20-11-2007

50000 р. Специалист по обучению и развитию персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подобнее >>>

Требования
25-40 лет.
Высшее образование.
Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 5 лет (желательно: ИТ-сфера).
Опыт проведения оценки потребностей в обучении.
Умение работать с большим объемом информации.
Знание английского языка.
Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно).
Гражданство РФ.
Прописка Москва, МО.< br>
Должностные обязанности
Определение потребностей в обучении и сертификации.
Разработка и внедрение методов оценки потребностей в обучении.
Создание системы обучения и развития персонала.
Оценка эффективности обучения.
Исследование рынка компаний, предлагающих услуги по обучению и сертификации (преимущественно в IT сфере), проведение тендеров, выбор поставщиков.

Условия
оклад от 35 000 до 50 000 руб., квартальные премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796620 от 20-11-2007

Консультант по рекрутингу
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Вакансия компании Hi-Tech Group.

Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов (БД, интернет и т.д.), поддержание отношений с кандидатами (переписка, назначение и координация встреч), проведение собеседований и подготовка заключений.

Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Большинство вакансий в сферах: финансы, корпоративные продажи, IT&Telecom.
Все вакансии индивидуальные -- массовым наймом персонала компания не занимается.

Требования: высшее образ ование, опыт работы в кадровых агентствах, ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.

Со своей стороны компания предлагает: интересные, сложные, не массовые вакансии, комфортные условия работы, реалистичные планы (2-3 закрытых вакансий в месяц), высокий уровень гонораров: совокупный средний квалифицированного консультанта в 2007 г. составляет свыше 39 000 рублей.
Тренинги и участие в консалтинговых проектах (по желанию) Работа не предполагает разъездов, переработок и т.д.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская". График работы с 9-00 до 18-00. Работа в штате, соблюдение ТК.

Москва;

ID: 44-7796633 от 20-11-2007

30000 р. Консультант по рекрутингу / ассистент консультанта
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу / ассистент консультанта.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
поддержание отношений с кандидатами, работа с БД.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Требования: ж., 20-35 л., в/о (либо студент последних курсов), ПК.
Желателен опыт работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд,
интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739768 от 20-11-2007

Старший консультант по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется старший консультант по рекрутингу, в перспективе - руководитель практики Executive Search.
Обязанности стандартные: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами,
разработка, внедрение и использование технологий рекрутинга.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Teleco m, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Успешный кандидат должен иметь не менее 3 лет опыта успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Job Seeker-ов на ниве рекрутинга просим не беспокоиться.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров при средней стоимости услуг на рынке, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, конфортные условия работы в небольшом коллективе, реалистичные планы и перспективу партнерских отношений. Фиксированный оклад от 25 000 руб., планируемый доход 40 000-50 000 руб., программа опционов.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739919 от 20-11-2007

Консультант по рекрутингу
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
управление отношениями с кандидатами.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонора ров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739921 от 20-11-2007

Рекрутер
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Рекрутер в кадровое агентство.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

ID: 44-3621164 от 20-11-2007

Менеджер по персоналу / Рекрутер в кадровое агентство.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

ID: 44-3621180 от 20-11-2007

Менеджер по персоналу
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200 м от ст. М. Текстильщики. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93.

Москва/Текстильщики;

ID: 44-6824186 от 20-11-2007

МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бонус ы + соц.пакет, 200м от ст. М. Текстильщики. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93.

Москва;

ID: 44-6869848 от 20-11-2007

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.
Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться.
Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка о т 500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская.
Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.

Москва/Электрозаводская;

ID: 44-6445650 от 20-11-2007

КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.
Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться.
Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская.
Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.

Москва/Электрозаводская;

ID: 44-6445674 от 20-11-2007

МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.
Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться.
Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у. е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская.
Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.

Москва/Электрозаводская;

ID: 44-6445662 от 20-11-2007

АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;- помощь в проведении первичных собеседований по телефону.
Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языка
Условия работы: рядом с м. Электрозаводская, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, в озможно неполный рабочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакет
Если Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 741-5478

Москва/Электрозаводская;

ID: 44-6445839 от 20-11-2007

АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;- помощь в проведении первичных собеседований по телефону.
Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языка
Условия работы: рядом с м. Электрозаводская, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая недел я, возможно неполный рабочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакет
Если Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 741-5478

Москва/Электрозаводская;

ID: 44-6445902 от 20-11-2007

АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность АССИСТЕНТ В ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.Ключевые обязанности:- поиск информации о потенциальных кандидатах;- помощь в проведении первичных собеседований по телефону.Требования:- Высшее (незаконченное высшее) образование;- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми системами Интернет;- хорошие коммуникативные навыки;- доброжелательность, открытость в общении.Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 22-27 со знанием английского языкаУсловия работы: рядом с м. Текстильщики, штат, оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, возможно неполный ра бочий день, ставка от 400 у.е. (на руки) + бонусы+ соц.пакетЕсли Вас заинтересовало данное предложение, отправьте свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93

Москва/Текстильщики;

ID: 44-6824515 от 20-11-2007

РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Полная занятость;
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ПОДБОРУ СЭЙЛЗ ПЕРСОНАЛА.
Условия работы: ставка + % + бонусы. Ст. М. «Текстильщики».
Ключевые обязанности:
? Стратегическое и тактическое развитие отдела;
? Организация отдела;
? Управление отделом;
? Управление проектами по поиску и подбору персонала.
Требования:
? Высшее образование;
? Опыт работы в должности руководителя отдела/руководителя направления/ведущего консультанта в сфере поиска и подбора персонала (опыт работы в сэйлз отделе FMCG компании - как плюс);
? Управленческие навыки;
? Владение ПК (MS Office) на уровне пользователя.

Москва/Текстильщики;

ID: 44-7628892 от 20-11-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное