от 25 до 38; образование: Высшее; опыт
работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требования: Муж/Жен, 25 - 35 лет, в/о (желательно обучение для тренеров), опыт работы от 3 лет , знание ПК: MS Office. Организованность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, работа на результат, работа в команде. Должностные обязанности: Обязанности: - диагностика потребности в обучении персонала; -
разработка обучающих программ для торгового персонала и сотрудников офиса; - планирование и проведение тренингов по технике продаж (розница и опт, ассортименту, развитию личностных качеств, формированию команды, поведению в конфликтных ситуациях и т.д.; - планирование и проведение аттестаций; - пост-тренинговое сопровождение. Условия: Оформление по ТК РФ Рабочий день с 9.30 до 18.30 Возможности профессионального роста Дотируемое питание. Ст.м. Проспект мира
60000 р. Рекрутер-консультант по поиску и подбору персонала
от 20 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт поиска и подобора персонала - желательно
в г Москва - от полугода успешного подтвержденного опыта в любой отрасли бизнеса, во внутреннем или внешнем рекрутинге. Возможно - неполное высшее образование, форма обучения - вечерняя, заочная. При наличии опыта подбора на локальных региональных кадровых рынках - от года работы, высшее образование. Должностные обязанности: Заполнение вакансий Клиента. Отраслевая принадлежность - банк, страховое дело, торговля, производство. Средний уровень позиций. Р
егиональная рекрутинговая компания, работающая на свободном рынке услуги. Наш клиент - крупная российская или иностранная компания, имеющая экономические интересы на всей территории России, в странах СНГ и странах Балтии, имеющая потребности в заполнении вакантных рабочих мест как в Москве, так и в регионах. Открыта вакансия в московском подразделении классического рекрутмента.
Требования: - высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом); - хорошее знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по
ведению документации по учету и движению персонала; - уверенное знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и форм T-2, установления общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций; - знание основ делопроизводства; - офисные приложения Windows (Word, Excel, Visio); - знание английского языка желательно. Должностные обязанности: - подготовка приказов и трудовых контрактов; - работа с документами по переводу сотрудников; - кон
сультирование коллег по кадровым вопросам; - работа с кадровыми базами данных и личными делами сотрудников; - отчётность по кадровым вопросам. Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2086.SS28.HDO
жен.; от 21 до 45; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
∙ жен. до 45 лет‚ ∙ Н/в или высшее образование. ∙ уверенный пользователь
ПК‚ ∙ желателен опыт работы в аналогичной должности‚ ∙ необходимые навыки: уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet)‚ ∙ личные качества: аккуратность, грамотность‚ обучаемость‚ внимательность
от 30 до 55; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Требование к соискателям: 1. Муж/Жен до 55 лет. 2. Высшее образование,
опыт преподавания желателен. 3. ПК-уверенный пользователь. 4. Прописка/Регистрация Москва/Московская область 5. Презентабельная внешность, хорошая артикуляция. Условия работы: 1. По результатам собеседования устанавливается испытательный срок (не более 3х месяцев). По результатам работы возможно сокращение испытательного срока и вступление в должность досрочно. 2. Оклад в размере от 30000 руб после испытательного срока. 3. Предоставляется отпуск 2 ра
за в год по 2 недели, оплачиваемый больничный и оплачиваемые обеды. 4. Возможность обучения. 5. Место работы: м "Беляево", Севастопольский проспект, д 95 Б 6. График работы: с 10.00 до 19.00 пять дней в неделю. 7. Возможны командировки. Должностные обязанности: 1. Диагностика потребности в обучении. 2. Обучение персонала по техническому устройству и гарантийному обслуживанию автомобилей ВАЗ, Газ, УАЗ, SENS, DAEWOO, KIA, HYUNDAI, FIAT, ИЖ - ВАЗ. 3. Проведение оценочных мероприятий по итогам
обучения. 4. Ведение текущей документации и отчетности. 4. Разработка методических материалов
90000 р. гл. специалист по проектированию разделов ОВ
от 27 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Опыт работы от 3 лет, Работа в проектном институте, центр, м. Красные ворота Должностные обязанности: проектирование систем отопления вентиляция жилых и производственных зданиях. Знание СНиП, и др. нормативных документов. Автокад. Проектирование внутриплощадочных инженерных сетей теплотрасс. Приглашаются иногородние специалисты для работы в филиале ООО МежрегионНИИпроект" в г. Солнечногорске Московской области с предоставлением жилья
жен.; от 27 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В консалтинговую компанию срочно
требуется специалист кадровый службы. Требования: женщина, 27-42 года, гражданство РФ, опыт работы от 2-х лет, образование высшее, знание кадрового делопроизводства, технологий поиска и подбора персонала, hr-менеджмента.
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: - Работа с клиентами - Базы данных и Интернет - Административная работа - Подбор и управление
персоналом - Делопроизводство и документация - Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Бесплатное обучение и карьерный рост. Дружный молодой коллектив. Социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
от 27 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
от 27 до 55 лет,
высшее, ин.яз. приветствуется, уверенный пользователь 1С 8.0 ( 1С 7-рассмотрим), стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5-лет.
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение
тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Знание
ПК, опыт поиска и подбора, опыт проведения собеседований. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Ведение телефонных переговоров, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда, активный поиск соискателей через различные источники СМИ. Размещение объявлений. Ведение отчетности. Организация корпоративных мероприятий.
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Группа компаний "РосПайп"
- крупнейший поставщик труб и комплектующих из пластика. Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ! Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ Требования: жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры». Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатн
ое расписание‚ трудовые книжки и т.д.) Условия: З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
от 20 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
- м/ж от 30 до 35 лет; - опыт работы менеджером по подбору персонала- обязателен; -
дисциплинированность, собранность; - умение работать в жатые сроки; - умение работать с большим количеством вакансий одновременно;
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;-
Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов. Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка о
т 500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение оценки и отбора
кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200
м от ст. М. Текстильщики. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93.
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;- Проведение
оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов.Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от 500 у.е. + % + бонус
ы + соц.пакет, 200м от ст. М. Текстильщики. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 627-57-93.
КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Ключевые обязанности:- Поиск кандидатов;-
Проведение оценки и отбора кандидатов;- Подготовка документации для клиентов;- Сопровождение клиентов. Требования:- опыт работы в административной или кадровой сфере (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);- высшее образование;- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;- клиентоориентированность;- стрессоустойчивость;- высокая работоспособность;- желание обучаться. Условия работы: штат, оформление по ТК, ставка от
500 у.е. + % + бонусы + соц.пакет, 200м от ст. М. Электрозаводская. Если Вы активны, коммуникабельны, имеете творческий подход к работе, если вам нравится постоянно находиться в гуще происходящих бизнес - событий, желаете построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе, отправьте свое резюме с пометкой «Консультант» по адресу hr@vozgorie.ru, или по факсу (495) 7415478.
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ, специализирующееся на рынке поиска и подбора постоянного персонала, в связи с расширением своей деятельности
ищет кандидата на должность РЕКРУТЕР. ВОЗГОРЬЕ – это молодая сплоченная команда, успешно работающая в России, Украине, Молдове и Белоруссии. Требования: - опыт работы в области продаж, в административной или кадровой сфере; - высшее образование; - владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet; - клиентоориентированность; - стрессоустойчивость; - высокая работоспособность; - желание обучаться. Предпочтение будет отдано кандидатам
от 25 до 35 лет.
Кадровое агентство ВОЗГОРЬЕ, специализирующееся на рынке поиска и подбора постоянного персонала, в связи с расширением своей деятельности ищет кандидата на должность СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
ВОЗГОРЬЕ – это молодая сплоченная команда, успешно работающая в России, Украине, Молдове и Белоруссии. Ключевые обязанности: - выполнение заказов по поиску и подбору постоянного персонала; - поиск кандидатов; - проведение оценки и отбора кандидатов; - подготовка документации для клиентов; - сопровождение клиентов. Требования: - опыт работы в области продаж, в административной или кадровой сфере; - высшее образование; - владение ПК (
MS Office) на уровне пользователя, Internet; - клиентоориентированность; - стрессоустойчивость; - высокая работоспособность; - желание обучаться. Предпочтение будет отдано кандидатам от 25 до 35 лет.