Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 25.08.2005
Информационный Канал Subscribe.Ru |
25.08.2005 5:27:18 Вакансии топ-менеджеров и руководителей предприятий
|
|
1500$ | ПРИНТ-МЕНЕДЖЕР (МЕНЕДЖЕР ПО ПЕЧАТИ) |
Стабильно действующая Компания (рекламные и полиграфические услуги) предоставляющая конструкторские, технологические, финансовые и транспортные решения для рекламного рынка Обязанности: Размещение заказов в типографиях. Расчет стоимости заказов. Контроль выполнения заказа и производственного процесса. Оценка качества и сроков работы. Выполнение индивидуального бизнес-плана. Поиск новых технологических решений и поставщиков. Проведение эффективных переговоров. Поддержание дружественных производственных отношений с подрядчиками. Требование: В/о (желательно в области полиграфии), возраст от 25 до 40 лет, м/ж. Стаж работы в аналогичной должности от 3 лет. Желательно знание англ. языка. Уверенный пользователь ПК. Регионы России, М., М/О. Умение работать в команде. Условия: Исп. срок до 3 мес. Пн-пт, с 09.30 до 18.30. З/п на исп. срок 800$, далее от 1000$ , + ежеквартальная премия, + оплата мобильной связи, оплачиваемый отпуск и б/л. Перспектива карьерного роста. Подчинение директору подразделения. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КЦ Best-Consult |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.08.2005 21:45 |
|
|
|
1500$ | МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ |
Стабильно действующая компания (рекламные и полиграфические услуги) предоставляющая конструкторские, технологические, финансовые и транспортные решения для рекламного рынка Обязанности: Продажа услуг предприятиям. Поддержка добрых дружественных производственных отношений с клиентами и потенциальными заказчиками. Удержание в исле заказчиков существующих клиентов, увеличение объема продаж с ними. Выполнение индивидуального бизнес-плана. Требование: В/о, возраст от 23 до 35 лет, м/ж. Стаж работы в аналогичной должности от 2 лет. Крайне желательно знание англ. языка. Уверенный пользователь ПК. Регионы России предпочтително, М., М/О. Умение работать в команде. Условия: Исп. срок до 3 мес. Пн-пт, с 09.30 до 18.30. З/п на исп. срок 600$, далее от 900$, + ежеквартальная премия, + оплата мобильной связи, оплачиваемый отпуск и б/л. Перспектива карьерного роста. Подчинение директору подразделения. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КЦ Best-Consult |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.08.2005 21:45 |
|
|
|
8000$ | ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ И МАРКЕТИНГУ В СТРАХОВУЮ КОМПАНИЮ |
Одна из ведущих страховых компаний России с многолетним опытом работы на страховом рынке приглашает на конкурс по замещению вакансии ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ И МАРКЕТИНГУ Задачи: Разработка и обеспечение выполнения согласованной стратегии продаж. Подготовка и внедрение маркетинговой стратегии по страхованию жизни и негосударственному пенсионному страхованию. Сопровождать и поддерживать персонал компании. Требования: Высшее образование (желательно профильное, в том числе экономическое). Опыт работы в продажах на страховом рынке (в том числе банковской сферы) от 5 лет (желательно в страховании жизни), на руководящих должностях от 2-ух лет, в первую очередь рассматриваются кандидаты с опытом работы в иностранных страховых компаниях. Опыт руководящей работы, в том числе специалистами з/п которых составляет оклад и проценты. Гражданство РФ или желательно иностранный специалист работающий в России (г. Москва). Бизнес-ориентированный на результат. Опыт руководства проектами. Опыт разработки и поддержки системы мотивации. Опыт в создании и управлении дистрибуционной сети. Возраст 30-40 лет. Английский язык разговорный и письменный обязателен, для иностранных специалистов русский язык. Условия: Фиксированный оклад от 5000 до 8000 $, годовая премия до 60% от годового оклада, медицинская страховка (сотрудника, 1 члена семьи и ребенка до 16 лет), страхование жизни сотрудника, подчинение Генеральному директору. Резюме направлять на русском и английском языках. | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 30 до 40 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КЦ Best-Consult |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.08.2005 21:45 |
|
|
|
5000$ | СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНЕРА (ДИРЕКТОРА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ) |
