Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 07.07.2006
Начальник производства УВП
от 30 до 55;
На открывающееся производство требуется начальник производства УВП (углеводородный пропеллент).
Обязанности: Построение с «нуля» работы производства УВП, организация процесса производства, отчётность, отслеживание соблюдения техники безопасности, противопожарной безопасности, выполнения производственного плана, обучение сотрудников. Требования: М/Ж, 30-55, в/о техн., о/р. от 3 лет, опыт работы на ГНС, допуски к работе с сосудами под давлением и к работе со сжиженными углеводными газами, спокойный характер, педантичность. Рассматриваются кандидаты из других городов. Условия: з/п от 1200$ (дог.), премии, 8-17, офис в Ногинском р-не (Горьковское направление), соцпакет по ТК, дотация на питание, служебный транспорт. Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-03-37, (909)6946987 Мария. Москва; организация: PROFIL;
ID: 44-801949 от
06-07-2006
100000$ управляющий в ТМ "Стой!ка" от 25 до 35;
Москва; организация: сеть баров "Стой!ка";
ID: 44-273234 от
06-07-2006
7000$ руководитель проекта по строительству крупного административного комплекса от 25 до 50;
В управляющую компанию требуется руководитель проекта по застройке крупного административного комплекса. Требования: Опыт работы в девелоперских, инвестиционных компаний, службы Заказчика, знание процедур согласований по Москве. Обязанности: участие во всех стадиях проекта - решение земельных вопросов, ИРД, инвестиции, создание концепции, строительство и сдача объекта заказчику. Планирование, графики проведения работ. Организация и проведедение тендеров. Заключение договоров.
Работа с подрядчиками.
Оклад от 5000 до 7000 у.е. Контакт: тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28, 8-962-947-01-77 (С 8.00 до 23.00), Ковригина Елена; rubin@profil.ru; Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-878071 от
06-07-2006
РУКОВОДИТЕЛЮ Если Вы – отличный специалист или неопытный новичок, стоящий в самом начале пути к успеху, Вам нужна достойная и перспективная работа. Мы знакомы с этой проблемой и готовы помочь Вам.
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-867643 от
06-07-2006
в помощь соискателю Полная занятость;
Поиск работы – трудоемкий и, главное, длительный процесс. Наши услуги помогут Вам сэкономить Ваше время и силы.
Мы возьмем на себя всю техническую работу, предоставив Вам возможность сосредоточиться на самом главном – выборе Вашего профессионального будущего. Наши специалисты предложат Вам лучшее из всего, что существует на рынке вакансий. Располагая огромным опытом в области кадровой политики, специалисты рекламно-информационного агентства "АЛЛО, МОСКВА!" однажды задались вопросом: "Чем реально можно помочь соискателю в процессе поиска работы?" Мы провели соответствующие исследования и в результате разработали универсальный пакет услуг, благодаря которым поиск работы упрощается и оптимизируется. Нашим специалистам удалось решить, казалось бы, невыполнимую задачу – полностью освободить соискателя от рутинных хлопот по рассылке и обновлению резюме, поиску интересных вакансий. При этом мы гарантируем максимальную эффективность поиска и подбор предложений, наиболее точно удовлетворяющих Вашим требованиям. Воспользовавшись нашими услугами, Вы обнаружите, что поиск работы может превратиться в азартный и увлекательный процесс, ведущий Вас к заслуженной победе. Что мы можем для Вас сделать: ∙ Мы берем на себя процесс предоставления Вашего резюме максимальному числу заинтересованных работодателей. ∙ Мы пользуемся всеми возможными источниками информации, существующими на рынке вакансий, поэтому Вы можете быть уверены – Ваше резюме обязательно найдет адресата. ∙ Мы не просто завалим Вас сведениями о вакансиях, но выработаем наиболее эффективный для Вас режим поступления новой информации. ∙ Мы предоставим Вам возможность быстрого редактирования резюме. В течение суток после того, как Вы внесете нужные Вам изменения и дополнения, Ваше резюме будет обновлено во всех используемых нами источниках. Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-557985 от
06-07-2006
2500$ главный конструктор от 30 до 60;
Крупная, успешная строительная компания, приглашает главного конструктора.
Основные функциональные обязанности: разработка проектной документации под заказы, руководство группой исполнителей проекта, расчет в проектировке строительных конструкций. Опыт работы: расчет строительных конструкций (металл, монолит, сборные, железобетон, общестроительные из кирпича) от 5 лет. Знание программ: AutoCad, ArciCad, расчетные программы. Образование: высшее, предпочтительнее ПГС. адрес: м. Беговая рабочий день с 9.30 до 18.00 Контакт: тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28(с 8.00 до 23.00) Елена Ковригина, rubin@profil.ru; kovrigina_ee@mail.ru Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-878064 от
06-07-2006
Коммерческий директор от 37 до 45;
Требования: Успешный опыт работы в должности руководителя подразделения продаж или коммерческого директора в среднем бизнесе (В2В) от 3 лет. Практический опыт постановки системы оптовых продаж "с нуля". Опыт работы на региональных рынках. Хорошее знание основ маркетинга и менеджмента. Лидерские качества, организаторские способности, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Обязанности: Создание и выстраивание системы продаж, ориентированной на внутренний региональный рынок. Руководство деятельностью служб продаж. Участие в разработке стратегии поведения компании. Развитие клиентской базы. Планирование и отчетность по сбытовой деятельности. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание. Москва/Кропоткинская; организация: КЦ "CANO";
ID: 44-510806 от
06-07-2006
Директор по развитию муж.; от 35 до 45;
В компании, стабильно развивающейся на рынке нефтепродуктов, открыта вакансия - "Директор по развитию".
Требования: Наличие успешного опыта стратегического планирования, прописания и контроля стратегии развития, на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Знание основ организационного проектирования, построения документооборота, регламентации деятельности, корпоративного управления. Аналитический склад ума, системное мышлений, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе. Функции: Участие в работе по разработке стратегии развития Компании. Прописание стратегических бизнес-планов. Формализация стратегических целей и задач развития. Управление реализацией проектов, оперативный контроль отдела развития. Сбор данных. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание Москва;
ID: 44-845418 от
06-07-2006
600$ менеджер по закупкам женской одежды жен.; от 25 до 45;
Требования: жен. 25-45 лет, В/о, опыт работы с европейскими поставщиками женской одежды от 2-х лет, опытный пользователь ПК (Excel,1C).
Обязанности: работа с поставщиками женской одежды, поиск интересного товара для торгового дома, формирование оптимального товарного запаса. Закупка товара в Москве. Условия работы:с 9-18 пятидневка, м.Электрозаводская, возможны командировки, оформление по ТК, полный соц.пакет, оплачиваемые обеды. З/п от 600$ (по результатам собеседования) звонить по тел.785-15-67 Москва/Электрозаводская; организация: Кузница кадров;
ID: 44-746219 от
06-07-2006
Руководитель проекта муж.; от 35 до 55;
"Евросиб" - одна из крупнейших компаний России, занимающихся грузоперевозками и транспортной логистикой – приглашает в свою команду:
