Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 05.05.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
Менеджер проектов
от 23 до 29; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Компании АйТи, департаменту аутсорсинга проектных групп требуется менеджер проектов, который будет отвечать за формирование команд специалистов начального уровня. Мы приглашаем кандидатов с активной жизненной позицией, командных игроков, ориентированных на развитие, творческую работу в молодом и креативном коллективе.
Высшее образование (предпочтительно техни ческое)
Грамотная устная и письменная речь.
Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы, мотивацию участников проекта, делегировать работы.
Навыки планирования, организации, руководства и контроля проекта.
Владение приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point) .
Личностные качества: дипломатичность, креативность, стрессоустойчивость к многоплановым задачам.
навыки.

Москва/Профсоюзная;

ID: 44-8865673 от 05-05-2008

Менеджер проектов
от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Высшее образование.
Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы, мотивацию участников проекта, делегировать работы.
Навыки планирования, организации, руководства и контроля проекта.
Владение приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point) .
Личностные качества: дипломатичность, креативность, стрессоустойчивость к многоплановым задачам.

Москва/Профсоюзная;

ID: 44-8865237 от 05-05-2008

900$ Инспектор отдела кадров
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без на ценок. Место работы: Бауманская.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

Москва;

ID: 44-8430252 от 05-05-2008

30000 р. ассистент менеджера(помощник)
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 35 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина, ,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
активная жизненная позиция приветствуется,
Желателен опыт работы с ПК.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620609 от 05-05-2008

Менеджер по персоналу
от 22 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
В кадровое агентство приглашается на работу менеджер по подбору персонала‚ для закрытия вакансий в западных компаниях.

Требования:
Английский язык - увереный пользователь

Москва/Третьяковская;

ID: 44-7539453 от 05-05-2008

1200$ Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко мпетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .

Москва;

ID: 44-8430239 от 05-05-2008

50000 р. Менеджер по персоналу
от 17 до 35; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 45 лет(строго)
Образование – не ниже среднего.
Презентабельная внешность.
Ответственность, коммуникабельность, самодисциплина,
работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость,
перспективный профессиональный и карьерный рост.
Предусмотрена подготовка и стажировка.
(если без опыта работы)
Резюме: в любое время (указать вакансию).

Москва;

ID: 44-8620591 от 05-05-2008

25000 р. менеджер по подбору персонала
жен.; от 22 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Подбор персонала, размещение вакансий на сайтах, в СМИ, проведение собеседований частичное делопроизводство,ПК-опытный пользователь, желательно знание 1С, версия 8,0.
Должностные обязанности: Подбор персонала, частичное кадровое делопроизводство.

Москва;


29364 р. ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение
Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.

Москва;

ID: 44-8705955 от 05-05-2008

30000 р. Менеджер по подбору персонала
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.

Москва;

ID: 44-8780341 от 05-05-2008

600$ Другое
жен.; от 18 до 27;
В Отдел Персонала крупного автомобильного холдинга Major срочно требуется секретарь.
Должностные обязанности: прием и распределение входящих звонков, консультирование соискателей, подготовка методических материалов, административная поддержка офиса, работа с базами данных, работа с оргтехникой и др.

Москва/Сходненская;

ID: 44-7708065 от 05-05-2008

17700 р. Секретарь в отдел подбора персонала
жен.; от 19 до 25; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупный автомобильный холдинг объявляет набор на должность секретаря в отдел подбора персонала.

Москва/Щукинская;

ID: 44-8600019 от 05-05-2008

23000 р. Ассистент менеджера по персоналу
от 19 до 25; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: - навыки владения ПК
- навыки ведения переговоров
- навыки поиска персрнала, анализа и обработки большого количества информации
- умение вести собеседования приветсвуется
- активность, аналитический склад ума
- коммуникабельность, бесконфликтность, ответственность
Должностные обязанности: - размещение объявлений (описаний вакансий) в СМИ
- поиск персонала в соотвествии с профилями должностей
- телефонные интервью с кандидатми, назначение со беседований
- подготовка отчётов (заполнение отчётных файлов-таблиц)
- офис 5 минут пешком от ст. м. "Тульская"
- полное соблюдение ТК
- молодой сплочённый коллектив

Москва;

ID: 44-8877206 от 05-05-2008

СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Полная занятость;
Требования: - высшее финансовое / экономическое образование;
- опыт работы области расчёта заработной платы и подготовки отчётности в фонды от 3-х лет;
- хорошее знание трудового и налогового законодательства;
- владение английским языком;
- опытный пользователь ПК.
Должностные обязанности: - расчет заработной платы, включая расчет всех налоговых выплат и отчислений в государственные фонды, а также подготовку отчетных документов по данным расчетам по установленной форме;
- расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных Законодатель ством Российской Федерации;
- расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера;
- подготовка форм обязательной отчетности в ИМНС, ФСС и ПФ, в том числе
индивидуальных.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK0654.SS28.SPS

Москва;

ID: 44-8889828 от 05-05-2008

60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная.
При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы,
высшее образование.
Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций.
Р егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги.
Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.

Москва;

ID: 44-8846722 от 05-05-2008

9999 р. СПЕЦИАЛИСТ ПО ВНЕШНЕМУ ОБУЧЕНИЮ
от 10 до 100; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: - высшее образование;
- глубокое знание рынка образовательных услуг;
- хороший опыт работы с внешними провайдерами;
- нацеленность на результат, внимательность к деталям;
- хорошее владение английским языком (устным и письменным);
- отличные коммуникативные навыки и организаторские способности;
- опытный пользователь ПК.
Должностные обязанности: - организация внешнего обучения для сотрудников банка;
- анализ потребностей в обучении, разработка политики пе доставления внешнего обучения;
- взаимодействие с российскими и зарубежными провайдерами, проведение тендеров;
- контроль над работой координаторов;
- анализ результатов обучения, ведение статистики по обучению.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2211.HOL15.ETC

Москва;

ID: 44-8890904 от 05-05-2008

ТРЕНЕР
Полная занятость;
Требования: - высшее образование (желательно в области управления персоналом);
- опыт работы тренером от 2-х лет;
- опыт проведения тренингов по продажам обязателен;
- опыт работы в банковской сфере желателен;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки, энергичность,
харизматичность, организаторские способности;
- уверенный пользователь ПК;
- свободное владение английским языком желательно.
Должностные обязанности: - оценка потребностей в обучении;
- разработка тренинговых программ и обучающих материалов;
- проведение тренингов по продажам и тренингов по межличностному общению (soft skills);
- оценка эффективности тренингов;
- пост- тренинговое сопровождение.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK1825.HOL15.T

Москва;

ID: 44-8891285 от 05-05-2008

6000$ Бизнес-тренер в европейскую тренинговую компанию (свободный график, freelance)
от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Одна из лучших мировых тренинговых компаний, основанная в 80-х годах в Великобритании и работающая сегодня в 50 странах Европы, США и Азии, приглашает высокопрофессионального, талантливого и увлеченного российского бизнес-тренера присоединиться к своей команде.
Компания занимает 17-е место в списке 100 лучших компаний-работодателей Великобритании 2008 года. Вашими коллегами станут энергичные, мотивированные и талантливые профессионалы, которые из года в год находят здесь для себя новые перспективы развития и роста.
Список клиентов компании включает крупнейшие мировые бренды, среди которых, например: Xerox, Citigroup, Bosch, AC Nielsen, DHL, American Express, Danone, Cadbury, Nestle, Nulgari, Canon, Coca Cola, L’Oreal, Procter & Gamble, Sony, Toyota.
Клиенты компании в России – крупные международные корпорации, уже пользующиеся ее услугами в других странах мира.
Продукт – коучинг и тренинги по нескольким видам программ, включающим: Управление изменениями (Accelerating Change), Развитие Лидерства (Inspiring Leaders), Укрепление Команды (High Performing Teams), Развитие Талантов (Developing Talent).
От вас требуется:
- высшее образование
- хороший уровень английского языка, позволяющий свободно общаться и обучаться
- опыт работы тренером, консультантом, HR-ом от 3 лет
- готовность к командировкам
- самостоятельность
- умение работать как в одиночку, так и в команде
- навыки общения с топ-менеджментом
- увлеченность и умение вдохновлять
Если у вас уже есть собственный профильный бизнес, это только приветствуется.

Москва;

ID: 44-8666545 от 05-05-2008

60000 р. Специалист по обучению персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Высшее образование.
Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 2-х лет (желательно в сфере IT).
Опыт проведения оценки потребностей в обучении.
Умение работать с большим объемом информации.
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно).
Знание английского языка.

Москва;

ID: 44-8516198 от 05-05-2008

Специалист по оценке персонала
образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30). Подробнее >>>

Требования: высшее образование (возможно незаконченное высшее), желательно: экономика, математика, естественные науки. Опыт работы в сфере управления персоналом не обязателен.

Коммуникабельность, внимательность, хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации.

Обязанности: регулярная организация и проведение процедуры оценки персонала в соответствии с разработанными регламентами и инструкциями, последующий анализ и интерпретация результатов оценки.

Условия: оклад до 30 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-7796615 от 05-05-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное