Не ходите с тяпкой на собеседование! (Санкт-Петербург)
Сегодня практически всем известны этические принципы общения с рекрутерами, но все еще находятся нестандартные соискатели, из которых «индивидуальность» просто брызжет. И запоминаются они надолго. Как же воспринимают подобные явления персональщики? подробнее

Зачем нужна рекомендация? (Москва)
Рекомендация: либо она есть, либо ее нет. Содержанием интересуются единицы. Наличие означенного документа говорит само за себя: человек со всех сторон положительный. Отсутствие - настораживает потенциального руководителя. Многие соискатели приспособились к обстоятельствам, умудряются брать рекомендации у тех, с кем конфликтовали каждый день. Неважно, что там написано, главное – есть бумажка. В некоторых компаниях требуют не рекомендацию, а просят указать в анкете Ф.И.О и телефон самого рекомендателя. Но и в этой ситуации ловкие ребята нашли выход: если бывший начальник по отношению к уходящему работнику настроен отрицательно, указывают уволившихся менеджеров высшего звена. Если можно так легко обойти этот пункт при устройстве на работу, зачем тогда рекомендацию так настойчиво требуют работодатели? подробнее

Есть ли у вас запасной аэродром?
«Уважаемые пассажиры, по метеоусловиям аэропорта Шереметьево наш рейс совершит вынужденную посадку в Нижнем Новгороде…» Те, кому часто приходится летать самолетом, наверняка хоть раз да попадали в подобную неприятность. Впрочем, метеоусловия – это еще полбеды, хуже, если ваш самолет оказался неисправен, и от того, сумеет ли экипаж дотянуть до запасного аэродрома, зависит ваша жизнь. Однако «запасной аэродром» – понятие актуальное не только для авиации. Недавно, например, это вполне прочувствовали на себе сотрудники «Газпрома», которым объявили о сокращении с 1 января 2009 года 10% персонала головного офиса компании. Ну и куда ж теперь податься офисному люду, привыкшему к престижной работе и солидной зарплате?.. Увы, от подобных неприятностей не застрахован никто из нас. А значит, лучше заранее подготовить для себя «запасной аэродром», чтоб не «разбиться» ненароком на крутом бизнес-вираже. подробнее

Точность – сестра таланта. (Санкт-Петербург)
С Александром Николаевичем я познакомилась, когда мне понадобилось сделать гравировку на часах. Надпись над рабочим столом мастера гласила: «Во время работы не отвлекать!». Однако я успела даже поговорить с ним о его необычном деле. подробнее

Рекрутинг – больше чем услуга. (Москва)
«Редкая организация обходится без специалистов по подбору персонала. Это самый прочный, развивающийся и в тоже время противоречивый вид деятельности в кадровых службах компаний и кадровых агентствах. Спрос на рынке труда велик, но единого стандарта работы рекрутера пока нет», - рассказывает Людмила ВЕСЕЛОВА, консультант по бизнес-коммуникациям и управлению персоналом. подробнее

Флаер направо, флаер налево… (Санкт-Петербург)
Чем занимается студент в перерывах между сессиями? Правильно – «живет весело». Но за веселье, как и за все остальное, надо платить. А откуда взять деньги человеку, не имеющему специальности, опыта и возможности посвятить все свое время работе? Еще недавно в ответ на этот вопрос можно было только беспомощно развести руками. Сегодня возможность заработать почти без отрыва от учебного процесса или в перерывах между оным у студентов есть. Появилась даже сугубо студенческая, «подстроенная» под нужды студиозусов профессия – промоутер. подробнее

Как зарабатывают на свободных профессионалах в Приморье. (Владивосток)
С каждым годом так называемые «свободные художники» или фрилансеры все активнее начинают изменять жизненное пространство. Раньше они превращали собственные квартиры в home-office, теперь создают целый рынок услуг; фрилансеры уже готовы платить за инфраструктуру для своего бизнеса: порождая различного рода коворкинг-клубы, офис-кафе и даже фрилансеровские отели, пишет дальневосточный деловой еженедельник «Конкурент». подробнее

Заповедный Петергоф зарабатывать готов. (Санкт-Петербург)
22 июля в информационном агентстве Росбалт состоялся брифинг генерального директора музея-заповедника «Петергоф» Вадима ЗНАМЕНОВА. подробнее

Резервы: поиск и внедрение. (Санкт-Петербург)
Ни для кого не секрет, что ситуация на рынке труда имеет тенденцию к ухудшению. В то же время существуют реальные рычаги для ее регулирования и нормализации. Какие? Что можно сделать для того, чтобы снизить дефицит кадров? На днях в Петербурге на эти и другие вопросы искали ответы участники секционных заседаний научно-практической конференции «Развитие форм и методов регулирования рынка труда и системы образовательных услуг в условиях возрастающей потребности в кадрах». Она была организована администрацией Ленинградской области и непосредственно Комитетом по занятости населения. подробнее

«Кировский завод»: новая серия – новые люди. (Санкт-Петербург)
Сначала приглашенные на показ удивлялись: почему «Кировец» новой серии К9000 руководство предприятия представляет не в выставочном комплексе на проспекте Стачек, а на центральной площади «Кировского завода»? Оказалось, все очень просто: для такого красавца-трактора любое помещение тесновато. К тому же легкость в управлении и удивительную маневренность этого гиганта можно оценить только в движении. подробнее

Интернет-клуб? Есть в Пестово такое слово! (Пестово)
В городке Пестово, что в Новгородской области, около 14 тысяч жителей. В недавнем советском прошлом было в 2 раза больше. Оно и понятно: тогда рожали больше, а потом рождаемость упала, зато стали сильно пить и чаще уезжать в крупные города. Впрочем, ситуация во всех провинциях в последние годы все-таки меняется к лучшему. В Пестово, например, отлично работают таксомоторные компании, открыты современные магазины, существует союз местных предпринимателей… Сверкают европейским лоском здания российско-финского лесопильного производства. В местном клубе «Паук» показывают мужской и женский стриптиз… Словом, капитализм пришел в провинцию. подробнее

Существуют ли вузы, которые у работодателей в особом почете? Насколько для компаний принципиально, государственный или частный вуз окончил кандидат?

Как правильно сказать работодателю при трудоустройстве, что я рассчитываю на карьерный рост? Не скажут ли мне в ответ, что сначала прояви себя, а потом будем говорить о росте? Стоит ли говорить о своих амбициях и когда это уместно?

Как составить резюме студенту 2 курса Политеха, если нет опыта работы? Что писать в этой графе? Ведь так работу не найдешь никогда! Получается замкнутый круг.

Насколько мне известно, испытательный срок при приеме на работу не может превышать трех месяцев. Но мне установили испытание в шесть месяцев. Правомерно ли это?

Два года назад я заключил бессрочный трудовой договор с коммерческой фирмой (по совместительству). Теперь я поступил на государственную службу. Считается ли трудовой договор недействительным с момента моего поступления на госслужбу? Ведь на государственной службе такое совмещение недопустимо.

В каких случаях можно уволить беременную женщину?