Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 30.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаКОМПАНИЯ проводит ограниченный набор сотрудников на позицию МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
от 16 до 40;
КОМПАНИЯ проводит ограниченный набор сотрудников на позицию МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ. в Южном административном округе районе, Запись на собеседование телефону 8-905-713-05-82, 8-926-775-35-55 Евгений. Мы находимся метро Варшавская
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.
от 25 до 60; образование: Высшее; Полная занятость;
Работа с клиентами и заказчиками, контроль за исполнением расширения клиентской
базы Наличие навыков делового общения, умение находитьс людьми общий язык,коммуникабельность, грамотная речь Условия труда: работа в офисе, без разъездов, очень интересная и перспективная работа, карьерный рост.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
опыт работы на управленческой должности в розничной
торговле от 3 лет, опыт работы с продуктами питания, умение общаться с поставщиками, знание специфики рынка продуктов питания
от 17 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе,
целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего, наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office) - желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов!(существует карьерный рост!)
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
опыт руководящей работы; компетентность
в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
от 30 до 57; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Опыт административной и руководящей
работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.
от 30 до 59; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления. Знание
основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Навыки руководства коллективом,коммуникабельность,умение работать в команде и создавать благоприятный климат в ней.Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качества лидера и организатора,аналитические способности. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность,инициативность,ответственность. нацеленность на результат,умение мотивировать на эт
о команду менеджеров.
6000$ Руководитель отдела недвижимости и инвестиций
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
муж.,
25-35 лет, в/о, опыт работы в сфере недвижимости - от 1 года, предпочтителен опыт работы в компаниях(Khight Frank, Savills, JonesLangLasalle), АНГЛ.ЯЗ.(fluent, advanced), важен опыт проживания в Великобритании (от 6 мес.- учеба, работа и проч.). Прописка /регистрация Москва /МО
Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов
Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры,
спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической н
аправленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. «Рижская», далее м. «Чистые пруды» Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru
Требования: массаж, ароматерапия, знание эфиров, доброжелательность, умение и желание работать в коллективе, аккуратность, стрессоустойчивость Должностные обязанности: массаж,
ароматерапия знание эфиров, доброжелательность, умение и желание работать в коллективе, аккуратность, стрессоустойчивость салон находиться на территории ж/к "Золотые ключи-2" м. Киевская
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Коммуникабельность,
ответственность, опыт работы Должностные обязанности: Анализ работы предприятия, контроль за производственно-хозяйственной деятельностью, ведение документации и отчетности, решение административных вопросов с контролирующими органами. Работа в Мытищинском районе.
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
исполнительность,
ответственность, нацеленность на результат. - решение кадровых вопросов - работа с документацией - планирование и контролирование работы подчиненных; - участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста, заграничные командировки 8(926)757-43-11
от 30 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Создание камерческого отдела
с 0-я. Дисциплинированность, организаторские способности, бесконфликтность, умение достигать поставленной цели. - подбор персонала - организация и планирование работы отдела - работа с типовой документацией - отчетность по эффективности работы работа в офисе с 12 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста 8-926-757-43-11
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
- Прописка Москва, МО либо Гражданство РФ + регистрация, гражданство
СНГ+ разрешение - Образование профильное экономическое/финансовое/математическое - Знание бухгалтерского учета, опыт работы в гостинице, базовые знания принципов МСФО/GAAP. - Английский -хороший разговорный уровень - ПК: Word, Excel (обязательно), желательно Scala - Умение работать с большими объемами информации, внимательность - Опыт работы заместителем финансового директора/финансовым контролером/заместителем финансового контролера или финансовым а
налитиком/финансовым менеджером (на ассистента) в крупной компании с иностранным менеджментом; - Предпочтительно знание гостиничного бизнеса
70000 р. Начальник отдела продаж направление КАРТОН, ФАНЕРА
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
м.
Отрадное‚ 15 мин. пешком Требуется начальник отдела продаж по развитию направления КАРТОН‚ ГОФРОУПАКОВКА‚ ФАНЕРА. Опыт работы в данном направлении обязателен. Требования: Хорошее знание специфики работы данного направления.
от 28 до 58; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: -
коммуникабельность - ответственность - целеустремленность - способность принимать самостоятельные решения - наличие опыта руководства сотрудниками - обучаемость Обязанности: - прием и отбор сотрудников - работа с документацией - ведение переговоров - планирование и контроль работы сотрудников Условия работы: - работа в офисе - занятость полная - 5/2 рабочий день 8-929-636-11-55 (с 8.30 до 11.00 в будни)
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Муж.,
от 30 до 50 лет. Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя направления. Опыт в продажах продуктов питания (не алкоголь) от 4-х лет. Успешный опыт выведения на рынок новых брендов. Опыт работы с торговыми представителями в регионах. Убедительная просьба - указывать в теме письма название вакансии - "Директор региональных продаж". Должностные обязанности: Работа с федеральными и региональными сетями, вывод на рынок новых брендов, переговоры с ключевыми к
лиентами, отлаживание стройной системы продаж продукции компании в регионах. Обеспечение выполнения плана продаж. Оформление по ТК. Пятидневная рабочая неделя. Стабильный коллектив. "Белая" зарплата от 45000 до 75000 руб. По результатам собеседования. Хорошие проценты и премиальные. Офис: м. Пражская