Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 20.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаМенеджер по работе с корпоративными клиентами и юридическими лицами
от 18 до 30; образование:
Среднее; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется менеджер по работе с корпоративными клиентами и юридическими лицами. Требования: образование не ниже среднего, высокий уровень деловой коммуникабельности. Аналитические способности, нацеленность на результат, ответственный подход к работе, высокий уровень самоорганизации. Опыт работы в данной сфере пр
иветствуется. Пользователь ПК.
4000$ Директор коммерческого отдела.Зам.коммерческого директора
муж.; от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
:
В гостиничный комплекс приглашается на работу: Директор коммерческого отдела. Мужчина от 26-40 лет, Высшее образование, Английский язык - хороший рабочий уровень (общение и переписка) Наличие международного опыта или в иностранной компании (желательно опыт в гостиничном и ресторанном бизнесе). Стратегическое мышление‚ отличные управленческие навыки‚ харизма. главное качество - проактивность, не реагирование на ситуацию, на звонки клиентов, а поиск новых возмож
ностей развития бизнеса, постоянные встречи с клиентами, анализ рынка - какие клиенты у других отелей, какая загрузка, цены и т.п. Важное качество- энергичность, способность активизировать команду сейлз (8 человек), держать руку на пульсе изменений. Не администратор, а активный руководитель.
муж.; от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная Компания приглашает
на работу Коммерческого директора в Управляющую Компанию. Знание рынка, опыт работы с энергосистемами (низковольтные, высоковольтные) В2В Опыт построения дилерской сети Глубокое знание маркетинга
Руководитель отдела продаж (автодиагностическое оборудование)
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Торговая
компания «Транстехсервис» (оборудование для автосервисов) приглашает на постоянную работу Руководителя отдела продаж автодиагностического оборудования. Мужчина, 30-50 лет. Высшее техническое образование. Опыт работы диагностом в автосервисе от 5-ти лет и знание автодиагностического оборудования. Опыт руководства людьми и организации продаж. ПК: продвинутый пользователь 1С: «Торговля и склад», Word, Excel.
Руководитель отдела продаж (автосервисное оборудование)
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Торговая
компания «Транстехсервис» (оборудование для автосервисов) приглашает на постоянную работу Руководителя отдела продаж автосервисного оборудования. Мужчина, 30-50 лет. Высшее техническое образование. Опыт руководства людьми и организации продаж промышленного оборудования. ПК: 1C: «Торговля и склад», Word, Excel.
4800$ Начальник отдела по работе с розничными клиентами
от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Гражданство: РФ, прописка , регистрация Москва, МО Пол: муж/жен Возраст: от 27 до 40 лет Образование: высшее, знание ПК- MS Office Опыт работы: Стаж работы в продажах не менее 3 лет в мясной или молочной отрасли. Обязателен опыт руководителя не менее 2 лет. Дополнительные требования: Ориентация на результат, организованность, ответственность, системность, коммуникабельность, пунктуальность, умение добиваться поставленной цели (перед собой и подчиненн
ыми). Наличие автомобиля обязательно
Должностные обязанности: Управление работой отдела розничных продаж. Развитие и контроль работы ключевых клиентов отдела. Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами отдела. Подбор и обучение персонала. Выставление планов по продажам и ежедневное отслеживание их выполнения. Ежедневная постановка целей и задач по торговым представителям. Ведение отчетной документации. Анализ эффективности работы сотрудников по итогам месяца.Контроль работы
сотрудников «в полях».Отслеживание дебиторской задолженности. Анализ продаж, планирование объемов продаж. Деятельность компании: оптово-розничная торговля мясо-молочной продукцией (офис в г. Зеленоград). Подчинение коммерческому директору, в подчинении 10 человек в перспективе до 35 человек. Заработная плата: на период испытательного срока ( 3 месяца) 75 000 руб, далее 75 - 120 тыс. руб Дополнительные выплаты: 10 тысяч рублей (ГСМ + мобильная связь), медицинс
кая страховка.
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Опыт продаж
от 5-ти лет, в том числе активных продаж ПК от 3 лет. Прописка и проживание в пределах МКАД. Знание технического английского. Образование высшее техническое. Продвинутый пользователь, знание компьютерного «железа». Презентабельная внешность, коммуникабельный. Прописка и проживание в пределах МКАД. Должностные обязанности: Продажа компьютеров, комплектующих и периферии. Техническое сопровождение проданного оборудования. Поиск и привлечение клиентов, проведение пер
еговоров. Руководство группой продаж и обучение менеджеров. Возможны командировки - Россия, СНГ. Подчинение генеральному директору; в подчинении – 5 – 10 человек. м. Парк Культуры. Вид деятельности компании - продажи вычислительной техники класса Premium. Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца. З/п 49 000 рублей + % от продаж, дополнительно - оплата общественного городского транспорта. График работы с 9:00 до 18:00' птн. до 17:00. Сб.Вс. выходной
от 21 до 60; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт работы в ТЭК или компании грузовладельце. Знание рынка грузоперевозок. Организация
отдела по продаже транспортных услуг.Привлечение заказчиков, разработка оптимальных маршрутов,оформление документов. Оплата 40% от прибыли(дельты) организованных Вами перевозок.При организации отдела начисляються % и с общей прибыли.Таким образом Ваш доход не ограничен рамками фикс.оклада.Вы работаете как компаньон по своему направлению. Вопросы по тел: 5061287 Иван Николаевич. +7(495) 5061287
от 17 до 35; образование: Среднее; Работа по совместительству;
Желание работать, умение работать в коллективе, опрятный внешний вид, стрессоустойчивость,
пунктуальность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, образование не ниже среднего.
муж.; от 17 до 50; образование: Среднее; Работа по совместительству;
Требования: Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, грамотная
речь, пунктуальность,опрятный внешний вид. Работа строго офисная, без разъездов, предоставление полной клиентской базы.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную российскую
компанию, занимающуюся реализацией импортного промышленного оборудования требуется директор московского представительства: м/ж, 30-45 лет, высшее образование (желательно техническое), опыт руководящей работы не менее 3-х лет, владение технологиями продаж, опыт продаж промышленного оборудования обязателен. Обязанности: организация работы специализированного предприятия по продаже подъемно-транспортного оборудования известной европейской марки в Москве - набор пер
сонала, поиск и обустройство офиса и производства (сервисной службы), работа с поставщиками (закупка, транспорт, таможня), организация продаж. Работа по составлению планов продаж и их увязка с планами производства; участие в разработке и реализации стратегии развития компании, в разработке маркетинговой политики предприятия. Постановка системы отчетности, коррекция схем товародвижения. Постановка задач персоналу, мотивация. Условия: оклад от $ 2900 + премии, соц. пакет. Пятидневная рабочая неделя, 9.00
– 18.00.
Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя отдела продаж, коммерческого директора в компаниях производящих пластиковую упаковку.
Приветсвуется опыт работы в международной компании. Навыки: Навык привлечения крупных клиентов (В2В); Знание отрасли; Навык планирования; Навык управления людскими ресурсами; Навык ведения долгосрочных контрактов. Английский язык (разговорный). Личностные характеристики Системность; Коммуникабельность; Активность; Результативность.
муж.; от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
§Образование — высшее техническое §Знание современной элементной
базы, опыт собственных разработок; §Знание языков — английский язык §Владение ПК — MS Office, интернет.
от 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
муж./жен. от 35 лет, в/о, опыт работы от 3 лет,
желательно в топливно-энергетических комитетах, комиссиях. Практический опыт по расчету и образованию тарифов теплоснабжения, водоснабжения.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Коммерческий директор. Требование: Опыт
работы в транспортной компании от 5 лет Обязанности: поиск клиентов, умение вести деловые переговоры, опыт взаимодействия с крупными компаниями (клиентами), Клиентская база(желательно), управление персоналом.
Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов.
Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
муж.; от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
В торгово-производственный холдинг СРОЧНО требуется: Дивизиональный менеджер б/а и с/а напитков з/п до 5 000 $. Требования: муж. от 25 до 50 лет, с высшим образованием, С опытом работы от 3-х лет в продажах на рынке FMCG, со знанием бух.учета и документооборота , опыт работы с дистрибьюторами , лидерские качества , работа в команде. Обязанности: организация продаж продукта компании через дистрибьюторов и сетевой ритейл, руководство к
омандой территориальных менеджеров и эксклюзивными командами торговых представителей и мерчендайзеров ,выполнение плана продаж и прихода денежных средств. Соц. пакет: з/п от 80 000 до 120 000 , оплата моб. связи, мед.страховка, оплата командировочных расходов. График 5/2 с 9 до 18. Должностные обязанности: Обязанности: организация продаж продукта компании через дистрибьюторов и сетевой ритейл, руководство командой территориальных менеджеров и эксклюзивными командами торговых представителей
и мерчендайзеров ,выполнение плана продаж и прихода денежных средств. В торгово-производственный холдинг СРОЧНО требуется: Дивизиональный менеджер б/а и с/а напитков з/п до 5 000 $. Требования: муж. от 25 до 50 лет, с высшим образованием, С опытом работы от 3-х лет в продажах на рынке FMCG, со знанием бух.учета и документооборота , опыт работы с дистрибьюторами , лидерские качества , работа в команде. Обязанности: организация про
даж продукта компании через дистрибьюторов и сетевой ритейл, руководство командой территориальных менеджеров и эксклюзивными командами торговых представителей и мерчендайзеров ,выполнение плана продаж и прихода денежных средств. Соц. пакет: з/п от 80 000 до 120 000 , оплата моб. связи, мед.страховка, оплата командировочных расходов. График 5/2 с 9 до 18.