Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2008   →
 1
01.05.2008
08:55:11
15:33:43
 2
02.05.2008
08:18:37
15:43:39
 3
03.05.2008
08:28:15
17:17:32
 4
04.05.2008
08:28:28
15:26:00
 5
05.05.2008
08:53:48
15:38:24
 6
06.05.2008
08:41:12
15:49:46
 7
07.05.2008
08:48:33
15:26:08
 8
08.05.2008
08:51:37
15:53:43
 9
09.05.2008
08:42:44
15:30:19
10
10.05.2008
08:19:16
15:31:58
11
11.05.2008
08:29:27
15:37:21
12
12.05.2008
08:34:57
15:48:26
13
13.05.2008
08:50:00
15:35:36
14
14.05.2008
08:55:43
15:39:18
15
15.05.2008
08:49:39
15:45:10
16
16.05.2008
08:55:38
16:39:24
17
17.05.2008
08:37:49
15:39:39
18
18.05.2008
08:38:23
15:26:52
19
19.05.2008
08:53:12
20:48:09
20
20.05.2008
09:02:36
17:05:34
21
21.05.2008
08:54:27
15:56:03
22
22.05.2008
08:41:06
15:56:40
23
23.05.2008
08:38:10
15:46:20
24
24.05.2008
08:56:29
15:40:15
25
25.05.2008
08:18:46
15:38:06
26
26.05.2008
08:38:17
15:52:52
27
27.05.2008
08:19:06
15:57:30
28
28.05.2008
08:30:52
15:55:59
29
30
30.05.2008
08:56:27
15:48:30
31
31.05.2008
09:04:03
15:39:16
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 24.05.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
25000 р. Менеджер по персоналу
муж.; от 22 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: ∙ Высшее образование
∙ Коммуникабельность‚ грамотная речь
∙ Опыт подбора персонала от 2 лет
∙ Умение работать одновременно с большим количеством вакансий
∙ Знание Трудового Законодательства РФ - как преимущество
∙ Уверенный пользователь Microsoft Office (Word‚ Excel‚ Outlook)
Должностные обязанности: ∙ Весь комплекс работ по подбору персонала (анализ заявок и публикация вакансий‚ сбор информации о соискателях‚ первичные интервью)
∙ Мониторинг рынка труда: (спрос и предложение на специалистов‚ уровень оплаты труда)
∙ Организация процесса адаптации новых сотрудников на рабочем месте
∙ Возможность карьерного роста и профессионального развития
∙ Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
∙ Офис м. Нагатинская (15 мин от метро)

Москва;

ID: 44-8757250 от 24-05-2008
СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
Полная занятость;
Требования: - высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом);
- хорошее знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
- уверенное знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и форм T-2, установления общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций;
- знание основ делопроизводства;
- офисные приложения Windows (Word, Excel, Visio);
- знание английского языка желательно.
Должностные обязанности: - подготовка приказов и трудовых контрактов;
- работа с документами по переводу сотрудников;
- кон сультирование коллег по кадровым вопросам;
- работа с кадровыми базами данных и личными делами сотрудников;
- отчётность по кадровым вопросам.
Пожалуйста, в теме письма указывайте код вакансии: VMSK2086.SS28.HDO

Москва;

ID: 44-8987788 от 24-05-2008
1500$ Менеджер по подбору персонала
жен.; от 20 до 35; Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала: жен. 20-35 л., с опытом активного поиска (не прямого), подбор по Заявкам линейных руководителей (офис, филиалы, компании холдинга), подбор торгового персонала (продавцы, консультанты, визажисты-консультанты), составление компетенций, отбор кандидатов, проведение собеседований, анкетирование и т.д. Формирование резерва. Методы поиска: размещение вакансий в СМИ (включая Internet, автоматические сервисы). Разработка должностных инструкций. Мотивация, адаптация персонала. Отчетность.
ПК – MS Office (Excel, Word, Outlook), Internet.
З/п от 25000-35000 руб. (оклад 21000 руб. + бонусы от закрытых вакансий (3-10%)).
График работы 10-19, обед 13-14.
м. Таганская (кольцевая, 3 мин. пешком).
Оформление по ТК РФ.

Москва;

ID: 44-8989728 от 24-05-2008
25000 р. Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
жен.; от 21 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В управляющую компанию сети фитнес-клубов требуется менеджер по подбору персонала:
жен. 21-28 лет,н/в, в/о, опыт работы от года. Приятная внешность, грамотная речь, ответственность, активность, стрессоустойчивость.

