Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Улыбка диспетчера должна быть видна даже по телефону. (Санкт-Петербург)
Количество вакансий на должность диспетчера растет каждые полгода. Это говорит о том, что бизнес все больше и больше нуждается в такого рода специалистах. подробнее

Хороших прорабов готовы кормить. (Москва)
Средняя зарплата прораба в столице сегодня составляет 42158 рублей в месяц. Рост этого показателя по сравнению с прошлым полугодием, наверняка, связан с увеличением количества строительных объектов в Москве и Московской области. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Для чего нужна рекомендация? (Москва)
Директор по персоналу рассуждает примерно так: если во многих компаниях спрашивают о рекомендациях, то почему бы и нам в анкету не внести этот вопрос. И соискатели добросовестно оставляют телефоны и фамилии своих бывших благодетелей. Согласитесь, ни один здравомыслящий человек не укажет в этой графе человека, с которым он расстался «на ножах». Так чем же рекомендация поможет соискателю и чем может навредить? И насколько она в действительности характеризует человека, которому ее выдали? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Как прижиться на новой работе. (Санкт-Петербург)
Любой здравомыслящий соискатель прекрасно понимает, что, найдя даже самую расчудесную и перспективную работу, он окажется еще перед одним рубежом, который необходимо преодолеть, – прижиться на новом месте, стать своим человеком в незнакомом коллективе. Что же советуют сами кадровики тем, кому предстоит этот нелегкий период адаптации? Как правильно вести себя, чтобы в кратчайшие сроки стать своим среди чужих пока людей? подробнее

Тайна переписки. (Санкт-Петербург)
Анечка – секретарша директора. Гриша – менеджер по продажам. Работают в одной фирме. Оба молодые, и, как это часто бывает, случился у них роман... подробнее

Начальник всегда прав? (Санкт-Петербург)
Есть такой бородатый анекдот про должностную инструкцию образцового подчиненного, состоящую всего из двух пунктов. Пункт первый гласит: начальник всегда прав. Пункт второй уточняет: если начальник не прав, смотри пункт первый. Ну а в жизни практически в любой организации найдется сотрудник, который считает себя более профессиональным и знающим специалистом, чем его непосредственный руководитель. Вопрос: как ему быть, если начальник все-таки не прав? Стоит ли говорить об этом вслух или целесообразнее молча принять сложившееся положение? подробнее

Профтравму можно получить и в офисе.
Как известно, мужское население нашей страны по численности уступает женскому. Свою лепту в численное соотношение полов вносит высокий уровень производственного травматизма, который, по мнению специалистов, намного выше среди мужчин. Объяснение этому очень простое – как правило, на опасных и вредных производствах работает именно сильный пол. Вместе с тем в России нет специальной статистики по производственному травматизму в зависимости от принадлежности к полу. Количество погибших, получивших увечья или профессиональные заболевания измеряется просто – количеством человек, число которых, даже по явно неполным и заниженным данным Госкомстата России, составляет ежегодно свыше четырех тысяч погибших на производстве и свыше 150 тысяч получивших серьезные травмы и увечья. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Сессия – работе не помеха. (Санкт-Петербург)
25 января наша страна отмечала День российского студенчества. Всегда празднуемый неформально как Татьянин день, он обрел вполне официальный статус. И хотя главная задача студентов – грызть гранит науки и осваивать будущую профессию, многие уже с первых курсов активно работают. Не случайно в Петербурге на пресс-конференции в ИА «Росбалт» накануне праздника зашла речь о трудоустройстве. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Сказка о «белом и пушистом» пиаре.
Хороший пиарщик – как человек-оркестр: умеет и знает все. Ему подвластна любая профессия, и разве что космонавтом такому специалисту никогда не стать. Однако сможет ли этот чудо-профессионал работать так, чтобы сфера пиара стала «белой» и «прозрачной»? Об этом размышляет заместитель директора по корпоративным связям и информации, начальник отдела по связям с общественностью пивоваренной компании «Балтика» Алексей КЕДРИН. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Место под солнцем для «неслабого» пола. (Санкт-Петербург)
В Северной столице началась подготовка к Петербургской неделе «Женщина года». Она пройдет со 2 по 8 марта. Среди ее целей – способствование повышению социального статуса женщины в современном обществе и ее востребованности на рынке труда. подробнее

