Москва
/ Багратионовская;
Работодатель / Группа Компаний "FUNPLAY";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:- Высшее образование, дополнительное бизнес-образование является преимуществом; - Аналогичный опыт работы в крупных розничных сетях (цифровая техника) - не менее 3-х лет; - Весомый опыт управленческого учёта, финансового анализа, планирования, управления проектами; - Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, открытость, коммуникабельность, позитивное мышление, яркие лидерские качества.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Москва
Работодатель / Кадровое Агентство "Профиль";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Крупному холдингу (промышл, девелоперск деят) треб Финансовый директор группы компаний , муж / жен, 30- 40л, образов высшее( экономич, финансовый менеджмент), Опыт работы в многопрофильной холдинговой структуре, успешный опыт взаимодействия с банками и другими кредитными организациями Презентабельный внешний вид- лицо компании, деловитость, активность, инициативность, стрессоустойчивость Желательно знание Английского на уровне
разговорного ПК увер польз MS Windows, MS Office, 1С, ERP-системы
Москва
Работодатель / Кадровое Агентство "Профиль";
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:В крупную структуру требуется руководитель проекта корпоративного развития Образование высшее - ведущие ВУЗы- МГУ, МГИМО,ЛГУ, Финансовая академия, ГУУ, РЭА им Плеханова по специальностям-- финансы и кредит, управление, инвестиционная деятельность, желательно МВА авторитетной американской или европейской бизнес школы. Письменный и устный английский - свободно Профессиональные знания и навыки: высокий уровень навыков
устной и письменной речи, ведение деловой переписки на русском и английском, ведение переговоров на русском и английском, подготовка соглашений (соглашения о намерениях, термшиты, меморандумы), знание основ налогового законодательства и бухгалтерского учета,навыки оценки бизнеса Опыт работы: от 3-х лет на аналогичных позициях в российских или иностранных инвестбанках, инвестиционных фондах, крупных сырьевых/металлургических холдингах Предпочтителен опыт реализации горнорудных проектов
Москва
Работодатель / Кадровое Агентство "Профиль";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Cтроительной компании в составе крупного холдинга требуется директор по экономике и финансам, муж/ жен, возраст 25-45, образов высшее экономическое или техническое (в отрасли строительство)Высокий уровень самостоятельности и ответственности; Аналитический склад ума, Системный подход к решению задач, лидерские качества, умение принимать нестандартные решения, управленческий навык ( в подчин 50 чел) Опыт работы не менее
3-х лет ,предпочтительно опыт работы в аналогичной должности в строительной организации или крупном производственном предприятии не менее 3-х лет знание методов нормирование; знание методов управления себестоимостью; владение методиками анализа ФХД; знание основ планирования; знание сметного отдела; управленческие навыки.
Москва
Работодатель / Кадровое Агентство "Профиль";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 55 Требования:На крупное производственное предприятие (добыча+производство) требуется генеральный директор, муж, до 55лет, Высшее (экономика, управление предприятием, инженерно-техническое). Приветствуется второе высшее образование Курсы повышения квалификации в области стратегического управления. Опыт работы в промышленности, в производстве от 5-7 лет. Крупные холдинги (добыча сырья, нефть, газ, металлургия). Опыт работы руководителем
предприятия, главным инженером от 5-7 лет
Москва
/ Сходненская;
Работодатель / КуППо;
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:Опыт от 2 лет FMCG. Умение работать с федеральными сетями, с сетями в регионах, входить в сети. Личные контакты. Владение: техники продаж, ведение переговоров. Желательно английский разговорный. Пользователь (Word, Excel, Power Point, Internet)
Москва
/ Автозаводская;
Работа по совместительству;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Менеджмент организации,требуются интеллигентные молодые люди,продвижение по специальности и карьерный рост обеспечен,+оплачивание сессии,свободный график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 15 до 50 Требования:Комуникабильзность,приветствуем молодых и рвущихся к победе молодых людей,попробовать свои способности в должноти менеджер,свободный график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Планирование рабочего графика,меры рабочего режима,рекламное агенство,предпринимателские действия,гибкий график для студентов,Планирование,регистрации,Оформление по ТК РФ
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Работа со сменным режимом,гибкий график,целенаправленные молодые люди и девушки,карьерный рост, мы за будущие России!
Москва
Работодатель / Геометрия Мебель;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:мужчина/женщина от 21 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года. Ответственность, внимательность, целеустремленность.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / Unity;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Высшее образование (профильное). Опыт работы от 2 лет (на аналогичной должности в производственной компании). Английский язык (технический, работа с юр. документами). ПК (MS Office), владение правовыми базами данных. Опыт личного взаимодействия с первыми лицами компании. Знание и опыт практического применения законодательства (гражданское право, таможенное законодательство, корпоративное право).
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Возраст: от до Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что
даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 27 до 37 Требования:В Аудиторскую компанию прглашается "Руководитель отдела продаж" консалтинговых услуг. Опыт работы в данной должности не менее 5-ти лет. Знание продукта - обязательно. Опыт работы в консалтинге от 5-ти лет.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Требования: * Гражданство РФ; * Женщина, 27 - 45 лет; * Опыт работы от 2 лет директором или на аналогичной управленческой позиции; * Опыт руководства рабочими группами, коллективом от 20 чел.; * Аналитические, организаторские и управленческие навыки; * ПК - уверенный пользователь. * Знание англ.яз. * Активность, коммуникабельность, развитые лидерские качества, стрессоустойчивость, работа на
результат
Возраст: от 20 до 44 Требования:В крупную организацию требуетсся ПРЕДСТАВИТЕЛЬ КОМПАНИИ с л/а для работы с клиентами компании. БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ,.Муж. и жен. до 44 лет.График работы с 11 до 20час. Выезд к клиентам для заключения договоров.В день подбираются 2-3 адреса в одном районе москвы.З/П от 50000 рублей+бензин.Выплаты производятся еженедельно. Оформление по трудовой книжке или договору. СРОЧНО!!!!!
Москва
Работодатель / ООО "Интерком";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 31 до 56 Требования:- навыки ведения переговоров и заключения договоров; - организаторские и созидательные способности, - навыки самостоятельной работы и принятия решений; - стремление к совершенству.