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЗАПУСКУ ТЕРМИНАЛЬНО-ЛОГИСТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА. ОБЯЗАННОСТИ: - Взаимодействие с государственными органами; - Работа с проектными и строительными организациями; - Организация строительства терминала; - Взаимодействие с организациями ж/д, автотранспорта; - Запуск терминала в эксплуатацию; - Руководство деятельностью терминала; - Организация работы терминала в соответствии с европейскими стандартами на складские и транспортные услуги; - Организация продаж услуг терминала; - Достижение экономической эффективности деятельности терминала; ТРЕБОВАНИЯ: - М., 35-55 лет; - Высшее образование; - Опыт руководства командой; - Широкие связи в регионе (административные структуры, промышленность и транспорт); - Опыт работы в аналогичных структур ах (складская логистика, железнодорожный транспорт, терминалы) на руководящих должностях и знание транспортной отрасли - Опыт эффективного взаимодействия с контрагентами, в том числе в государственных структурах; Желательно: - Опыт работы со строительными организациями - Знание методики работ в складской, контейнерно-терминальной области; - Знание рынка складских и контейнерно-терминальных услуг Москвы и МО; - Опыт организации продаж услуг; - Практика ведения ВЭД; - Наличие личного автотранспорта. КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: - Компенсационных пакет: конкурентоспособный уровень з/п, плюс система бонусов; - Соцпакет: гарантии Трудового Кодекса, дополнительные льготы в части социальных гарантий; - Компенсацию всех служебных расходов, большие возможности для развития, обучение. Просим высылать резюме с указанием желаемого уровня дохода на адрес: Nkhmyrov@eurosibspb.ru Будем рады ответить на Ваши вопросы. Николай Хмыров, (812) 326-81-11,www.eurosibspb.ru Москва; организация: Евросиб;
ID: 44-877974 от
06-07-2006
Директор автосалона от 24 до 35;
В связи с открытием нового дилерского центр Chevrolet, приглашаем руководителя в отдел продаж автомобилей. Прописка М/О, с опытом работы у официальных дилеров западных брендов (желательно GM), самостоятельно планирующий и размещающий заказ автомобилей у дистрибутора.
Основные требования: -Excel-диаграммы, графики -ОБЯЗАТЕЛЬНО -знание активных форм продажи автомобилей, знание корпоративных продаж, продажи “trade-in”. -Ответственность, дисциплинированность, добросовестность, лояльность, -знание ключевых показателей деятельности ОПА и умение управлять ими Основные функциональные обязанности: 1. Управление отделом продаж автомобилей. 2. Проведение контроля за работой всех участков ОПА, отработка взаимодействия с сервисом, отделом запасных частей 3. Подбор персонала на основе разработанного штатного расписания 4. Управление персоналом –ежедневное планирование деятельности каждого сотрудника(штуки/выручка), работа с Файл ом Потенциального Клиента(ФПК). 5. Разработка и внедрение системы мотивации персонала с привязкой к производственным показателям деятельности 6. Планирование деятельности ОПА, обеспечение оптимальных финансовых показателей подразделения 7. Планирование затрат подразделения 8. Планирование и анализ продаж- штуки, реализация, модельный ряд, реализация допоборудования и аксессуаров. Москва/Филевский парк; организация: Автоцентр Chevrolet;
ID: 44-798620 от
06-07-2006
Мастер-консультант муж.; от 21 до 35;
В связи с открытием нового Автотехцентра Chevrolet требуется Мастер-консультант/приемщик, работающий быстро и качественно, на пост. работу, з/п + соц.пакет устанавливаются по результатам собеседования.
Основные обязанности: * Прием, выдача а/м, * консультирование клиентов, * продажа услуг сервиса, * оформление заказ-наряда, * расчет стоимости. Требования: * высшее образование (последний курс ин-та) * желательно опыт работы у дилера GM, но возможно обучение * знание ПК на уровне опытного пользователя, * активность, * доброжелательность, * гражданство РФ. Условия работы: дружный, профессиональный коллектив, соблюдение требований ТК РФ, обучение, карьера Москва/Филевский парк; организация: Автоцентр Chevrolet;
ID: 44-836657 от
06-07-2006
Менеджер по развитию муж.; от 25 до 35;
Менеджер по развитию сети аппаратов моментальной оплаты (поиск площадей под установку, заключение договоров). В/о, от 25 до 35 лет, презентабельная внешность, личный автомобиль. Навыки ведения переговоров, аналитические способности. Оплата: $700+бонус
Москва/Тульская; организация: Мобил-Хит;
ID: 44-870055 от
06-07-2006
Директор по развитию бизнеса (id: 10357) от 30 до 45;
Требования: Опыт управления в направлениях:
IT, развитие бизнеса, маркетинг, реклама, финансовое управление (планирование, учёт, контроль). Должностные обязанности: ∙ Стратегическое планирование развития компании; ∙ Оценка возможностей и рисков в краткосрочной и долгосрочной перспективе; ∙ Оптимизация организационной структуры компании; ∙ Анализ и оптимизация бизнес-процессов; ∙ Бюджетирование и финансовый анализ хозяйственной деятельности компании; ∙ Разработка и организация маркетинговых мероприятий; ∙ Контроль исполнения маркетинговых бюджетов; ∙ Ведение переговоров с ключевыми заказчиками Месторасположение: м. Преображенская площадь – Семеновская. Москва/Отрадное; организация: СПС;
ID: 44-877751 от
06-07-2006
3000$ Директор представительства производственного холдинга (Республика Башкортостан) Требования: в/о, дополнительное образование в сфере продаж, опыт открытия представительства, развития продаж, проживание в г.Москва.
Москва; организация: ТРИЗА УРАЛ;
ID: 44-877690 от
06-07-2006
Директор отдела продаж от 27 до 40;
Директор отдела продаж в крупную компанию (производство телевизоров). Муж., 27-40 лет, в/о, английский - разговорный, опыт работы в аналогичной должности обязателен от 3 лет. Обязанности: исследование рынка, расширение рынка сбыта в г. Москве и Московской области. Осуществление контроля деятельности супервайзеров. З/п от 7000 у.е. Тел. 739-42-58, 631-65-47, 684-51-20, 631-18-63 (Наталья Валерьевна).
Москва; организация: Техновек;
ID: 44-877625 от
06-07-2006
1200$ Ведущий менеджер отдела продаж оборудования муж.; от 25 до 40;
Ведение и поддержка клиентской базы, согласование технических вопросов, подготовка и заключение договоров на поставку, сопровождение проектов, организация продаж оборудования определённых компаний
Москва/Тульская; организация: ООО "Станко Импэкс";
ID: 44-877520 от
06-07-2006
770$ Секретарь - референт жен.; от 24 до 33;
Требуется секретарь – референт
в крупный российский банк. Требования: жен, до 33 л, в/о, со знанием англ.яз, офисной техники, КП, опыт работы от1 года Стрессоустойчивость, толерантность, презентабельность – приветствуются. Обязанности: Планирование рабочего дня руководителя; организация встреч, переговоров; контроль за выполнением распоряжений администрации. Условия: Оформление по ТК, оплата обед + проезд, з/п 700у.е.,премии Развернутое резюме отправлять e-mal uzor@profil.ru Контактное лицо: Кузнецова Юлия тел: 626-04-93 Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-877499 от
06-07-2006
Руководитель животноводческого комплекса от 25 до 50;
Крупная иностранная компания приглашает управленца в области животноводства для работы в Москве.
требования: управленческий опыт в животноводстве от 5 лет , английский-свободный, опыт взаимодействия с государственными и административными органами, технические знания животноводческого оборудования. проект предполагает управление животноводческими комплексами в регионах, частые комамндировки, переговоры с органами власти. Оплата обсуждается на условиях кандидата, обязателен английский( или испанский, водидетльские права). Москва; организация: Агрофирма;
ID: 44-877537 от
06-07-2006
1500$ Первые лица предприятий/Руководитель проекта от 30 до 45;
Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет (желательно в косметологии). Знание ПК. Активность, целеустремленность, креативность, желание работать и зарабатывать.
Активная работа с существующими клиентами, поиск и развитие новых клиентов, анализ косметологического рынка Москвы, организация семинаров, презентаций, участие к выставках Москва/Рижская; организация: Вселенная красоты;
ID: 44-798792 от
06-07-2006
|
В избранное | ||