Вам
необходимо будет заниматься проведением акций,вручением подарков,призов.Очень интересная работа для молодых и энергичных людей.Вам 18-25 лет,приятная внешность,коммуникабельность.Работа в молодом и дружном колективе .Оформление по тк или трудовому договору,оплата больничных и отпусков,соц.пакет.График с 12.00 до 20.00.
от 23 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Возраст: от 23 до 30 лет Прописка: г. Москва, ближайшее Подмосковье Образование:
среднее, среднее-специальное, высшее Опыт работы: Навыки управления коллективом от 5 человек, опыт работы в рознице от 1-го года Знание ПК: Word, Excel, Internet Хорошие коммуникативные способности (умение грамотно излагать свои мысли, понимать людей и оказывать влияние на людей) Целеустремленность Напористость Умение отстаивать своё мнение Стабильность Стремление к саморазвитию, профессиональному и карьерному росту
3500$ Заместитель директора по организационным вопросам.
от 33 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Опыт
руководства коллективом. Наличие лидерских качеств. Высокие организаторские и управленческие способности. Энергичность, оптимизм, позитивность, ответственность, требовательность, коммуникабельность.
муж.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Компания
ООО «Дормашкомплект » (продажа, сервисное обслуживание дорожно-строительной техники,15 лет на рынке) приглашает на работу руководителя сервисной службы. Прописка Москва/ МО муж, 35 -55 лет, образование высшее - техническое,организаторские способности, опыт работы в должности от 3-х лет. Должностные обязанности: Организация работы сервисного отдела. З/п. от 45000 руб., оформление по ТК РФ. График работы: с 9 до 18ч. Офис в районе м. Юго-Западная, м
. Теплый стан.
40000 р. руководитель отдела перспективного развития
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Навыки
организационной работы, знание ПК, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Ведение переговоров,организация, контроль, планирование работы персонала; координация деятельности подразделений. Работа в офисе, без разъездов, 5/2, с 12 до 19. Трудоустройство по результатам личного собеседования. Для записи на собеседование звонить с 9 до 12 в будни по тел. 8 909 69 42396 8 909 69 42396
от 28 до 56; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
- коммуникабельность
и мобильность - наличие лидерских качеств - способность принимать самостоятельные решения - энергичность и позитивность - формирование сплоченного коллектива
250000 р. Руководитель отдела стратегического маркетинга
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Крупная
консалтинговая компания Высшее образование ( стратегический менеджмент, маркетинг, экономика), опыт работы в службе стратегического маркетинга крупной компании или директором по развитию в среднем бизнесе от 5 лет. Опыт руководства проектами по разработке корпоративной или региональной стратегии компании. Английский язык.
от 30 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Крупная консалтинговая
компания Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое), опыт работы от 3 лет в области риск-менеджмента, желательно в финансово-экономических подразделениях консалтинговых, страховых, инвестиционных компаний. Английский язык.
муж.; от 26 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Группа компаний,
лидер рынка бытового климатического оборудования, систем центрального кондиционирования (на рынке с 1991 года) приглашает заместителя коммерческого директора Условия: оклад 60 000 руб.+премии (% от чистой прибыли), льготы согласно ТК РФ Обязанности: текущий контроль за работой руководителей сбытовых отделов; расширение клиентской сети по всем направлениям сбыта, планирование действий по активизации старых и отказавшихся от сотрудничества клиентов; анализ цен
на рынке, ценообразование, установка минимальных цен, контроль за скидками; анализ поставок, продаж, общий контроль за наличием товара на складе, общее управление резервами и квотами по всем сбытовым направлениям; контроль за работой бренд-менеджеров крупных поставщиков. Требования: муж, 26-37 лет, в/о (технический ВУЗ), проживание М/МО, опыт работы менеджером по продажам, руководителем сбытового подразделения не менее двух лет; приветствуется опыт работы в продажах климатического оборудования; опыт
организации и продвижения сбытовых проектов.
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
исполнительность,
ответственность, нацеленность на результат. - решение кадровых вопросов - работа с документацией - планирование и контролирование работы подчиненных; - участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста, заграничные командировки 8(926)757-43-11
от 25 до 60; образование: Высшее; Полная занятость;
Работа с клиентами и заказчиками, контроль за исполнением расширения клиентской
базы Наличие навыков делового общения, умение находитьс людьми общий язык,коммуникабельность, грамотная речь Условия труда: работа в офисе, без разъездов, очень интересная и перспективная работа, карьерный рост.
от 30 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Создание камерческого отдела
с 0-я. Дисциплинированность, организаторские способности, бесконфликтность, умение достигать поставленной цели. - подбор персонала - организация и планирование работы отдела - работа с типовой документацией - отчетность по эффективности работы работа в офисе с 12 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста 8-926-757-43-11
от 23 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную
компанию требуется «Менеджер по ведению спецпроектов». Назначение этих проектов рекламно-имиджевое. По исполнению и месту нахождения/размещения - это может быть что угодно (имиджевая реклама на чемпионате Европы по хоккею; организационо-рекламное спонсирование международного молодежного форума; присутствие имиджевой рекламы компании в информационных буклетах крупного банка‚ на театральных билетах ведущих театров‚ что-то другое)
Основные треб
ования: Хорошие базовые знания РЕКЛАМЫ. Обязательно должен быть практический опыт в рекламе, желательно и в области спонсорства, так как эта область, более всего похожа на тот объем работы, который будет у Менеджера спец. проектов. Личные качества: Нацеленность на результат. Организованность‚ ответственность‚ пунктуальность‚ высокая работоспособность‚ коммуникабельность. Способность одновременно держать в памяти большой объем информации‚ позволяющий контролировать ведение различных видов работ‚ качества
их выполнения и сроков завершения.
Менеджер отдела продаж светопрозрачных конструкций, вентилируемых фасадов
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В
представительство крупной компании по производству комплектующих вентфасадов и светопрозрачных конструкций (7 лет на рынке) приглашается специалист отдела продаж. Муж/Жен., 30-50 лет. В/о. Опыт работы на аналогичной должности, знание технологии прямых продаж.
Специалист отдела продаж комплектующих вент. фасадов и светопрозр. конструкций
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Представительству
компании по производству комплектующих вентилируемых фасадов требуется начальник/специалист отдела продаж. Требования: ∙30-50 лет. ∙Опыт работы в области продаж комплектующих/вентилируемых фасадов. ∙Опыт руководящей работы отделом продаж. ∙Знание рынка.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Коммуникабельность,
ответственность, опыт работы Должностные обязанности: Анализ работы предприятия, контроль за производственно-хозяйственной деятельностью, ведение документации и отчетности, решение административных вопросов с контролирующими органами. Работа в Мытищинском районе.
муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании
(генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора
, умение работать в команде, ответственность, требовательность.