Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 17 до 48; Работа по совместительству;

Обязанности:

1. Работа в офисе
2. Общение с людьми по телефону
3. Консультирование по вопросам трудоустройства
4. Запись на собеседование
5. Работа с документами
Условия:
1. график работы: с 9 до 14
2. бесплатная программа обучения
3. официальное оформление по ТК
4. перспективы карьерного и профессионального роста в компании

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8169263.html

от 17 до 30;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8135104.html

от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Крупнейшая торгово-производственная компания, безусловный лидер рынка, приглашает руководителя отдела подбора персонала.
Требования:
Опыт подбора персонала от 3 лет;
Необходим опыт по подбору широкого спектра персонала: от руководителей до рабочих специальностей, желательно - в т.ч. в регионах;
Желателен опыт по работе с государственными структурами (центры занятости, администрации);
Опыт по мониторингу рынк а труда;
Опыт руководства небольшим коллективом.
Задачи:
Эффективное руководство отделом подбора персонала
Организация притока кандидатов
Выполнение плана по закрытию вакансий.
Условия:
Высокая заработная плата по результатам собеседования
ТК, полный соцпакет
Возможность дальнейшего карьерного роста
Дальнейшее обучение и тренинги

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7807704.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: * опыт работы в кадровом администрировании от года в крупной "белой" компании (опыт самостоятельного ведения штата от 400 человек)
* знание всех участков кадровой работы (прием, увольнение, отпуска, переводы)
* хорошее знание ТК. ПК - 1С, MS Office
* аккуратность, усидчивость, ответственность, готовность к напряженной работе
Должностные обязанности: * полное ведение кадрового делопроизводства на участках
* прием, увольнение, больничные, отпуска, п ереводы, (численность около 300 человек)
* работа в офисе м.Отрадное (корпоративный транспорт от м. Речной вокзал, Отрадное)
* полное соблюдение ТК РФ, «Белая» заработная плата по результатам собеседования (от 1000$)
* бесплатные обеды + печенье, бутерброды + фрукты + чай, кофе
* медицинская страховка + стоматология

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8138613.html

жен.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Требования
∙ Высшее образование
∙ Опыт работы в программах 1С 7.7( Бухгалтерия /ЗиК) от 2-х лет
∙ Отличное знание ТК РФ
∙ Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
Должностные обязанности: Обязанности:
∙ Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (170 чел.)
∙ Подготовка документов в архив
∙ Работа с фондами (медицинский, пенсионный)
∙ Составление отчетов по движению персонала
∙ Взаимодействие с руководителями подразделений
Дилер скому автотехцентру требуется инспектор отдела кадров.
Условия:
∙ З.п. от 21 тыс. руб (обсуждается)
∙ График работы пн-пт с 10.00 до 18.00
∙ Соблюдение ТК РФ (оплачиваемые отпуска/б.л)
∙ Соц. пакет (телефон, питание, соц. программы для сотрудников компании)
∙ Возможность дополнительного обучения
∙ М.Тушинская

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8137307.html

от 30 до 61; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования:высокая стрессоустойчивость,умение работать с большим количеством персонала и информации,креативность мышления,хорошие коммуникативные навыки,опыт работы с документами,стремление к развитию.
Обязанности:решение кадровых вопросов,планирование и контроль работы сотрудников,мероприятия по повышению их квалификации,мотивация персонала,решение орг.вопросов.
Условия:офис,без разьездов.5/2.Соц.пакет.
Для связи:8 903 121 76 47 Анатолий Алексеевич(руководитель).

Москва /Полежаевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8133019.html

Полная занятость;

В крупную иностранную компанию требуется Директор по персоналу. Уверенное владение английским или итальянским языком на рабочем уровне - устным и письменным. Желателен опыт работы в аналогичной должности в западной компании. Глубокие знания ТК, опыт построения работы и реструктуризации кадровой службы крупного предприятия, разработки и внедрения систем аттестации и мотивации персонала. М/ж, 30-45 лет, образование высшее, свободный английский язык,опытный пользователь ПК, знание 1С, о/р от 2 лет, ответственность, исполнительность. Обязанности: Организация работы кадровой службы производственного предприятия с иностранным капиталом. Текущая работа и взаимодействие с руководством. Кадровое делопроизводство, подбор специалистов на вакантные должности. Условия: з/п 2000 -5000 у.е., обсуждается персонально, офис - г.Ступино Московской области. Резюме присылать на русском и английском (итальянском) языке с указанием вакансии в теме письма.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7715543.html

