Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9062148.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

от 17 до 35;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва;

• подробнее см. на странице: < a href="http://www.zarplata.ru/w-id-9009581.html">http://www.zarplata.ru/w-id-9009581.html

от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

22-32 лет, в/о, аналогичный опыт от 1 года в сфере строительства.ПК: 1:С, MsOffice, Internet. Прописка/ регистрация Москва/МО

Москва/Перово;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8644778.html

от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Крупная стабильная компания - дистрибьютор высококачественного сетевого и телекоммуникационного‚ компьютерного и периферийного оборудования - приглашает на работу менеджера по подбору персонала - муж./жен.‚ 25-45 лет‚ в/о ( управление персоналом‚ психология или менеджмент)‚ с опытом работы от 2-х лет в компании со штатом более 50-ти человек в аналогичной должности‚ со знанием методик проведения аттестации и мотивации персонала Прописка/ регистрация Москва/МО

Мо сква;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9023737.html

от 21 до 32; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;

Муж./жен. 21-32 лет, в/о, опыт подбора персонала от 0.5 года(кадровое агентство, IT сфера, оптовая торговля, производство, строительство), готовность осваивать работу рекрутера, хорошие коммуникативные навыки, организованность, гибкость, нацеленность на результат, возможная специализация - IT, маркетинг, финансы, строительство и др. ПК. Прописка/ регистрация Москва/МО

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8738054.html

от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Метро Волжская. В крупную фармацевтическую компанию требуется директор департамента управления персоналом. Мужчина/женщина, 25-45 лет, образование высшее (психологическое, финансовое, техническое), опыт руководящей работы - от 3 лет, знание кадрового делопроизводства, программ "1С-Кадры", "1С-Зарплата". Обязанности: подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства, управление бюджетом зар.плат сотрудников. Зарплата от 95 до 150 т.р. (обсуждается). Сергей.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8902674.html

от 24 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Срочно требуется менеджер по подбору домашнего персонала (няня, гувернантка, домработница)в кадровое агентство. Пролетарская. Требования: 25-45 лет, В/О, с о/р не менее 1 года, прописка М,МО. Обязанности: подбор персонала, проведение собеседований. Гр. раб: пятидневка с 10 до 18. З/П: 30000 - 50000 т. р. Наталья

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8709225.html

от 24 до 55; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Приглашается менеджер по подбору домашнего персонала (няни, гувернантки, домработницы) в кадровое агентство. Пролетарская. Требования: 25-50 лет, В/О, с о/р не менее 1 года. Обязанности: подбор персонала, проведение собеседований. Гр. раб: пятидневка с 10 до 18. Оформление по трудовой, отпуск. З/П: 30000 - 60000 т. р.

Москва/Пролетарская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8760666.html

от 18 до 35;

18-35 лет. Возможно без опыта работы. Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8717985.html

от 24 до 49; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Опыт руководства, умения принимать самостоятельные решения, амбициозность, крепкие нервы, нацеленность на результат.
Работа в офисе 5/2 с 12:00 до 19:00, дружный коллектив, возможны загранкомандировки.
Контактный телефон: 8-985-976-9580, в будни с 9:00 до 10:30, строго соблюдая время звонка.
+7(985)9769580

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9020846.html

от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по подбору персонала.

Требования:
∙ Мужч./Женщ.‚ 22 - 35 лет‚ высшее образование.
∙ Опыт работы внешним или внутренним менеджером по подбору персонала от 1 года - обязателен.
∙ Свободное владение ПК и офисными программами.
Личные качества: высокий уровень самоорганизованности‚ активная жизненная позиция‚ умение творчески подходить к решению задач‚ коммуникабельность‚ доброжелательность‚ ответственность‚ живые амбиции‚ желание профессионального и карье рного роста.

Москва/Тульская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8182821.html

от 20 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В консалтинговом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по работе с клиентами (продажам услуг агентства).
Требования:
∙ Мужч./Женщ.‚ 20-30 лет‚ высшее образование (возможно неполное).
∙ Опыт активного поиска и привлечения клиентов от 1 года.
∙ Опыт ведения телефонных переговоров с руководителями, опыт презентации и продаж услуги по телефону, грамотная речь.
∙ Свободное владение ПК и офисными программами.
Личные качества: активная жизненная позиция‚ коммуникабельность‚ доброжелательно сть‚ живые амбиции‚ желание профессионального и карьерного роста.

Москва/Тульская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8182837.html

от 24 до 49; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Опыт руководства, умения принимать самостоятельные решения, амбициозность, крепкие нервы, нацеленность на результат.
Решать кадровые вопросы:
- прием, оформление сотрудников на работу;
- умение организовать свою работу и работу подчиненных;
- планировать и контролировать работу;
- решать организационные вопросы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-9020837.html