Замок, в котором обращают внимание только на деловые качества. (Санкт-Петербург)
Инвалидов в нашем обществе традиционно принято не замечать. В моей родной поликлинике оборудование для въезда инвалидных колясок появилось лишь месяц назад. Это в поликлинике-то! Не замечают (то есть не рассматривают как потенциальных сотрудников) людей с выраженными физическими или умственными недостатками и работодатели. По крайней мере, большинство из них. По словам генерального директора учреждения реабилитации инвалидов (УРИ) «Завод «Воздушный замок» Георгия СЕМЕНОВА, многие его подчиненные могли и хотели бы работать на обычных предприятиях. Да только кто же предоставит им достойные условия труда?.. подробнее

Город химиков, шинников, таксистов… (Нижнекамск)
…И не только. Молодой и цветущий Нижнекамск открыт для специалистов всех профессий. Найти работу по вкусу и способностям здесь не сложно. Сегодня мы решили рассказать, как живется и работается в «самом благоустроенном городе России» (по итогам всероссийского конкурса). подробнее

Основы ремесла за час постичь поможет мастер-класс! (Санкт-Петербург)
Глядя на оригинальные вещицы, выставленные в витринах магазинов компании «Сонная галерея», многие посетители не могут сдержать восхищенного восклицания: «Чудо-то какое! Вот бы самому научиться такое делать!». Прислушавшись к этим пожеланиям, полтора года назад директор компании Анна ПЕКУР организовала первые занятия по созданию и декорированию предметов интерьера, преподавателями на которых выступили мастера прикладного искусства, постоянно сотрудничающие с «Сонной галереей». Благодаря этим занятиям не один десяток петербуржцев освоили основы ремесел, а также сумели во многом изменить свою жизнь к лучшему. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Ювелирная работа для… неопытных. (Санкт-Петербург)
Что может предпринять безработный петербуржец, не имеющий востребованной специальности или опыта в какой-либо области? Отправиться на биржу труда, полистать газеты по трудоустройству в поиске неквалифицированного труда или…обратиться в отдел кадров компании-производителя ювелирной бижутерии «Эталон-Женави». О том, почему в «Эталон-Женави» относительно просто устроиться, не имея опыта и навыков, и о ключевых специалистах, работающих в этой компании, нам рассказали «главные по кадрам» компании – начальник производства Валентин КОЗЬЯКОВ и директор по персоналу Сергей УСТИМЕНКО. подробнее

Что нам стоит мост построить! (Подпорожье)
Подпорожский завод мостовых железобетонных конструкций, располагающийся в 280 км к северо-востоку от Санкт-Петербурга – почти ровесник города Подпорожья Ленинградской области. Его строительство началось в 1955 году, и до сих пор это единственное на Северо-Западе предприятие, выпускающее такого рода продукцию. В те времена Подпорожье было лучшим местом для завода. Запасы щебня и песка, транспортные артерии и новая мощная гидроэлектростанция – Свирская ГЭС – создавали для завода идеальные условия. Сейчас на предприятии работает уже не 1000 с лишним, как когда-то, а 324 сотрудника, однако до сих пор завод является одним из самых привлекательных работодателей в отдаленном районе Ленинградской области. подробнее

Nokian Tyres пример – другим наука. (Всеволожск)
В последнее время социальная политика финского концерна по производству шин Nokian Tyres стала предметом особого внимания не только журналистов, но и областного правительства. Накануне губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков встретился с президентом концерна Кимом Граном и руководителем завода компании во Всеволожском районе Андреем Пантюховым. подробнее

