Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Бухгалтерам позволяют учиться за счет фирмы. (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата бухгалтера в Петербурге на сегодняшний день составляет 19706 рублей. Рост зарплаты у представителей этой профессии эксперты связывают в том числе с ростом цен на услуги бухгалтерских бюро (бухгалтерского аутсорсинга). подробнее

Московский рынок зарплат заметно горячее.
Давно сложилось мнение, что в Москве заработки значительно выше питерских. А вот насколько – на этот вопрос рядовому читателю ответить сложнее, равно как и судить о том, существенно ли отличаются требования, которые предъявляют к соискателям на аналогичные позиции московские и питерские работодатели. Проанализировав данные из объявлений, размещенных на нашем сайте и в газете «Вакансия» на конец 2007 – начало 2008 года, мы смогли более ясно представить, кому и за что платят в двух столицах. При этом надо иметь в виду, что в объявлениях работодателей обычно показываются стартовые зарплаты: после прохождения испытательного срока суммы могут серьезно вырасти. Данные кадровых агентств в анализе не учитывались. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Чего не надо говорить и спрашивать на собеседовании? (Санкт-Петербург)
Говорят, «молчание – золото». Действительно, иной раз лучше промолчать, чем сказать лишнее. А уж бестактные вопросы могут вывести из себя кого угодно. Но если речь идет о собеседовании, то стороны для того и собираются вместе, чтобы подробно обо всем поговорить. Однако и в этой ситуации стоит помнить, что есть ряд тем и вопросов, которые поднимать явно неуместно. Так о чем же не стоит говорить, какие же вопросы, по мнению кадровиков, не следует задавать на собеседовании? подробнее

Общение с кадровиком по электронной почте – за и против.
При трудоустройстве мы чаще всего пользуемся электронной почтой лишь для того, чтобы отправить работодателю свое резюме. Однако иногда бывает и так, что вместо личного взаимодействия кадровику и соискателю приходится общаться исключительно по электронной почте. В каких случаях это бывает и хорошо ли это? подробнее

Где подработать москвичу в свободное время? (Москва)
Как показывают всевозможные опросы, более 50% москвичей имеют дополнительный заработок в свободное от основной работы время. Что же делать, если по каким-либо причинам появилась необходимость в прибавке к зарплате? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Как продать себя работодателю второй раз, но за большие деньги. (Санкт-Петербург)
Кто не мечтает о повышении зарплаты! Однако ждать этого счастливого события порой приходится слишком долго. А можно ли каким-то образом подтолкнуть начальство к мысли, что ваш труд достоин уже более высокой оплаты? И только ли на повышение цен и рост инфляции стоит при этом ссылаться? подробнее

Мотивация важнее знаний.
Конечно, это не означает, что знания не нужны. Просто они теряют смысл, если нет воли, вовлеченности в дело для эффективного их использования. Часто человек не знает, чего именно он хочет. И в результате ни приличной зарплаты, ни карьеры нет. Хотя энергии и личного интереса к работе предостаточно. Как же не растратить себя впустую, а сосредоточиться на одном деле и добиться профессиональных высот, рассказывает менеджер отдела организационного развития и мотивации компании «Паркет-холл» Людмила БЫЧКОВА. подробнее

Это сладкое слово – карьера.
Подняться на пик карьерной лестницы – мечта многих. Сразу в несколько раз повышается оплата труда, социальное положение становиться более привилегированным. Ставки слишком высоки, поэтому мелочей на этом пути вверх не бывает. Секреты карьерного олимпа нам поможет раскрыть Павел КОВАЛЕНКО, доцент кафедры психологии факультета менеджмента Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова, кандидат психологических наук, научный сотрудник ГНИИИ Военной медицины МО РФ, риэлтор с десятилетним стажем. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Выпускники «Краснодеревца» у работодателей нарасхват. (Санкт-Петербург)
Начальное и среднее профессиональное образование в нашей стране традиционно считается непрестижным. Однако побывав в лицее «Краснодеревец», я убедился, что эта точка зрения глубоко ошибочна. Неподдельное восхищение вызывают резная мебель и великолепные мозаичные панно, выполненные учащимися и выпускниками лицея. Понятно, почему работодатели выстраиваются в очередь за молодыми кадрами, имеющими диплом этого лицея. Да и заработки у ребят, включая тех, кто еще продолжает учебу в «Краснодеревце», уже вполне достойные… подробнее

Факультет менеджмента СПБГУ впереди России всей. (Санкт-Петербург)
Получать дипломы престижных вузов Западной Европы до сих пор могла позволить себе только элита. Ситуация начинает меняться. Высшая школа менеджмента (ВШМ) СПбГУ и Высшая коммерческая школа Парижа (HEC-Paris) подписали в Париже договор о совместной – по модели «два диплома» – программе Executive MBA. Подробности этого проекта были озвучены на пресс-конференции, посвященной 15-летию ВШМ. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Арт-директор - профессиональный продавец идей.
Без этого специалиста не обходится ни один ночной клуб, ресторан, спортивное мероприятие или праздничное гулянье. Без его новаторских идей не выйдет ни одна книжка, брошюра, журнал или даже упаковка. Вся реклама держится на его креативных решениях. Словом, без арт-директора никуда! подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Хорошо ли там, где нас нет?
В конце 2007 года компания AVANTA Personnel представила результаты сравнительного анализа уровней зарплат специалистов в разных городах России: Владивосток, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург. В исследовании приняли участие 217 российских и иностранных компаний, были проанализированы заработные платы и компенсации 58 345 сотрудников. Сопоставление проведено по 30 позициям разного уровня в следующих профессиональных сферах: высшее руководство, управление персоналом, административный персонал, финансы и бухгалтерский учет, производство и инжиниринг, логистика и закупки, информационные системы и технологии, продажи, розница. подробнее

Как живут металлурги? (Новотроицк)
Кажется, что в городе, где находится одно из крупнейших предприятий страны «Уральская сталь», устроиться на работу и жить в свое удовольствие несложно. Так ли все просто? О том, как живут и работают в Новотроицке, что в Оренбургской области, в материале нашего регионального корреспондента. подробнее

Возможностей увеличить свою пенсию становится больше. (Санкт-Петербург)
Сегодня все больше и больше молодых людей начинают задумываться о том, как и на что они будут жить, когда приобретут пока весьма незавидный статус пенсионера. Накануне участники круглого стола «НПФ. Основные тенденции и прогноз рынка негосударственного пенсионного обеспечения», прошедшего в информационном Агентстве Бизнес Новостей, констатировали, что в негосударственные пенсионные фонды стали активнее обращаться 20–30-летние молодые люди. подробнее

Под прицелом объектива. (Санкт-Петербург)
31 января награждались победители 1 этапа конкурса «Золотая каска» среди журналистов, освещавших деятельность МЧС России в Ленобласти. Девушка, выигравшая в номинации «лучший фотоматериал», без сомнения принадлежала к категории «спортсменок, комсомолок и просто красавиц». Причем буквально. Светлана занимается конным спортом, работала когда-то в райкоме комсомола, ну а насчет превосходных внешних данных – тут без вариантов. Но что самое интересное, профессиональной съемкой она занялась всего 3 года назад. И за это время прочно утвердилась в рядах лучших фотографов не только Петербурга, но, как показал конкурс, и области. А начался искрометный взлет так… подробнее

Когда врачей тянет к науке. (Санкт-Петербург)
Ошибается тот, кто только лишь уровень зарплаты считает определяющим фактором при выборе места работы. Не меньшее (а порой и большее) значение имеют и условия труда. В этом убедились наши корреспонденты, побывавшие на открытии после реконструкции и полного переоснащения академической поликлиники № 1 Санкт-Петербурга. подробнее

После основной работы реставраторы катят снежный ком. (Санкт-Петербург)
Нужно ли слушаться родителей? Вопрос неоднозначный. Особенно, когда речь идет о выборе профессии. Если бы сотрудник Государственного музея истории Санкт-Петербурга Вадим БАУМ в 17 лет поступил по-своему, он стал бы реставратором лет на 5 раньше. Хотя, с другой стороны, желание – как вино. Чем больше выдержка, тем оно крепче. Важно только не переусердствовать. А то превратится в уксус. подробнее

Бороться и искать, найти и не сдаваться. (Санкт-Петербург)
Каждый в течение жизни неизменно подсчитывает свои шансы на то, чтобы закончить школу с медалью, поступить в вуз, найти работу попрестижней. А что если эти шансы судьба отобрала с самого начала, лишив человека возможности ходить? Наш герой Александр РОГОЖЕВ на инвалидной коляске сумел научиться и в метро ездить, и по лестнице подниматься, разные препятствия преодолевать, в том числе и жизненные… подробнее

На работу в бизнес-инкубатор. (Санкт-Петербург)
Характерная примета последних лет: перспективные городские программы, получившие «добро» на уровне правительства Санкт-Петербурга, почти сразу же получают средства на реализацию. Это касается и проектов, связанных с обеспечением занятости населения. Один из наиболее значимых – развитие сети бизнес-инкубаторов. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Лесная работа, или Миф о «101-м километре». (Подпорожье)
Традиционно принято считать, что вся более или менее интересная и высокооплачиваемая работа сосредоточена в Санкт-Петербурге и Москве. Многим кажется, что в далеком Подпорожье Ленинградской области нечего и мечтать об успешном трудоустройстве. Однако подпорожские леса при умелом их использовании готовы обеспечить работой не одну сотню населения этого далекого областного района. Финский концерн «Метсялиитто» основал здесь свое первое в России производственное предприятие, основной задачей которого стало снабжение качественным сырьем лесопильного завода «Свирь Тимбер». Как ни странно, но дефицита кадров в ленинградской глубинке компания не испытывает. Более того, с благодарностью отпускает своих работников на «вольные хлеба». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Подскажите, что обычно входит в обязанности офис-менеджера. Я слышала, что в некоторых компаниях они занимаются и подбором кадров, и мытьем полов! Не хотелось бы попасть именно на такую работу!

Минувшим летом я получил высшее образование по экономической специальности, работал в компании менеджером по логистике. Сейчас мне хотелось бы найти работу в госструктуре, но, к сожалению, пока мои поиски не увенчались успехом из-за недостатка информации о вакансиях в госаппарате. Где лучше искать такую работу и стоит ли обращаться в кадровые агентства?

Мне 56 лет, по семейным обстоятельствам я переехал в другой город. Вот уже около двух месяцев не могу найти работу – разослал огромное количество резюме в рекрутинговые компании, но не получил ни одного приглашения на собеседование. По профессии я инженер-технолог пищевого производства, работал главным технологом, но готов устроиться на более низкую должность. В чем причина такой ситуации и что мне делать?

Мне 24 года, я хочу работать в области продаж – знаю, что продажники довольно неплохо зарабатывают. Как стать менеджером по продажам и есть ли учебные заведения, которые готовят таких специалистов?

Подскажите, пожалуйста, с какими документами нужно приходить на собеседование и для чего сотрудники службы персонала требуют паспорт и делают его копию? Можно ли от этого отказаться?

Консультации : Работнику [наверх]

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Недавно я сильно заболела и нуждаюсь в госпитализации. Может ли мой муж получить больничный лист, поскольку ребенка оставить не с кем, и как это сделать?

Я заключил трудовой договор, в котором было указано, что я могу уволиться из фирмы или с согласия работодателя, или не ранее, чем через три года работы. Получается, что если я найду новую работу с лучшими условиями, то мне все равно придется ждать истечения срока? Законно ли это?

Уже четыре года работаю в идеальной компании, но без всяких перспектив карьерного роста. Очень хочется двигаться вперед, развиваться, но и терять то, что имею, не хочу! Посоветуйте, что делать?

 

В избранное