от 23 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе, опыт подбора персонала линейного и среднего звена, желание развиваться в сфере HR
Должностные обязанности: Осуществление подбора персонала по текущим вакансиям (ресторанный бизнес), ведение базы данных, создание кадрового резерва, организация проведения обучения, участие в организации корпоративных мероприятий
м. Маяковская, оформление по ТК, бесплатные обеды

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8164307.html

жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: - высшее образование (психология, управление персоналом)
- опыт работы в данной должности от 1 года
- знание программ Word, Excel, PowerPoint, Visio
- грамотная устная и письменная речь
- знание методов тестирования кандидатов на различные вакансии
Личные качества:
- ответственность
- оперативность
- коммуникабельность
- обучаемость
Должностные обязанности: - подбор персонала, проведение собеседований
- обучение и адаптация персонала
- орга низация и проведение аттестаций
- изучение рынка труда
- оформление документов по периодической отчетности

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8138280.html

жен.; от 19; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение базы данных.
Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий.

Москва/Павелецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5622065.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года)
приглашает на конкурсной основе Ассистента Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных,
производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по продажам/секретарем и др. от 1-го года - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудиров анный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа с резюме, договорами, проведение интервью, далее самостоятельная работа над проектами по подбору персонала,
от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста через 0,5 года до Консультанта по подбору персонала, далее до Старшего Консультанта по подбору персонала.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад 12000-14000 + 30-40% от проекта (суммарно от 25000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8071250.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В крупное, динамично развивающееся рекламное агентство требуется менеджер по персоналу.
Требования: М/Ж, 22-40 лет, высшее образование, ПК - уверенный пользователь (Excel, Access),
опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Обязанности: организация работы отдела,
набор промо-персонала (школьники, студенты). Условия: ст. м. Молодежная, 10.00-19.00, пятидневка,
З/П: оклад 28000 руб. + премии, ТК РФ.
С нетерпением жду ваших откликов на данную вакансию sasha4284@mail. ru
Звоните!!! 917-24-64, 8-916-138-85-82 Александра.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8067606.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний,
а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентир ованный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 45000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8068111.html

от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Работа по совместительству;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года)
приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных,
торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен.
ПК - уверенный по льзователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный
работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами
до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: 30-40% от проекта (суммарно от 35000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Наличия компьютера и Internet дома - обязательно!
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://w ww.zarplata.ru/w-id-8068113.html

от 24 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Строительно-торговой компании СРОЧНО требуется Инспектор по кадрам.
Требования: Ж, 24-50 лет, регистрация РФ, в/о, опыт работы в торговой или строительной компании от 2-х лет, хорошее знание трудового,
гражданско-правового законодательства, опыт подбора персонала среднего звена. Уверенное владение 1С Зарплата + Кадры.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства - 100 человек, подбор сотрудников в компанию - до 3 вакансий в месяц,
формирование организационно -функциональной структуры фирмы, должностных инструкций.
Условия: Ст.м.: Университет, з/п 25000-35000, оформление по ТК РФ. График работы с 9.00 до 18.00, пн-пт.
Ждем ВАШИ резюме на e-mail: bestforpeople@bk.ru
Тел.: 917-24-64, 8-901-539-07-26, 8-916-903-72-44 Ольга

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8083477.html

Полная занятость;

Сотрудник для работы в офисе. Подбор домашнего персонала. Заработная плата по результатам собеседования.

Москва/Первомайская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7798020.html

от 20 до 50;

Консультирование клиентов по отдыху за границей и в России ,ведение деловых переговоров и организация работы с клиентами,оформление договоров,составление отчетной документации.
Работа в офисе 52 с 10-00 до 17-00, без разъездов(ЦАО),возможно совмещение,гибкий график.Можно иногородним, гражданам РФ и СНГ.Перспектива карьерного и финансового роста ,льготный отдых для сотрудников и оформление по ТК РФ.Бесплатная подготовка в процессе работы.
Принимаю решения по результатам собеседования
Если вас заинтересовала данная информация, то вы записываетесь на собеседование по телефону 8-926-8793046 в удобное для вас время(собеседован ие проводится в главном офисе компании с 10 00 до 16 00

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8162681.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными