Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 07.07.2006


Начальник производства УВП
 от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
На открывающееся производство требуется начальник производства УВП (углеводородный пропеллент).
Обязанности: Построение с «нуля» работы производства УВП, организация процесса производства, отчётность, отслеживание соблюдения техники безопасности, противопожарной безопасности, выполнения производственного плана, обучение сотрудников.
Требования: М/Ж, 30-55, в/о техн., о/р. от 3 лет, опыт работы на ГНС, допуски к работе с сосудами под давлением и к работе со сжиженными углеводными газами, спокойный характер, педантичность. Рассматриваются кандидаты из других городов.
Условия: з/п от 1200$ (дог.), премии, 8-17, офис в Ногинском р-не (Горьковское направление), соцпакет по ТК, дотация на питание, служебный транспорт.
Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 626-03-37, (909)6946987 Мария.
Москва; организация: PROFIL; 
ID: 44-801949 от 06-07-2006

100000$    управляющий в ТМ "Стой!ка"
 от 25 до 35; 
Москва; организация: сеть баров "Стой!ка"; 
ID: 44-273234 от 06-07-2006

7000$    руководитель проекта по строительству крупного административного комплекса
 от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В управляющую компанию требуется руководитель проекта по застройке крупного административного комплекса. Требования: Опыт работы в девелоперских, инвестиционных компаний, службы Заказчика, знание процедур согласований по Москве. Обязанности: участие во всех стадиях проекта - решение земельных вопросов, ИРД, инвестиции, создание концепции, строительство и сдача объекта заказчику. Планирование, графики проведения работ. Организация и проведедение тендеров. Заключение договоров. Работа с подрядчиками.
Оклад от 5000 до 7000 у.е.
Контакт:
тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28, 8-962-947-01-77 (С 8.00 до 23.00), Ковригина Елена; rubin@profil.ru;
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-878071 от 06-07-2006

РУКОВОДИТЕЛЮ
образование: Высшее; Полная занятость; 
Если Вы – отличный специалист или неопытный новичок, стоящий в самом начале пути к успеху, Вам нужна достойная и перспективная работа. Мы знакомы с этой проблемой и готовы помочь Вам.
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-867643 от 06-07-2006

в помощь соискателю
Полная занятость; 
Поиск работы – трудоемкий и, главное, длительный процесс. Наши услуги помогут Вам сэкономить Ваше время и силы.
Мы возьмем на себя всю техническую работу, предоставив Вам возможность сосредоточиться на самом главном – выборе Вашего профессионального будущего.
Наши специалисты предложат Вам лучшее из всего, что существует на рынке вакансий.
Располагая огромным опытом в области кадровой политики, специалисты рекламно-информационного агентства "АЛЛО, МОСКВА!" однажды задались вопросом: "Чем реально можно помочь соискателю в процессе поиска работы?" Мы провели соответствующие исследования и в результате разработали универсальный пакет услуг, благодаря которым поиск работы упрощается и оптимизируется. Нашим специалистам удалось решить, казалось бы, невыполнимую задачу – полностью освободить соискателя от рутинных хлопот по рассылке и обновлению резюме, поиску интересных вакансий. При этом мы гарантируем максимальную эффективность поиска и подбор предложений, наиболее точно удовлетворяющих Вашим требованиям. Воспользовавшись нашими услугами, Вы обнаружите, что поиск работы может превратиться в азартный и увлекательный процесс, ведущий Вас к заслуженной победе.
Что мы можем для Вас сделать:
∙ Мы берем на себя процесс предоставления Вашего резюме максимальному числу заинтересованных работодателей.
∙ Мы пользуемся всеми возможными источниками информации, существующими на рынке вакансий, поэтому Вы можете быть уверены – Ваше резюме обязательно найдет адресата.
∙ Мы не просто завалим Вас сведениями о вакансиях, но выработаем наиболее эффективный для Вас режим поступления новой информации.
∙ Мы предоставим Вам возможность быстрого редактирования резюме. В течение суток после того, как Вы внесете нужные Вам изменения и дополнения, Ваше резюме будет обновлено во всех используемых нами источниках.
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-557985 от 06-07-2006

2500$    главный конструктор
 от 30 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Крупная, успешная строительная компания, приглашает главного конструктора.
Основные функциональные обязанности: разработка проектной документации под заказы, руководство группой исполнителей проекта, расчет в проектировке строительных конструкций.
Опыт работы: расчет строительных конструкций (металл, монолит, сборные, железобетон, общестроительные из кирпича) от 5 лет.
Знание программ: AutoCad, ArciCad, расчетные программы.
Образование: высшее, предпочтительнее ПГС.
адрес: м. Беговая
рабочий день с 9.30 до 18.00
Контакт: тел 730-18-29, доб 110, 8-926-225-90-28(с 8.00 до 23.00) Елена Ковригина, rubin@profil.ru; kovrigina_ee@mail.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-878064 от 06-07-2006

Коммерческий директор
 от 37 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Требования: Успешный опыт работы в должности руководителя подразделения продаж или коммерческого директора в среднем бизнесе (В2В) от 3 лет. Практический опыт постановки системы оптовых продаж "с нуля". Опыт работы на региональных рынках. Хорошее знание основ маркетинга и менеджмента. Лидерские качества, организаторские способности, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе.
Обязанности: Создание и выстраивание системы продаж, ориентированной на внутренний региональный рынок. Руководство деятельностью служб продаж. Участие в разработке стратегии поведения компании. Развитие клиентской базы. Планирование и отчетность по сбытовой деятельности.
Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание.
Москва/Кропоткинская; организация: КЦ "CANO"; 
ID: 44-510806 от 06-07-2006

Директор по развитию
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компании, стабильно развивающейся на рынке нефтепродуктов, открыта вакансия - "Директор по развитию".
Требования: Наличие успешного опыта стратегического планирования, прописания и контроля стратегии развития, на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Знание основ организационного проектирования, построения документооборота, регламентации деятельности, корпоративного управления. Аналитический склад ума, системное мышлений, ориентация на результат. Приветствуется опыт в нефтегазовом секторе. Функции: Участие в работе по разработке стратегии развития Компании. Прописание стратегических бизнес-планов. Формализация стратегических целей и задач развития. Управление реализацией проектов, оперативный контроль отдела развития. Сбор данных. Условия: Финансовое вознаграждение обсуждается. Оформление по ТК РФ, Годовая премия, Медицинская страховка, Бесплатное питание
Москва; 
ID: 44-845418 от 06-07-2006

600$    менеджер по закупкам женской одежды
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: жен. 25-45 лет, В/о, опыт работы с европейскими поставщиками женской одежды от 2-х лет, опытный пользователь ПК (Excel,1C).
Обязанности: работа с поставщиками женской одежды, поиск интересного товара для торгового дома, формирование оптимального товарного запаса. Закупка товара в Москве.
Условия работы:с 9-18 пятидневка, м.Электрозаводская, возможны командировки, оформление по ТК, полный соц.пакет, оплачиваемые обеды.
З/п от 600$ (по результатам собеседования)
звонить по тел.785-15-67
Москва/Электрозаводская; организация: Кузница кадров; 
ID: 44-746219 от 06-07-2006

Руководитель проекта
муж.;  от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
"Евросиб" - одна из крупнейших компаний России, занимающихся грузоперевозками и транспортной логистикой – приглашает в свою команду:
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЗАПУСКУ ТЕРМИНАЛЬНО-ЛОГИСТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Взаимодействие с государственными органами;
- Работа с проектными и строительными организациями;
- Организация строительства терминала;
- Взаимодействие с организациями ж/д, автотранспорта;
- Запуск терминала в эксплуатацию;
- Руководство деятельностью терминала;
- Организация работы терминала в соответствии с европейскими стандартами на складские и транспортные услуги;
- Организация продаж услуг терминала;
- Достижение экономической эффективности деятельности терминала;
ТРЕБОВАНИЯ:
- М., 35-55 лет;
- Высшее образование;
- Опыт руководства командой;
- Широкие связи в регионе (административные структуры, промышленность и транспорт);
- Опыт работы в аналогичных структур ах (складская логистика, железнодорожный транспорт, терминалы) на руководящих должностях и знание транспортной отрасли
- Опыт эффективного взаимодействия с контрагентами, в том числе в государственных структурах;
Желательно:
- Опыт работы со строительными организациями
- Знание методики работ в складской, контейнерно-терминальной области;
- Знание рынка складских и контейнерно-терминальных услуг Москвы и МО;
- Опыт организации продаж услуг;
- Практика ведения ВЭД;
- Наличие личного автотранспорта.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Компенсационных пакет: конкурентоспособный уровень з/п, плюс система бонусов;
- Соцпакет: гарантии Трудового Кодекса, дополнительные льготы в части социальных гарантий;
- Компенсацию всех служебных расходов, большие возможности для развития, обучение.
Просим высылать резюме с указанием желаемого уровня дохода на адрес:
Nkhmyrov@eurosibspb.ru
Будем рады ответить на Ваши вопросы.
Николай Хмыров, (812) 326-81-11,www.eurosibspb.ru
Москва; организация: Евросиб; 
ID: 44-877974 от 06-07-2006

Директор автосалона
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
В связи с открытием нового дилерского центр Chevrolet, приглашаем руководителя в отдел продаж автомобилей. Прописка М/О, с опытом работы у официальных дилеров западных брендов (желательно GM), самостоятельно планирующий и размещающий заказ автомобилей у дистрибутора.
Основные требования:
-Excel-диаграммы, графики -ОБЯЗАТЕЛЬНО
-знание активных форм продажи автомобилей, знание корпоративных продаж, продажи “trade-in”.
-Ответственность, дисциплинированность, добросовестность, лояльность,
-знание ключевых показателей деятельности ОПА и умение управлять ими
Основные функциональные обязанности:
1. Управление отделом продаж автомобилей.
2. Проведение контроля за работой всех участков ОПА, отработка взаимодействия с сервисом, отделом запасных частей
3. Подбор персонала на основе разработанного штатного расписания
4. Управление персоналом –ежедневное планирование деятельности каждого сотрудника(штуки/выручка), работа с Файл ом Потенциального Клиента(ФПК).
5. Разработка и внедрение системы мотивации персонала с привязкой к производственным показателям деятельности
6. Планирование деятельности ОПА, обеспечение оптимальных финансовых показателей подразделения
7. Планирование затрат подразделения
8. Планирование и анализ продаж- штуки, реализация, модельный ряд, реализация допоборудования и аксессуаров.
Москва/Филевский парк; организация: Автоцентр Chevrolet; 
ID: 44-798620 от 06-07-2006

Мастер-консультант
муж.;  от 21 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В связи с открытием нового Автотехцентра Chevrolet требуется Мастер-консультант/приемщик, работающий быстро и качественно, на пост. работу, з/п + соц.пакет устанавливаются по результатам собеседования.
Основные обязанности:
* Прием, выдача а/м,
* консультирование клиентов,
* продажа услуг сервиса,
* оформление заказ-наряда,
* расчет стоимости.
Требования:
* высшее образование (последний курс ин-та)
* желательно опыт работы у дилера GM, но возможно обучение
* знание ПК на уровне опытного пользователя,
* активность,
* доброжелательность,
* гражданство РФ.
Условия работы:
дружный, профессиональный коллектив,
соблюдение требований ТК РФ, обучение, карьера
Москва/Филевский парк; организация: Автоцентр Chevrolet; 
ID: 44-836657 от 06-07-2006

Менеджер по развитию
муж.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по развитию сети аппаратов моментальной оплаты (поиск площадей под установку, заключение договоров). В/о, от 25 до 35 лет, презентабельная внешность, личный автомобиль. Навыки ведения переговоров, аналитические способности. Оплата: $700+бонус
Москва/Тульская; организация: Мобил-Хит; 
ID: 44-870055 от 06-07-2006

Директор по развитию бизнеса (id: 10357)
 от 30 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования: Опыт управления в направлениях:
IT, развитие бизнеса, маркетинг, реклама, финансовое управление (планирование, учёт, контроль).
Должностные обязанности: ∙ Стратегическое планирование развития компании;
∙ Оценка возможностей и рисков в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
∙ Оптимизация организационной структуры компании;
∙ Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
∙ Бюджетирование и финансовый анализ хозяйственной деятельности компании;
∙ Разработка и организация маркетинговых мероприятий;
∙ Контроль исполнения маркетинговых бюджетов;
∙ Ведение переговоров с ключевыми заказчиками
Месторасположение: м. Преображенская площадь – Семеновская.
Москва/Отрадное; организация: СПС; 
ID: 44-877751 от 06-07-2006

3000$    Директор представительства производственного холдинга (Республика Башкортостан)
образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования: в/о, дополнительное образование в сфере продаж, опыт открытия представительства, развития продаж, проживание в г.Москва.
Москва; организация: ТРИЗА УРАЛ; 
ID: 44-877690 от 06-07-2006

Директор отдела продаж
 от 27 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Директор отдела продаж в крупную компанию (производство телевизоров). Муж., 27-40 лет, в/о, английский - разговорный, опыт работы в аналогичной должности обязателен от 3 лет. Обязанности: исследование рынка, расширение рынка сбыта в г. Москве и Московской области. Осуществление контроля деятельности супервайзеров. З/п от 7000 у.е. Тел. 739-42-58, 631-65-47, 684-51-20, 631-18-63 (Наталья Валерьевна).
Москва; организация: Техновек; 
ID: 44-877625 от 06-07-2006

1200$    Ведущий менеджер отдела продаж оборудования
муж.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Ведение и поддержка клиентской базы, согласование технических вопросов, подготовка и заключение договоров на поставку, сопровождение проектов, организация продаж оборудования определённых компаний
Москва/Тульская; организация: ООО "Станко Импэкс"; 
ID: 44-877520 от 06-07-2006

770$    Секретарь - референт
жен.;  от 24 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требуется секретарь – референт
в крупный российский банк.
Требования:
жен, до 33 л, в/о, со знанием англ.яз, офисной техники, КП, опыт работы от1 года
Стрессоустойчивость, толерантность, презентабельность – приветствуются.
Обязанности:
Планирование рабочего дня руководителя; организация встреч, переговоров;
контроль за выполнением распоряжений администрации.
Условия:
Оформление по ТК, оплата обед + проезд, з/п 700у.е.,премии
Развернутое резюме отправлять e-mal uzor@profil.ru
Контактное лицо: Кузнецова Юлия тел: 626-04-93
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-877499 от 06-07-2006

Руководитель животноводческого комплекса
 от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Крупная иностранная компания приглашает управленца в области животноводства для работы в Москве.
требования: управленческий опыт в животноводстве от 5 лет , английский-свободный, опыт взаимодействия с государственными и административными органами, технические знания животноводческого оборудования.
проект предполагает управление животноводческими комплексами в регионах, частые комамндировки, переговоры с органами власти.
Оплата обсуждается на условиях кандидата, обязателен английский( или испанский, водидетльские права).
Москва; организация: Агрофирма; 
ID: 44-877537 от 06-07-2006

1500$    Первые лица предприятий/Руководитель проекта
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет (желательно в косметологии). Знание ПК. Активность, целеустремленность, креативность, желание работать и зарабатывать.
Активная работа с существующими клиентами, поиск и развитие новых клиентов, анализ косметологического рынка Москвы, организация семинаров, презентаций, участие к выставках
Москва/Рижская; организация: Вселенная красоты; 
ID: 44-798792 от 06-07-2006


В избранное