Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 20 до 40; образование: Среднее; Полная занятость;

Крупнейшая риэлторская компания России Корпорация «ИНКОМ» приглашает на конкурсной основе - Менеджера по персоналу Департамента Коммерческой недвижимости.
Обязанности: поиск и подбор персонала для Департамента, обзвон кандидатов, проведение первичного собеседования, ведение кадрового делопроизводства, организация и проведение адаптационных мероприятий, размещение и обновление рекламных объяв лений на специализированнных сайтах, взаимодействие и публикации в СМИ, организация и проведение Корпоративных мероприятий.
Требования: жен., возраст 20-40 лет, в/о (управление персоналом, психология),опыт работы от 2-х лет. Опыт подбора, адаптации персонала. Знание и Понимание технологий HR.
Условия: оклад 17000 руб. + ежеквартальные премии. Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00, выходные - суббота и воскресенье. Оформление по ТК. Отпуск -28 календарных дней.
Офис находится: м. Новые Черемушки, 5 м/п , ул.Гарибальди д.24 корп.2 .
Резюме по E-mail: Kosolapova_O@incom.ru
Запись на собеседование по тел. (495) 363-55-05 Косолапова Оксана Валерьевна

Москва/Новые Черемушки;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7326637.html

от 17 до 30;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8135104.html

от 22 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Опыт подбора от 0,5г., (возможен вариант опыта работы ассистентом отдела персонала),активность и отличные коммуникативные качества. Желание расти в сфере HR.
Подбор производственного персонала: размещение в СМИ, мониторинг зарплатного рынка, первичная оценка, организация собеседований с руководителем, первичная адаптация, в последствии (после прохождения обучения): принятие участие в оценке, мотивации и прочих направлениях HR.
с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе. м. Домодедовская , оформление по ТК, доплата на питание.
+7(495)648 46 31

Москва/Домодедовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7992355.html

от 20 до 50;

Консультирование клиентов по отдыху за границей и в России ,ведение деловых переговоров и организация работы с клиентами,оформление договоров,составление отчетной документации.
Работа в офисе 52 с 10-00 до 17-00, без разъездов(ЦАО),возможно совмещение,гибкий график.Можно иногородним, гражданам РФ и СНГ.Перспектива карьерного и финансового роста ,льготный отдых для сотрудников и оформление по ТК РФ.Бесплатная подготовка в процессе работы.
Принимаю решения по результатам собеседования
Если вас заинтересовала данная информация, то вы записываетесь на собеседование по телефону 8-926-8793046 в удобное для вас время(собеседован ие проводится в главном офисе компании с 10 00 до 16 00

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8162681.html

от 20 до 50;

Консультирование клиентов по отдыху за границей и в России ,ведение деловых переговоров и организация работы с клиентами,оформление договоров,составление отчетной документации.
Работа в офисе 52 с 10-00 до 17-00, без разъездов(ЦАО),возможно совмещение,гибкий график.Можно иногородним, гражданам РФ и СНГ.Перспектива карьерного и финансового роста ,льготный отдых для сотрудников и оформление по ТК РФ.Бесплатная подготовка в процессе работы.
Принимаю решения по результатам собеседования
Если вас заинтересовала данная информация, то вы записываетесь на собеседование по телефону 8-926-8793046 в удобное для вас время(собеседование проводитс я в главном офисе компании с 10 00 до 16 00

Москва/ВДНХ;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8162679.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

от 20 до 45; Работа по совместительству;

В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер) на свободный график работы. Опыт работы в данной должности от 0,5 года.
Подбор персонала по заявленным требованиям, проведение собеседований, телефонные переговоры с соискателями.
М. Сокол, офис - 5 минут пешком. Свободный график работы, з/п - высокий процент от заказа (15%).
Евгений, Марина, 778 29 03, 601 20 48

Москва/Сокол;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7633439.html

жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: * опыт работы в кадровом администрировании от года в крупной "белой" компании (опыт самостоятельного ведения штата от 400 человек)
* знание всех участков кадровой работы (прием, увольнение, отпуска, переводы)
* хорошее знание ТК. ПК - 1С, MS Office
* аккуратность, усидчивость, ответственность, готовность к напряженной работе
Должностные обязанности: * полное ведение кадрового делопроизводства на участках
* прием, увольнение, больничные, отпуска, п ереводы, (численность около 300 человек)
* работа в офисе м.Отрадное (корпоративный транспорт от м. Речной вокзал, Отрадное)
* полное соблюдение ТК РФ, «Белая» заработная плата по результатам собеседования (от 1000$)
* бесплатные обеды + печенье, бутерброды + фрукты + чай, кофе
* медицинская страховка + стоматология

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8138613.html

от 23 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе, опыт подбора персонала линейного и среднего звена, желание развиваться в сфере HR
Должностные обязанности: Осуществление подбора персонала по текущим вакансиям (ресторанный бизнес), ведение базы данных, создание кадрового резерва, организация проведения обучения, участие в организации корпоративных мероприятий
м. Маяковская, оформление по ТК, бесплатные обеды