Москва/Октябрьская;

ID: 44-8792954 от 24-05-2008
27000 р. Ассистент тренинг менеджера / ассистент менеджера по обучению
муж.; от 18 до 27; Полная занятость;
Требования: ∙ Мужчина от 18 до 27 лет;
∙ ПК - свободный пользователь: MS Office;
∙ Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года;
Должностные обязанности: ∙ Участие в выявлении потребности в обучении сотрудников компании (анкетирование, опросы и др.);
∙ Подготовка материалов для обучения и развития персонала;
∙ Участие в проведении внутренних тренинговых программ (продажи‚ эффективные коммуникации‚ командообразование‚ лидерство‚ эффективное взаимодействие);
∙ Поиск учебных заведений и курсов для сотрудников;
∙ Решение текущих вопрос ов;
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Работа пятидневка, сб.вс.- вых.;
Карьерный рост;
Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская;
Резюме высылать по e-mail.

Москва;

ID: 44-8990287 от 24-05-2008
45000 р. Руководитель отдела персонала
муж.; от 20 до 37; Полная занятость;
Требования: ∙Мужчина от 20 до 37 лет;
∙ ПК - свободный пользователь: MS Office;
∙ Опыт работы от 1 года обязателен;
Должностные обязанности: ∙ Руководство отелом кадров (планирование и контроль работы);
∙ Поиск и подбор персонала;
∙ Адаптация, развитие и оформление новых сотрудников;
∙ Отчетность;
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Работа пятидневка, сб.вс.- вых.;
Карьерный рост;
Работа: м. Войковская / Петровско-Разумовская;
Резюме высылать по e-mail.

Москва;

ID: 44-8990288 от 24-05-2008
30000 р. Менеджер по кадрам / Делопроизводитель
муж.; от 18 до 27; Полная занятость;
Требования: ∙Мужчина от 18 до 27 лет;
∙ ПК - свободный пользователь: MS Office;
∙ Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года;
Должностные обязанности: ∙ Оформление приема‚ перевода‚ увольнения работников;
∙ Ведение табеля учета рабочего времени;
∙ Составление графиков отпусков и контроль за их соблюдением‚ оформление предоставления отпусков
∙ Подготовка документов по пенсионному страхованию‚ по медицинскому страхованию (ОМС и ДМС);
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Работа пятидневка, сб.вс.- вых.;
Карьерный рост;Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская;
Резюме высылать по e-mail.

Москва;

ID: 44-8990290 от 24-05-2008
28000 р. Старший специалист по подбору персонала
жен.; от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупный российский коммерческий банк требуется Старший специалист по подбору персонала. Требования к кандидатам: женщина, 20-35 лет, высшее или неполное высшее образование (при наличии возможности работать полный рабочий день), опыт работы в сфере Управления персоналом (рекрутмент) от 1 года. Опытный пользователь ПК. Доброжелательность, стрессоустойчивость.

Москва/Новослободская;

ID: 44-8990218 от 24-05-2008
6000$ Бизнес-тренер в европейскую тренинговую компанию (свободный график, freelance)
от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Одна из лучших мировых тренинговых компаний, основанная в 80-х годах в Великобритании и работающая сегодня в 50 странах Европы, США и Азии, приглашает высокопрофессионального, талантливого и увлеченного российского бизнес-тренера присоединиться к своей команде.
Компания занимает 17-е место в списке 100 лучших компаний-работодателей Великобритании 2008 года. Вашими коллегами станут энергичные, мотивированные и талантливые профессионалы, которые из года в год находят здесь для себя новые перспективы развития и роста.
Список клиентов компании включает крупнейшие мировые бренды, среди которых, например: Xerox, Citigroup, Bosch, AC Nielsen, DHL, American Express, Danone, Cadbury, Nestle, Nulgari, Canon, Coca Cola, L’Oreal, Procter & Gamble, Sony, Toyota.
Клиенты компании в России – крупные международные корпорации, уже пользующиеся ее услугами в других странах мира.
Продукт – коучинг и тренинги по нескольким видам программ, включающим: Управление изменениями (Accelerating Change), Развитие Лидерства (Inspiring Leaders), Укрепление Команды (High Performing Teams), Развитие Талантов (Developing Talent).
От вас требуется:
- высшее образование
- хороший уровень английского языка, позволяющий свободно общаться и обучаться
- опыт работы тренером, консультантом, HR-ом от 3 лет
- готовность к командировкам
- самостоятельность
- умение работать как в одиночку, так и в команде
- навыки общения с топ-менеджментом
- увлеченность и умение вдохновлять
Если у вас уже есть собственный профильный бизнес, это только приветствуется.

