от 25 до 45; образование: Высшее; опыт
работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования к кандидату: ∙ опыт работы от года (ведение кадрового документооборота с численностью не менее 40 человек) ∙ высшее образование ∙ знание ТК, нормативной базы, юридическая грамотность ∙ командный игрок
жен.; от 21 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Жен. 21-35 лет,
в\о, н\в, ПК-пользователь (желательно 1С: ЗУП), опыт работы в сфере подбора персонала или кадровом делопроизводстве приветствуется, знание методик подбора и оценки персонала, активность, аккуратность, самостоятельность, умение расставлять приоритеты.
от 25 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Лидирующая французская сеть
гипермаркетов, в связи с расширением, приглашает Инженера по охране труда. Требования: Опыт расследования несчастных случаев, знание современной нормативной и законодательной базы по охране труда, знание требований безопасности к производственному оборудованию, преподавательские навыки для проведения тренингов, хорошие коммуникативные навыки, мобильность.
Вновь созданное кадровое агентство, в связи с большим объемом работы приглашает Консультанта по подбору персонала (с перспективой
роста). Требования: Опыт работе в кадровом агентстве от года!
от 20 до 35; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
В компанию, специализирующуюся на подборе персонала среднего и высшего звена СРОЧНО
требуется менеджер по подбору персонала. Требования: пол не имеет значения, возраст от 20 до 35. Уверенный пользователь ПК.
В компанию, специализирующуюся на подборе персонала среднего и высшего звена СРОЧНО требуется ассистент менеджера по персоналу. Требования:
Пол м/ж, 18-27 лет. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet). Активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная речь, возможность работать с большим количеством информации.
Кадровое агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу, девушку от 18 до 30 лет. Агентство специализируется на подборе персонала высшего звена.
Требования: Уверенный пользователь ПК. Личные качества: активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная речь, возможность работать с большим количеством информации.
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: ∙ Работа с клиентами ∙ Базы данных и Интернет ∙ Административная работа ∙ Подбор и управление персоналом ∙
Делопроизводство и документация ∙ Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
Москва;
подробнее см. на странице: <
a href="http://www.zarplata.ru/w-id-9009581.html">http://www.zarplata.ru/w-id-9009581.html
ID: 44-9009581 от
10-06-2008
1800$ психолог(менеджер)
от 27 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Требуется психолог в офис бизнес
- центра компании. Умение работать в команде‚ легкообучаемость‚ наличие лидерских качеств‚ хорошее чувство юмора. Опыт управления коллективом приветствуется.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала в рекрутинговую компанию «ЕФИМОВ и партнёры» (на
рынке кадровых услуг с 1995 года). Требования: Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; опыт работы с персоналом /в рекрутинге /в продажах приветствуется.
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Рекрутер по подбору Топ-менеджеров, владеющий технологиями прямого поиска
в рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ и партнеры", работающую на рынке с 1995 г. Требования: Высшее образование, ПК-уверенный пользователь, опыт подбора специалистов высшего звена от 2-х лет.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по продажам ТНП в компанию, работающую в сфере услуг с 1995 года. Желание
заниматься поиском и подбором персонала среднего и высшего звена для компаний, занимающихся продажей и производством товаров народного потребления (ТНП). Требования: Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; опыт работы в продажах приветствуется.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по продажам продуктов питания в компанию, работающую в сфере
услуг с 1995 года. Желание заниматься поиском и подбором персонала среднего и высшего звена для компаний, занимающихся продажей и производством продуктов питания. Требования: Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; опыт работы в продажах приветствуется.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по продажам в области строительства в компанию, работающую
в сфере услуг с 1995 года. Желание заниматься поиском и подбором персонала среднего и высшего звена для компаний в области строительства. Требования: Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; опыт работы в продажах приветствуется.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по продажам в области медиаиндустрии в компанию, работающую
в сфере услуг с 1995 года. Желание заниматься поиском и подбором персонала среднего и высшего звена для компаний в области медиаиндустрии. Требования: Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; опыт работы в продажах приветствуется.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по продажам в IT-направление в рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ
и партнёры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года). Желание заниматься подбором персонала среднего и высшего звена для компаний, работающих в области информационных технологий и телекоммуникаций. Требования: Желательно профильное образование или опыт работы в соответствующих компаниях на различных должностях от 0,5 года.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Технический специалист в IT-направление в рекрутинговую компанию "ЕФИМОВ
и партнёры" (на рынке кадровых услуг с 1995 года). Желание заниматься подбором персонала среднего и высшего звена для компаний, работающих в области информационных технологий и телекоммуникаций. Требования: Желательно профильное образование или опыт работы в соответствующих компаниях на различных должностях от 0,5 года.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала в рекрутинговую компанию «ЕФИМОВ и партнёры»
(на рынке кадровых услуг с 1995 года). Требования: Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; опыт работы с персоналом / в рекрутинге / в продажах приветствуется.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Лизинговой компании требуется
на постоянную работу инспектор ОК. Жен. 22-45 лет‚прописка Москва или МО. Образование высшее. О/р в аналогичной должности от 1 года. Знание Трудового Законодательства‚ кадрового делопроизводства. ПК-уверенный пользователь. Отвественность‚ коммуникабельность.