КРУПНОЕ СЕТЕВОЕ ИНОСТРАННОЕ РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО (ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО С САМЫМИ СТАТУСНЫМИ ИНОСТРАННЫМИ КОМПАНИЯМИ) ПРИГЛАШАЕТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНЕРА (ДИРЕКТОРА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ). Задачи: разработка стратегии, продвижение нового бренда, новой стратегии продвижения уже существующего бренда для компании-клиента агентства. Необходимо: опыт работы от 5 лет в иностранном сетевом рекламном агентстве в должности директора по работе с клиентами, старшего менеджера по работе с клиентами, стратегического планера, директора по стратегическому планированию. В/о, жел. степень МВА; своб. владение английским языком; прописка М/МО; профессиональный ПК-пользователь (excel, Power Point). 30-40 лет Условия: исп. срок – 3 месяца; понедельник-пятница (8.30-17.30). Социальный пакет: мед. страховка после испытательного срока, обеды, оплата мобильной связи, соц. пакет по ТК РФ. Заработная плата - 5000$ (на испытательный срок – 80%). Подчиненность – главному директору по работе с клиентами. Резюме направлять на русском и английском языках. Тел. 777-65-70, доб. 112, Феликс Кувшинов. Резюме: mail009@bestcons.ru F009Best-C@yandex.ru | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 30 до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КЦ Best-Consult |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.08.2005 21:45 |
|
|
|
5000$ | ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ |
КОМПАНИЯ на рынке с 1991 г., штат более 1000 сотрудников. Направление деятельности: дистрибуция продуктов питания, производство и продажа минеральной воды, медицинской техники. Полиграфия.) Задачи: создание службы управления персоналом с «0»; разработка и внедрение систем: подбора и привлечения, оценки и аттестации, стимулирования персонала; формирование корпоративной культуры компании; консультирование высшего руков одства по вопросам HR. Требования: стаж по специальности от 2-х лет; опыт работы директора по персоналу или аналогичной в крупных компаниях, имеющих предприятия в регионах; готовность к частым командировкам; гражданство РФ или Республики Беларусь (регистрация обязательна); пользователь ПК. Условия: испытательный срок 1 месяц; з/п основная от 2000 до 5000 $, на испытательный срок по результатам собеседования; пон.-пятн.(9.00-18.00); командировки; оформление и льготы по ТК РФ; оплата мобильного телефона, бензина; подчиненность – ген. директору. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 29 до 36 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КЦ |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.08.2005 21:45 |
|
|
|
5000$ | ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В ГОРОД ТЮМЕНЬ |
Требования: Мужчина, 27-38 лет, в/о (управленческое, техническое), опыт работы от 3 лет исполнительным директором в компании со штатом от 400 чел, или опыт руководства крупным заводом, польз-ПК. Обязанности: Руководство финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия, владение современными технологиями управления предприятием, умение регламентировать деятельность, организовывать документооборот. Условия работы: место собеседования Москва, место раб Тюмень, предоставление служебной квартиры, ненормированный рабочий день, з-та от 3000 до 5000$. Конт/лицо: Лилия ЗВОНИТЕ: 958-35-11, 589-67-98 РЕЗЮМЕ НАПРАВЛЯЙТЕ: 4hr@solomon-hr.ru, 1hr@solomon-hr.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 27 до 38 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЛОМОН, отдел персонала |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.08.2005 21:02 |
|
|
|
1800$ | ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА |
Главный инженер проектов (комплексный ГИП) по проектированию объектов промышленного назначения, жилья. Организация разработки, согласование и участие в экспертизах проектов, включая инженерные сети и системы. Организация разработки, выпуска и передачи рабочей документации. Организация авторского надзора за строительством. Составление и согласование ТЗ на проектирование объектов промышленного и жилищно-гражданского назначения. Подготовка договорной документации, организация сбора исходно-разрешительной документации для проектирования. Формирование авторских коллективов, разработка, согласование, утверждение графиков проектных работ и постановка задач руководителям спецотделов. Управление процессом проектирования Контактное лицо:Наталья Телефон:958-35-11,589-67-98 E-Mail:1hr@solomon-hr.ru | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 30 до 55 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЛОМОН, отдел персонала |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.08.2005 21:01 |
|
|
|
2500$ | КООРДИНАТОР ПРОЕКТА КОМПЛЕКСНОЙ АВТОМАТИЗАЦИИ |
Одна из крупнейших российских IT-компаний, всвязи с открытием представительства в Петербурге и ведущимися крупными проектами, открывает конкурс на должность координатора проектов. Требования: Опыт управления проектами в области системной интеграции, создания сложных телекоммуникационных сетей, ПО и управленческих систем, а лучше - проекты комплексной автоматизации крупных объектов. Практический опыт участия во внедрении систем класса ERP необходим. Навыки технического специалиста: настройка и администрирование различного телекоммуникационного оборудования (в перв. очередь Cisco - вся линейка), всей линейки серверов HP, ОС UNIX и Windows, AD и Exchange. Знакомство с системой Oracle Business Suite и сертификат по управлению проектами (напр. PMI) будут преимуществом. Обязанности: Осуществление руководства масштабными проектами, ответственность за координацию между разными проектными группами, сроки и качество проведения работ. Участие в распределении бюджетных средств. Координация взаимодействия между отделами и подразделениями компании-заказчика, и проектными группами. Своевременное урегулирование проблематичных ситуаций, "рука на пульсе". Условия: Оклад до $2000 чистыми (белый), премии. Работа в крупной компании, дорогой офис в центре города. Строгое соответствие КЗОТ. Широкий комп. пакет (питание, бензин, ДМС и т.д.). Пожалуйста, указывайте "Координатор проектов" в теме письма. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 лет |
Пол: | Муж. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Санкт-Петербург |
Образование: | Высшее |
Фирма: | Агентство "Алмаз" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.08.2005 20:38 |
|
|
|
2000$ | ТЕХНИЧЕСКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ В ОБЛАСТИ СИСТЕМНОЙ ИНТЕГРАЦИИ |
Российской компании, специализирующейся на создании сложных программно-аппаратных решений, требуется Ведущий специалист в области системной интеграции. Требования: М. В.О. техн., 24-45, опыт от 3 лет Опыт участия в разработке сложных программно-аппаратных комплексов ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание Гостов документации, опыт взаимодействия с госструктурами, опыт руководства ОБЯЗАТЕЛЬНЫ. Опыт настройки, установки ОС Windows NT и Unix-подобных (обязательно); знание телекоммуникационного оборудования разных производителей; протоколов, почтовых серверов, СУБД. Преимущество кандидатам, имеющим опыт раборты в компании, оказывающей услуги системной интеграции. Мы не ищем человека, способного этому быстро научиться. Нам нужен специалист, который всё умеет и следит за новинками. Обязанности Взаимодействие с заказчиком, рук-во и координация процесса разработки/модернизации интеграционных изделий (распределенные сети, почтовые системы, информационные системы), составление ТЗ и документации. Настройка LAN, WAN, телекоммуникационного оборудования и ПО, установка, конфигурирование серверов (различные ОС, различные СУБД), тестирование, контроль устранения неисправностей. Часть работы в командировках на объекте заказчика. Условия: З/П $1100-$2000 (на исп. на ~20% ниже), в зависимости от вашей квалификации. Перспектива карьерного роста (компания ~120 чел.) Внимание: командировки по РФ до 30% рабочего времени. Подбор кандидатов на _бесплатной_ основе проводит петербургское агентство "Алмаз". | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 24 до 45 лет |
Пол: | Муж. |
Город: | Санкт-Петербург |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Агентство "Алмаз" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.08.2005 20:38 |
|
|
|
1111$ | ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА (СПБ) |
Крупная Российская компания приглашает на работу в Санкт Петербурге руководителя филиала (генерального директора сети магазинов автозапчастей). Требования: Мужчина, 30-45 лет, образование высшее (дополнительное приветствуется), опыт управленческой деятельности от 3 лет, умение управлять структурой от 100 человек.Знание ПК пользователь. Наличие личного автомобиля. Обязанности: создание, качественное и количественное развитие и управление Питерским филиалом компании (сетью магазинов автозапчастей), обеспечение прибыльной деятельности вверенного филиала, планирование и бюджетирование деятельности. Компенсации обсуждаются при встрече (уровень достойный). Контактный телефон 951-97-20 Ирина | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 30 до 45 лет |
Город: | Санкт-Петербург |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Федеральная сеть магазинов автозапчастей "АВТО 49" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.08.2005 20:23 |
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.top |
Отписаться
Вспомнить пароль |
В избранное | ||