Москва
/ Краснопресненская;
Работодатель / Camelot Group LTD.;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:опыт работы на аналогичной должности - ОБЯЗАТЕЛЬНО с ПВХ-сырьем!!!; знание рынка сырья для ПВХ; обязательно наличие наработанных связей, контактов, баз данных; высшее образование (желательно - техническое); знания английского языка (как преимущество); уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet); личные качества: коммуникабельность, инициативность, ответственность, активность.
Москва
Работодатель / ООО "Антропос Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Мужчина, от 25 до 40 лет, высшее техническое образование. Опыт работы на руководящих должностях в сфере непищевого производства от 2 лет. Опыт работы с оборудованием на программном управлении. Базовые знания в области гидравлики, механики, электрики и пневматики. Обязательно хорошее владение устным и письменным английским языком.
Москва
Работодатель / Геометрия Мебель;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:мужчина/женщина от 21 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года. Ответственность, внимательность, целеустремленность.
Москва
/ Сходненская;
Работодатель / КуППо;
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:Опыт от 2 лет FMCG. Умение работать с федеральными сетями, с сетями в регионах, входить в сети. Личные контакты. Владение: техники продаж, ведение переговоров. Желательно английский разговорный. Пользователь (Word, Excel, Power Point, Internet)
Москва
Работодатель / КБ "Росавтобанк";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до Требования:Мужчина от 30 лет; Высшее образование ( маркетинг, техническое); Опыт построения ( или активное участие) долгосрочной системы маркетинга и продаж на производстве; Опыт руководства от 2-х лет; Выраженные лидерские качества и высокие коммуникативные навыки.
Москва
/ Савеловская;
Работодатель / ООО ViaVerde;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:Специалист по формированию коллекций обуви ( обувь класса Premium ) Требования : Жен., 25-45 лет, в/о. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет ( по обуви ) Обязанности : Формирование коллекций обуви. Анализ продаж, планирование ассортимента на сезон . Мониторинг обувного рынка и анализ конкурентов. Изучение и учет потребностей покупателей . Участие в проведении маркетинговых исследованиях . Посещение международных выставок
.Отслеживание современных тенденций рынка обуви. Условия : трудоустройство по ТК , з/п от 3000$ , Командировки в Европу , КНР
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Возраст: от до Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что
даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Высшее медицинское образование. Опыт работы региональным менеджерем от 3 лет, опыт работы в предполагаемой должности от 1 г желателен; Опыт руководящей работы обязателен. ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, Internet). Наличие водительских прав, загранпаспорта. Коммуникабельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.
Москва
/ Лубянка;
Работодатель / Бизнес контакт;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до Требования:Частная консалтинговая группа проводит набор кандидатов на замещение вакантной должности
Генеральный менеджер бизнес - проекта (владелец, совладелец бизнеса).
Для участия в бизнес - проекте "БИЗНЕС И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО. ПРАКТИЧЕСКИЙ БИЗНЕС - КУРС."
кандидат должен иметь желание самостоятельного создания и ведения собственного бизнеса.
Желание получить необходимые БИЗНЕС -
знания и навыки, развить способности и возможности, по вопросам приобретения и формирования частного капитала. Желание создать собственный капитал и уметь эффективно преумножать его, осознанно распоряжаться им в течении всей жизни в условиях многомерных неопределенностей и кризисных ситуациях.
В рамках проекта рассматриваются только практические аспекты разработки и определения уникальных иновационных бизнес - идей, проектирования бизнес - моделей на их основе. Международный частный опыт
по организации эффективно действующих бизнес - структур в различных мировых территориально - экономических системах. Внимательно знакомтесь с ресурсом www.prostofor.ru
Контактный тел: 347 - 22 - 27 (уточнение возможности и условий участия в проекте)
Как самостоятельно подготовить иновационную идею к реализации и какой бизнес - проект организовать, как развивать, как им управлять, как контролировать развитие и реализацию, как обеспечить финансовую стабильность
и максимальную эффективность реализации проекта в условиях рыночной экономики и различных кризисных ситуациях........
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / группа компаний;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:* Образование: высшее * Знание иностранных языков приветствуется * Знание основных методов продвижения высокотехнологичного продукта на региональные рынки; * Как реализовывается продукт в бюджетной сфере; * Структуру государственной власти РФ * Правила установления и поддержания деловых контактов; * Методы сбора информации; * Основы маркетинга
Москва
/ Войковская;
Работодатель / Кадровое агентство "ЗЕБРА";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до 45 Требования:В авторизованный технический центр по ремонту мелкой бытовой техники требуется технический директор: муж., до 45 лет, в/о - техническое, возможно - н/в. Широкий технический кругозор, навык руководящей работы. Организация и контроль работы мастеров по ремонту бытовой техники. Обеспечение бесперебойной работы компьютерной сети центра. Взаимодействие с московскими представительствами компаний-производителей бытовой техники, ведение переговоров
о сотрудничестве,подписание контрактов; обеспечение дальнейшего взаимодействия между техцентром, компанией-производителем, клиентами. Ранее описанные функции выполняли учредители компании. Приглашенному техническому директору предоставляются неограниченные возможности для роста и развития, как профессионального, так и финансового. Стартовая з/п от 1000 долл.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / Unity;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Высшее образование (профильное). Опыт работы от 2 лет (на аналогичной должности в производственной компании). Английский язык (технический, работа с юр. документами). ПК (MS Office), владение правовыми базами данных. Опыт личного взаимодействия с первыми лицами компании. Знание и опыт практического применения законодательства (гражданское право, таможенное законодательство, корпоративное право).
Москва
/ Коломенская;
Работодатель / "Персонал-Комплект";
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 27 до Требования:В производственно-торговую компанию на постоянную работу ведущий менеджер по региональному развитию. Требования: муж\жен, от 27 лет, высшее образование, опыт работы по развитию региональной сети - обязательно + опыт работы с оборудованием.
Москва
Работодатель / Кадровое агентство "Ларейн";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 35 Требования:Гражданство: РФ, прописка, регистрация Москва, МО Пол: Жен Возраст: От 21 до 35 лет Образование: высшее, неоконченное высшее Опыт работы: от 1 года
Дополнительные требования: Целеустремленность, грамотность, высокая степень ответственности, аккуратность в работе, максимальная отдача и нацеленность на результат, приятный внешний вид.
Москва
/ Беляево;
Работодатель / Стабильная российская Компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Руководитель отдела разработки информационной системы предприятия в крупную стабильную Компанию (офис - м.Беляево). В/о - техн. Англ. яз. - техн. уровень (чтение документации). Опыт руководства в проектах создания распределенных информационных систем. Знание методологии и стандартов проектирования информационных систем. Опыт разработки с использованием продуктов и технологий Microsoft и Oracle. Обследование предметной области (описание
и анализ бизнес-процессов), анализ функциональности существующих систем. Планирование, организация и контроль хода выполнения работ по разработке и внедрению информационных систем. Перспектива профессионального/карьерного роста. Ждем Ваше резюме по e-mail c указанием названия вакансии в теме письма.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 26 до 50 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде - опыт руководства - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность, целеустремленность.
Москва
Работодатель / Кадровый центр"ПрофОтбор";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:В крупную компанию (производство, оптовая и розничная торговля нижним бельём) требуется коммерческий директор. Требования: мужчина, возраст от 30 до 45 лет, Гражданство России, регистрация в Москве или Подмосковье, мужчина, высшее образование, опыт работы в должности от 3-х лет, возможность командировок. Обязанности: организация оптовой и розничной торговли нижним бельём, продвижение товара, планирование и реализация программ
маркетингового и рекламного обеспечения, планирование и организация промо-шоу мероприятий по привлечению покупательского потока в магазины, стратегическое и операционное управление специалистами по обеспечению целевых показателей подразделения. З/п.: от 120000 до 150000 руб., м.Красносельская.
Москва
Работодатель / Кадровый центр"ПрофОтбор";
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:В строительную компанию требуется Заместитель Генерального директора по строительству. Требования: муж., высшее образование (ПГС), опыт работы в условиях рыночной экономики, опыт руководящей работы в строительно-инвестиционных компаниях от 7 лет, знание современных технологий и методов производства строительных работ, знание нормативно-правовой базы по строительным вопросам, опыт взаимодействия с государственными органами
и инвесторами. Обязанности: руководство строительным производством в рамках деятельности службы Заказчика и Генподрядчика, разработка планов перспективного строительства, принятие оперативных решений по строящимся объектам, работа с генподрядными СМУ и субподрядчиками, контроль соблюдения производства проектных и строительно-монтажных работ, сдача объектов в эксплуатацию. З/п.: от 110000 руб., офис м.Пушкинская.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:-отличные навыки общения и презентабельный внешний вид. -опыт, навыки и знания всех аспектов, связанных с работой с коммерческой недвижимостью. Связи с собственниками коммерческой недвижимости - приветствуются.
Москва
/ Баррикадная;
Работодатель / КЦ "ЮНИТИ";
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Высшее образование (психологическое), опыт работы в области управления персоналом (желательно розница) от 2-х лет, опыт подбора персонала, опыт проведения тренингов.