«International» возвращается в Россию. (Пушкин)
Петербург становится автомобильной столицей России – это уже неоспоримый факт. В городе обосновались несколько иностранных компаний, озвучено губернатором сообщение о начале производства в ближайшем будущем комплектующих для одного из автозаводов. А 22 января американская компания «International Trucks and Engine Corporation» открыла в Пушкине сборочное производство автотягачей. Между прочим, экономические расчеты показывают: спрос на подобную технику растет с каждым годом. А это значит, что работники нового предприятия могут быть спокойны в отношении завтрашнего дня – работой они обеспечены вполне надежно. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Носильщик – профессия не официальная. (Санкт-Петербург)
Хороший способ подзаработать – стать носильщиком. Однако все места на вокзале уже заняты. Трудоустроиться на вокзал вообще не так-то просто. Поэтому некоторым гражданам приходится занимать место еще на подступах к вокзалу, а иногда и просто в метро. У вас тяжелая сумка и вам сложно выкатить ее из вагона метро, поднять к эскалатору? Тогда к вашим услугам неофициальные носильщики. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я учусь в очной аспирантуре. Недавно решил устроиться на работу, но в отделе кадров мне сказали, что меня могут взять только по совместительству. В аспирантуре мне отдали трудовую книжку и пояснили, что трудовых отношений с аспирантурой у меня нет, а значит я могу трудиться без всякого совместительства – как по основному месту работы. Кто прав?

Есть ли смысл переходить в компанию, где более низкая оплата труда, но зато обещают перспективы карьерного и зарплатного роста? Как обезопасить себя от обмана?

Я окончила колледж по специальности «Туризм», но почему-то не могу найти работу в этой сфере. Может быть, я неправильно действую?

Как относиться к стресс-интервью и на каких кандидатов оно рассчитано прежде всего?

По образованию я учитель географии, но весь мой опыт работы – полгода продавцом-консультантом в книжном магазине без официального трудоустройства. После декретного отпуска просидела дома более 7 лет. Сейчас решила пойти работать, звонила во многие фирмы, но на собеседования меня так ни разу и не пригласили – когда слышат, что мне 30 лет и я домохозяйка без опыта работы, сразу отказывают. Посоветуйте, что мне делать.

Я ищу работу, был на нескольких собеседованиях, и на всех кадровики задавали мне слишком много вопросов, а на мои вопросы отвечали чересчур общо, неконкретно. Сколько бы ни говорили о том, что на собеседовании также выбирает и соискатель, равной беседы все равно не получается. В чем причина такой ситуации?

Насколько необходима фотография в резюме?

Я окончила библиотечный факультет, но из-за низкой заработной платы работать по специальности не стала, поступила на экономический факультет. Теперь у меня два высших образования и опыт работы… продавцом в магазине. По профессии без опыта нигде не устроиться, а работать продавцом уже не хочу. Подскажите, с чего мне начать поиски работы?

Консультации : Работнику [наверх]

Может ли администрация заставлять работников с высшим образованием, занимающих высокие должности, делать уборку – устраивать так называемый санитарный день, причем в выходные и бесплатно?

Мне 39 лет, у меня высшее образование. Так получилось, что я часто меняю места работы – меня не устраивает то уровень заработной платы, то удаленность от дома, то понимаю, что ошиблась в выборе. В данный момент я нашла работу близко к дому, с хорошим заработком, сейчас нахожусь на испытательном сроке, но снова чувствую, что мне здесь совсем неинтересно. Кроме того, возник конфликт с одной из сотрудниц другого отдела. Что мне делать?

В нашей фирме введена система штрафов – например, за опоздания на работу. Правомерно ли это?

Я появился на работе в нетрезвом состоянии. За это меня уволили. Администрация отказывается выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск, поскольку, мол, при расторжении трудового договора по данному основанию неиспользованные отпуска не компенсируются. Правильно ли это?

Я работаю за компьютером, монитор которого испортился и постоянно «моргает». Могу ли я отказаться от работы за таким монитором, и могут ли меня за это наказать?

 

В избранное