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8164307.html

от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Стремление работать и развиваться в сфере банковских технологий.
Умение и желание работать в команде профессионалов.
Отличные коммуникативные навыки.
Нацеленность на результат.
Должностные обязанности: - ведение документооброта;
- контроль хозяйственной деятельности филиалов;
- взаимодействие с подразделениями филиалов.
Работа в компании являющейся одним из лидеров на рынке коллекторских услуг.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8138431.html

жен.; от 23 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Рекрутер в кадровое агентство:
Требования к кандидатам: высшее образование, опыт работы в в кадровом агентстве от 1 года или в области продажи услуг от 2-х лет.
Функции: ведение проектов в полном объеме по подбору персонала высшего и среднего звена: писк и отбор кандидатов, взаимодействие с заказчиками, ведение отчетности и т.д.
Условия: зарплата от 1000 у.е. (оклад 300у.е. + премиальные до 40% от выработки), оформление согласно ТК, социальный пакет. Место работы: м. Авимоторная, 7 мин. пешком.

Москва/Курская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5213359.html

от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Рекрутер в кадровое агентство (удаленная работа):
Требования к кандидатам: высшее образование, опыт работы в в кадровом агентстве от 1 года.
Функции: ведение проектов в полном объеме по подбору персонала высшего и среднего звена: писк и отбор кандидатов, взаимодействие с заказчиками, ведение отчетности и т.д.
Условия: оклад 3000-5000 руб. + премиальные до 40% от выработки).

Москва;

< li>подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7794836.html

от 17 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Муж/жен. от 17 до 35 лет. Образование неполное высшее\высшее. Знание MS Office, Internet-на уровне пользователя. Гражданство РФ и СНГ. Проведение личных собеседований с кандидатами; Оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, Ведение кадрового делопроизводства. Гр/р с 10 до 17 по будням или свободный график (от 2х часов в день). З/п от 18000 до 36000 руб. или 300 руб/час. + премии (по результатам работы)- выплачивается 2 раза в месяц.Полный соцпакет, льготы. Запись на собеседование по тел: (495) 504-84-46 с 10 до 22 ежедневно

Москва/Таганская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7802616.html

жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Торговая компания по производству и продажам ковров и ковровых покрытий класса люкс (региональные продажи и сеть салонов по Москве)приглашает к сотрудничеству менеджера по персоналу в отдел персонала.В/О, желательно профильное, техническое или курсы повышения квалификации.Позитивный настрой.
Задачи: подбор (торговый персонал,персонал офиса и склада, региональный подбор),проведение адаптационных мероприятий.
Раб.день с 10.00 до 19.00,суб.,воск.выходной.Оформление по ТК РФ,оплата отпусков, б/листов, оклад 30 000 руб.(по результатам собеседования)+ премии,связь,питание.Записаться на собеседование можно по т.232-02-20 (служба персонала).

Москва/Водный стадион;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8171162.html

жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Торговая компания по производству и продажам ковров и ковровых покрытий класса люкс приглашает к сотрудничеству инспектора по кадрам в отдел персонала.Опыт работы в отделе кадров от года,в/о, желательно техническое, желательны курсы повышения квалификации. Знание ТК РФ,Excel,желательно 1С. Позитивный настрой.
Ведение кадрового учета компании (два юр.лица, численность 200 чел.), табельного учета.Работа в 1С.
Раб.день с 10.00 до 19.00,суб.,воск.выходной.Оформление по ТК РФ,оплата отпусков , б/листов, з/п 25 000 руб.(по результатам собеседования)+ премии,питание.Записаться на собеседование можно по т.232-02-20 (служба персонала).

Москва/Водный стадион;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8171158.html

жен.; от 22 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: жен., 22 - 30 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года инспектором по кадрам, знание кадрового делопроизводства, хорошее знание пакета Microsoft Office 2000 - Word, Excel, Outlook, любой кадровой программы (желательно БОСС-кадровик), Internet, владение оргтехникой, знание ТК РФ.
Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме.
Условия работы: Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00.
Место работы - Деловой центр Кантри Парк.
Офис в районе м. Речной вокзал, м. Планерная

Москва/Планерная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8170999.html

жен.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Требования
∙ Высшее образование
∙ Опыт работы в программах 1С 7.7( Бухгалтерия /ЗиК) от 2-х лет
∙ Отличное знание ТК РФ
∙ Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
Должностные обязанности: Обязанности:
∙ Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (170 чел.)
∙ Подготовка документов в архив
∙ Работа с фондами (медицинский, пенсионный)
∙ Составление отчетов по движению персонала
∙ Взаимодействие с руководителями подразделений
Дилер скому автотехцентру требуется инспектор отдела кадров.
Условия:
∙ З.п. от 21 тыс. руб (обсуждается)
∙ График работы пн-пт с 10.00 до 18.00
∙ Соблюдение ТК РФ (оплачиваемые отпуска/б.л)
∙ Соц. пакет (телефон, питание, соц. программы для сотрудников компании)
∙ Возможность дополнительного обучения
∙ М.Тушинская

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8137307.html

муж.; от 25 до 35; Полная занятость;

Инспектор отдела кадров требуется в транспортную компанию. Требования: строго муж., возраст 25-35 лет, гражданство РФ, прописка М и МО. Обязанности: подбор персонала, оформление и ведение кадровой документации. Опыт работы и знание компьютера обязателен. З/п. по результатам собеседования т.730-07-91.

Москва/Динамо;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8163642.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными