Возраст: от 18 до 30 Требования:Крупной, стабильной,успешно развиваюшейся информационно компании,требуется менеджер по персоналу от 18 до 30 лет. Возможно без опыта работы. Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на резельтат, желание рости и развтваться.
Возраст: от 18 до 35 Требования:Возраст от 18 до 38 лет. Ответственность, камуникабельность, внимательность,легкообучаемость,умение работать в коллективе. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование высшее,неоконченное высшее,сред.спец.,желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК - желательно. Работа в офисе, без разъездов,и без поиска клиентов.Существует возможность карьерного роста.
Возраст: от 17 до 30 Требования:Возраст от 17 до 30 лет. Комуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность,опрятный внешний вид. Раблта для молодых специалистов и студентов. Можно без опыта работы. Образование высшее, не оконченное высшее, сред. спец., желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без поиска клиентов!!!
Существует возможность карьерного роста.
Возраст: от 17 до 35 Требования:Ответственность,исполнительнительность, комуникабельность,внимательность,нацеленость на результат, желание рости и развиваться.Работа в офисе с клментами и документами. Ведение переговоров, заключение договоров. Работа в офисе, без разъездов и поиска клиентов. Возможно без оыта работы. Предусмотрена подготовка и обучение в процессе работы, соц. пакет,оформление Трудовой книжки по желанию,карьерный рост. Основной график работы
с 10 до 18 часов,5 дней в неделю, также влзможна полная или частичная занятость. Для студентов возможен гибкий график работы. Запись на собеседование и дополнительная информация по тел.:915-306-29-68, Мария (ежедневно с 9.00 до 22.00)
Москва
/ Щукинская;
Работодатель / Airat Gilmutdinov - Architecture, Engineering and Construction Executive Search Consultant;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Ресечер приглашается в специализированное executive search агенство работающее в сфере архитектуры, проектирования и строительства. Требования: -возраст 25-40 -опыт работы с базами резюме соискателей отбора резюме кандидатов на проектные и строительные вакансии в агенстве/компании более полугода, -успешное закрытие позиций в/для западных компаниях/компаний, -способность работать в многозадачном режиме, обрабатывать
резюме для большого количества вакансий, -порядочность, энергичность, доброжелательность, -готовность и желание хорошо зарабатывать и вовлеченно работать
Москва
Работодатель / Airat Gilmutdinov - Architecture, Engineering and Construction Executive Search Consultant;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до Требования:- Успешный опыт отбора кандидатов на архитектурные и проектные специальности (успешное участие не менее чем в 10 проектах по подбору в данной сфере). - Понимание специфики архитектурного, проектного и строительного рынка. - Коммуникабельность, дружелюбие, интеллегентность и порядочность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:-опыт работы от года в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера -знание основ обучения и проведения тренингов -ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point) -готовность к командировкам
Москва
/ Улица 1905 года;
Работодатель / Кадровое агентство "ЗЕБРА";
Полная занятость;
Возраст: от 23 до 40 Требования:В кадровое агентство требуется ассистент менеджера по персоналу. Хорошее знание ПК, работа с Интернетом. Желательно знание офисных приложений Excel и Word.
Возраст: от 17 до 35 Требования:Здравствуйте! Ваше сообщение получено, Вы можете пройти собеседование с менеджером компании, где получите всю интересующую информацию о деятельности отделов, направлениях работы компании и условиях труда. Для Вас выписан пропуск в офис. Номер пропуска: 32800, офис номер 1. Вы можете пройти собеседование в любой рабочий день с 11:00 до 17:00. Наш адрес: Метро "Проспект Мира", Олимпийский проспект, дом 16,
корпус 2, шестой подъезд. От метро пройти до спорткомплекса "Олимпийский", потом 50 метров направо. Администратору при входе назовёте номер пропуска.
Москва
/ Смоленская;
Работодатель / StarStaff;
Полная занятость;
Возраст: от 22 до 40 Требования:Кадровое агентство приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Требования: РФ, прописка М/МО, 22-40 лет, образование высшее, н/в (желательно психология, управление персоналом), ПК- пользователь, целеустремлённость, коммуникабельность, грамотная речь. Возможно без опыта работы.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, соблюдение корпоративной этики, общение с людьми на высоком профессиональном уровне.
Москва
/ Смоленская;
Работодатель / рекламное агенство;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 35 Требования:Развивающееся кадровое агентство приглашает менеджера по продаже услуг рекрутинга (подбор персонала) * опыт в продажах услуг от 1 года * опытный пользователь ПК * нацеленность на результат * активная позиция
Москва
Работодатель / рекламное агенство;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:В западном банке (ТОР -10) открыта вакансия старшего тренера. *Высшее образование *Опыт работы 3-5 лет (in-house тренер или в тренинговой компании) *Желателен опыт работы на руководящей позиции или опыт работы в бизнес-среде и понимание бизнес-процессов, HR процессов *Знание английского языка будет являться преимуществом *Отличные навыки владения аудиторией, подстройки и гибкости при общении *Развитые способности
к анализу информации, структурированность мышления *Умение говорить на языке руководителя/участников группы из разных сфер бизнеса *Владение методологией построения тренинга
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 40 Требования:В/о, о/р тренинг-менеджером в FMCG-компании от 1 года. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Москва
/ Цветной бульвар;
Работодатель / Unity;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Начальник Департамента по Работе с Персоналом : муж./жен., 30-50 лет, в/о, опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях, банках или холдинговых структурах с видом деятельности в области инвестиций, девелопмента, недвижимости. Отличное знание гражданского и трудового права, знание современных технологий управления персоналом, практический опыт их внедрения, хорошие управленческие и коммуникативные способности
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 47 Требования:? отличное знание кадрового делопроизводства в полном объеме; ? отличное знание трудового законодательства РФ и норм охраны труда; ? опыт работы от 1 года; ? навык разработки локальных и нормативных актов, положений, должностных инструкций; ? навык ведения табельного учета и штатного расписания; ? ПК - уверенный пользователь; ? владения программой <<1С: Зарплата и Кадры>> или другими программами кадрового
учета; ? опыт работы с фондами; ? Порядочность, работоспособность, исполнительность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:? Образование высшее (желательно психологическое / управление персоналом); - Знание всех участков работы с персоналом; ? Опыт работы с базами резюме соискателей отбора резюме кандидатов в агенстве/компании более года; ? успешное закрытие позиций; ? Опыт создания кадрового резерва; ? способность работать в многозадачном режиме; ? Знание трудового законодательства; ? Знание технологий поиска персонала; ? Знание основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; ? Знание современных концепций работы с персоналом; ? Знание форм и систем оплаты труда, его стимулирования; ? Знание конъюнктуры рынка рабочей силы и образовательных услуг; ? Исполнительность, энергичность, коммуникабельность; ? Готовность и желание хорошо зарабатывать и вовлеченно работать. ? Владение английским языком на разговорном уровне приветствуется;
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Миролан;
Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 22 до 30 Требования:Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство (м. Бауманская). График: 5 дн./нед. с 10.00 до 18.00. Требования: прописка М/МО, 22-30 лет, в/о, опыт работы желателен. З/П: договорная.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 40 Требования:Требования: Жен. 22-45 лет, опыт работы от 1 года по кадровому делопроизводству, отличное знание 1С: ЗиК, знание трудового законодательства.