В стабильное известное КА. Об-ти: кмплекс работ по подбору персонала для компаний-работодателей (поиск кандидатов, проведение интервью, представление кандидатов и т. д. ). Возможно без опыта работы, корпоративное обучение.
Карьерный рост до руководителя департамента.
В известное, перспективное, успешно развивающееся кадровое агентство приглашается на работу рекрутер (менеджер по подбору персонала). 23-40 лет, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, грамотная речь. Работа в офисе, центр.
График: пятидневка; оформление по ТК. Работа с большим количеством вакансий одновременно, клиентская база предоставляется. Обучение в процессе работы. Всех, кого заинтересовало предложение, буду рад пригласить на собеседование. Карповский Андрей (инспектор отдела кадров).
В строительно-монтажную организацию. Требования: жен., до 40 лет, образование не ниже среднего специального, опыт работы от 2 лет. Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ВУС, ПФ, ведение табеля
учета рабочего времени. Прописка - Москва, Московская область.
Кадровый центр "Grossbuch AG" предоставляет шанс выпускникам (студентам) без опыта работы стать профессиональным рекрутером. Обязательные требования: 1) профильное в/о; 2) огромное желание работать и учиться;
3) сверхобщительность. Разнообразное профессиональное обучение, перспектива карьерного роста, молодой дружный коллектив.
В кадровый центр. Жен. /муж. 22-45 лет, в/о, н/в (психологическое). Опыт работы необязателен, высокая обучаемость, коммуникабельность. Соблюдение ТК РФ. Обучение. Перспективы карьерного роста.
Образование высшее, аналогичный опыт работы от 0, 5 лет, умение работать с большим объемом информации, ПК-уверенный пользователь. Подбор персонала в штат компании, работа со СМИ (печатные издания, интернет), отчетность по
проделанной работе. Оформление согласно нормам ТК, соц. пакет, питание в офисе.
Торговая компания приглашает муж. 18-30 лет (возможно без опыта работы), гражданство РФ. Подбор, адаптация, развитие персонала. Пн. -пт., 9-18, оформление по ТК РФ, карьерный рост.
Требуется в сеть кафе быстрого обслуживания с русско-украинской кухней "Хомяк" и бар "Зефир". График работы: 5/2 с 10 до 19. Возраст 22-35 лет. С опытом работы.
М. Белорусская. От 23 лет, в/о. Опыт поиска клиентов, работы с корп. клиентами, в страховании или рекламе. Возможен опыт в журналистике или подобный. Уверенно ПК.
Жен/муж. 28-50 лет, в/о, уверенный пользователь ПК, желателен опыт подбора ИТР и производственного персонала, активность, высокая работоспособность. Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала - от 1, 5 лет.
Бесплатные обеды, мобильная связь, строгое соблюдение ТК РФ.
22-35 лет, пол женский. В/о экономическое или матем. О/р не менее 3-х лет общего стажа, не менее года по труду и заработной плате. Возможно рассмотрение кандадатов без опыта работы. Опытный пользователь MS Word,
Excel, PowerPoint, эл. почта. Знание ТК РФ, экономика труда. Аэропорт Домодедово. График работы: 5 дней в неделю.
Гражданство РФ, 23-35 лет, в/о, ср. спец., опыт работы в аналогичной должности от года, знание кадрового делопроизводства, знание ТК РФ, знание 1С ЗиК 7.7. Знание ПК на уровне пользователя (MS Office). Обязанности: ведение кадрового
делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения в соответствии с ТК РФ, график отпусков, штатное расписание). Мед. страх. Условия работы: с 10.00 до 18.00 (будни). 50% оплата спорта.
М. Академика Янгеля. Требуется предприятию по металлообработке (работа в Бутово). Требования: гражданство РФ, знание ПК, опыт работы. Контактное лицо: Балуч Татьяна.