Москва
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Возраст: от до Требования:Менеджер по продажам строительных материалов (бетон) Сфера деятельности компании: Производство бетона и строительных материалов. Требования: -возраст: от 25 до 35 -опыт работы в продажах от 0,5 года (желательно в области строительства) -знание рынка строительных материалов приветствуется -Активность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность -Наличие автомобиля Обязанности: -активный поиск
клиентов -заключение договоров, отслеживание поставок Условия работы: -з/п от 50 до 100 тыс. руб. (% от продаж) -оформление по ТК РФ -оплата мобильного -расположение офиса ст.м. Фили Компания стабильная, более 10 лет на рынке, персонал набирают в связи с расширением штата Контакты: Юлия (495)625 17 15 bridge-us@mail.ru
Возраст: от до Требования:Менеджер по продажам строительных материалов (бетон) Сфера деятельности
компании: Производство бетона и строительных материалов. Требования: -возраст: от 25 до 35 -опыт работы в продажах от 0,5 года (желательно в области строительства) -знание рынка строительных материалов приветствуется -Активность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность -Наличие автомобиля Обязанности: -активный поиск клиентов -заключение договоров, отслеживание поставок Условия работы: -з/п от 50 до 100 тыс. руб. (% от продаж) -оформление по ТК РФ -оплата
мобильного -расположение офиса ст.м. Фили Компания стабильная, более 10 лет на рынке, персонал набирают в связи с расширением штата Контакты: Юлия (495)625 17 15 bridge-us@mail.ru
Возраст: от до Требования:Компания (Сфера строительства и Информационных Технологий) Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы в сфере рекрутинга от 6 месяцев обязателен. Грамотная речь, коммуникабельность и презентабельная внешность. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, E-Staff , Internet).
Москва
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Компания (Сфера строительства и Информационных Технологий) Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы в сфере рекрутинга от 6 месяцев обязателен. Грамотная речь, коммуникабельность и презентабельная внешность. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, E-Staff , Internet). Обязанности: Поиск и подбор специалистов среднего и высшего звена в сфере строительства
и информационных технологий. Условия труда: График 09.00 - 18.00, пятидневка, дружный коллектив, возможность материального и профессионального роста, оформление по ТК. Оплата труда: Достойная уровня специалиста - фиксированная зарплата (по результатам собеседования)+ % Место работы: м. Чистые Пруды, Тургеневская
Москва
/ Чистые пруды;
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:* Успешный опыт работы в рекрутинговом агентстве, * Владение методиками оценки и техниками проведения интервью * Желание работать и развиваться в консалтинге * Активная жизненная позиция * Инициативность, стремление к саморазвитию * Готовность к большому объему и высокому ритму работы
Возраст: от 17 до 35 Требования:Здравствуйте! Ваше сообщение получено, Вы можете пройти собеседование с менеджером компании, где получите всю интересующую информацию о деятельности отделов, направлениях работы компании и условиях труда. Для Вас выписан пропуск в офис. Номер пропуска: 32800, офис номер 1. Вы можете пройти собеседование в любой рабочий день с 11:00 до 17:00. Наш адрес: Метро "Проспект Мира", Олимпийский проспект, дом 16,
корпус 2, шестой подъезд. От метро пройти до спорткомплекса "Олимпийский", потом 50 метров направо. Администратору при входе назовёте номер пропуска.
Москва
Работодатель / КА "Авис";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от до Требования:в крупную иностранную компанию Лидер в производстве оборудования и техники требуется Тренинг менеджер: Требования: муж/жен, 25-40, В/О, опыт работы 4-5 лет, сильный опыт работы, структурированность, активность, английский - свободный. Отдается предпочтение кандидатам из западных компаний или ведущих Российских.
Москва
/ Тульская;
Работодатель / КА "Авис";
Полная занятость;
Возраст: от 21 до 30 Требования:в Кадровое Агентство требуется РЕКРУТЕР: Требование: муж/жен, 20-24, В/О (неокон.в), опыт работы от полугода в рекрутинге, активная жизненная позиция, целеориентированность, желание учиться
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:-опыт работы от года в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера -знание основ обучения и проведения тренингов -ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point) -готовность к командировкам
Возраст: от 18 до 35 Требования:* 18-35 лет. Исполнительность, пунктуальность, неконфликтность. Грамотная речь. Владение ПК на уровне пользователя. Опыт работы не обязателен.
Москва
/ Савеловская;
Работодатель / КЦ "Сокольники";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:В крупную компанию требуется инспектор отдела кадров, жен. 25-45л., ГР РФ, в/о, Опыт работы в указанной должности от 1 года (кадровое делопроизводство + подбор) Знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства Хорошее владение базой "1С"Зарплата + Кадры 7.7., знание Word, Exсel, Outlook, Internet. Ответственность, внимательность, оперативность
Москва
/ Беговая;
Работодатель / ОАО "ОКБ Сухого";
Полная занятость;
Возраст: от 20 до 50 Требования:Требования: высшее/неоконченное высшее образование (специализация - гуманитарная, техническая, менеджмент в одном из направлений деятельности организации). Способность обучаться во время работы и применять полученные знания. Уверенный пользователь MS word, Excel. MS Visio, Power Point, Project - в меньшей степени или желание осваивать данные программы в процессе работы.
Москва
/ Беговая;
Работодатель / ОАО "ОКБ Сухого";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 55 Требования:Высшее образование (специализация - гуманитарная, техническая, менеджмент в одном из направлений деятельности организации). Способность обучаться во время работы и применять полученные знания. Уверенный пользователь MS Word, Excel. MS Visio, Power Point, Project - в меньшей степени или желание осваивать данные программы в процессе работы.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / STRABAG ;
Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 20 до 25 Требования:* Высшее образование * Опыт работы в рекрутменте приветствуется * Свободный/хороший уровень немецкого/английского языка обязателен * Уверенный пользователь ПК (MS Office) * Отличные коммуникативные и презентационные навыки, желание работать в команде, нацеленность на результат
Москва
/ Волгоградский проспект;
Работодатель / Компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:В компанию приглашается Директор по персоналу. В/о. (желательно управление персоналом) ЖЕН. 30 - 45 лет, опыт разработки и развития кадровой политики, построение корпоративной культуры, привлечения и развития персонала от 3 лет.