Москва;

ID: 44-8666545 от 23-05-2008
25000 р. Специалист по работе сперсоналом
жен.; от 25 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
∙Обязательное знание программы 1С‚ опыт работы с большим объемом информации‚ приветствуется опыт работы в компаниии‚ занимающейся розничной торговлей.

Москва/Теплый Стан;

ID: 44-8989956 от 23-05-2008
Менеджер по подбору персонала
от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по подбору персонала.

Требования:
∙ Мужч./Женщ.‚ 22 - 35 лет‚ высшее образование.
∙ Опыт работы внешним или внутренним менеджером по подбору персонала от 1 года - обязателен.
∙ Свободное владение ПК и офисными программами.
Личные качества: высокий уровень самоорганизованности‚ активная жизненная позиция‚ умение творчески подходить к решению задач‚ коммуникабельность‚ доброжелательность‚ ответственность‚ живые амбиции‚ желание профессионального и карье рного роста.

Москва/Тульская;

ID: 44-8182821 от 24-05-2008
30000 р. Специалист отдела персонала
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Гипермаркет "АШАН-Коммунарка" (Тёплый стан) приглашает сотрудника на должность специалиста отдела персонала: возраст 22-35 лет, с высшим (или неполным высшим)образованием и с опытом работы от 1 года, знанием кадрового делопроизводства и трудового законодательства, опытный пользователь Excel.

Москва/Теплый Стан;

ID: 44-8457051 от 24-05-2008
35000 р. Менеджер по персоналу
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: В крупный медийный холдинг, специализирующийся на создании программ для кабельного и спутникового ТВ‚ требуется менеджера по персоналу. Образование высшее, женщина от 23 до 35 лет, опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, ПК- уверенный пользователь (Word, Excel, 1C)Внимательность, аккуратность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные должности, проведение собес едований с кандидатами, разработка нормативных документов (должностные инструкции, положения), развитие персонала (адаптация, обучение). Участие в HR –проектах компании.
м.ВДНХ‚ Алексеевская, Тимирязевская здание Телецентра "Останкино".График работы пн-пт с 10.00 до 19.00.З/плата от 30 000 руб. (оплата белая)

Москва;

ID: 44-8706388 от 24-05-2008
35000 р. Менеджер по персоналу
жен.; от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупная стабильная российская компания приглашает в Департамент по Управлению Персоналом Менеджера по персоналу
У нас молодой, энергичный коллектив.
Обязанности:
- активный подбор персонала среднего и высшего звена;
- участие в аттестации, адаптации персонала;

Москва/Семеновская;

ID: 44-8965916 от 24-05-2008
28000 р. менеджер по подбору персонала
от 22 до 55; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Обязателен опыт работы менеджером по подбору персонала в коммерческой компании от года‚
знание методов подбора‚
владение техниками интервью тестирования‚ ПК - уверенный пользователь
Должностные обязанности: Подбор персонала - проведение телефонных интервью‚ собеседований: СМИ‚ КА;
отслеживание информации по звонкам и сбор информации по эффективности рекламы;
мониторинг рынка труда и заработных плат‚
решение организационных и административных вопросов.
Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18‚
заработная плата оклад + премии
(25 000руб белая)‚
оплата мобильной связи‚
отпуск 28 к/дней‚
оформление по ТК, оплата больничных,
офис: пешком м. Дмитровское 15 мин‚ платформа Останкино 8 мин‚
или м. Рижская/ Белоруская / Тимирязевская (10 мин авт 12‚19) до остановки Театр-студия/завод "КАРАТ" Огородный проезд д8 "Бьюти косметик"

Москва;

ID: 44-8988565 от 24-05-2008
30000 р. менеджер по персоналу
от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Высшее образование
Опыт работы от 1 года в направлении HR
Знание программы 1С - ЗиК.
Должностные обязанности: Подбор персонала разного уровня для подразделений Компании
Размещение вакансий в СМИ‚ Интернете
Организация и проведение собеседований с кандидатами
Адаптация новых сотрудников
Мониторинг рынка труда / заработных плат
Помощь в организации корпоративных мероприятий
Контроль ведения кадрового делопроизводства 1С 7.7. ЗиК
Оформление нерезедент ов (редко)
Участие в проектах службы персонала
участие в формировании корпоративной культуры
Работа в стабильной торгово-производственной компании‚
являющейся лидером на рынке общественного питания и гостеприимства‚
ЧИСЛЕННОСТЬ КОМПАНИИ 160 человек.
Оформление по ТК РФ‚
Отпуск и больничный оплачиваются‚
Офис м. Теплый Стан‚
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00‚
Заработная плата - 25000 р.‚ з/п индексируется.
Возможность как профессионального так и карьерного роста

Москва;

ID: 44-8984060 от 24-05-2008
55000 р. Руководитель кадровой службы
жен.; от 27 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: - Женщина, от 27 до 42 лет;
- Опыт аналогичной работы от 2-х лет;
- Успешный опыт подбора персонала, в том числе с помощью кадровых агентств;
- Опыт разработки мотивационных схем, формирования корпоративной культуры;
- Знание кадрового делопроизводства.
Должностные обязанности: - Разработка и реализация кадровой политики компании;
- Подбор персонала, собеседования, взаимоотношения с кадровыми агентствами;
- Разработка и реализация мотивационных схем для с отрудников. Контроль эффективности их исполнения;
- Формирование корпоративной культуры, поддержание здорового микроклимата в коллективе;
- Исполнение формальных функций: прием на работу, увольнение, график отпусков, контроль начисления зарплаты и пр.;
- Разработка и внедрение нематериальных способов стимулирования персонала;
- Проведение и организация корпоративных мероприятий (частично);
- Тимбилдинг.
- Зарплата от 45 000 – 55 000 руб. по результатам собеседования;
- Оформление по ТК;
- График работы с 9:00 до 18:00;
- Оплата питания;
- Офис – м. Семеновская, Авиамоторная.

Москва;

ID: 44-8947440 от 24-05-2008
30000 р. Инспектор по кадрам
жен.; от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: В крупный медийный холдинг, специализирующийся на создании программ для кабельного и спутникового ТВ‚ требуется менеджера по персоналу. Образование высшее, женщина от 22 до 40 лет, опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, 1C) Внимательность, аккуратность, доброжелательность.
Должностные обязанности: Оформление полисов ОМС, ПФР, ВУС. Оформление отпусков, контроль за графиком отпусков, больничные ли сты (регистрация, стаж), выдача копий документов, связанных с работой сотрудникам по их просьбе, выдача работникам справок. Участие в HR –проектах компании.
м. ВДНХ‚ Алексеевская, Тимирязевская здание Телецентра "Останкино". График работы пн-пт с 10.00 до 19.00.З/плата от 30 000 руб. (оплата белая).

Москва;

ID: 44-8982337 от 24-05-2008
60 р. Рекрутер в кадровое агентство
от 24 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: - Успешный опыт работы в области рекрутинга.
- Коммуникабельность, проактивность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Должностные обязанности: Подбор персонала по заявкам работодателей:
- ведение переговоров с клиентами,
- согласование условий работы и требований к соискателям,
- поиск, отбор и представление кандидатов работодателю,
- контроль прохождения кандидатами испытательного срока.
- Заработная плата: оклад от 20.000 до 30.000 руб. (обсужд ается в зависимости от квалификации) + квартальные и годовые бонусы по результатам работы (высокий процент).
- Карьерный и профессиональный рост.
- Оформление по ТК РФ.
- 3 минуты от м. Автозаводская, с 10 до 19.
- Дружный коллектив.

Москва;

ID: 44-8804152 от 24-05-2008
50000 р. Менеджер по подбору персонала
от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт работы в кадровом агентстве либо продажах от 1 года
Высшее, незаконченное высшее образование
Возраст от 23 до 40 лет
Уверенный пользователь ПК
Должностные обязанности: * Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии, работа по нескольким вакансиям одновременно
* Подготовка резюме кандидатов в соответствии со стандартами компании
* Координация встреч кандидатов с клиентами компании
* Сопровождение кандидата до окончания испытател ьного срока
* Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами
* Информирование клиента об этапах работы по закрытию вакансии
* Получение обратной связи от клиента о представленных кандидатах
* Документооборот по вверенным проектам
* Аналитика по рынку специалистов и условий труда
* Участие в профильных выставках, конференциях
* Выполнение финансового плана
http://www.autokadr.ru
Отраслевое кадровое агентство (Автобизнес). 6 лет на рынке.
м. Тимирязевская

Москва;

ID: 44-8804366 от 24-05-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
В избранное