Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

  Все выпуски  

Зарплаты двух столиц


Информационный Канал Subscribe.Ru

Статьи и интервью со специалистами посвященные,
проблемам трудоустройства и взаимоотношений в коллективе,
публикуемых в газетах и на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>.
Советы о том, как правильно составлять резюме, как вести себя на собеседовании, как влиться в новый коллектив
и многое другое на эту тему.


Уважаемые подписчики!

В связи с подготовкой обзора зарплат за полгода, на этой неделе новых обзоров зарплат двух столиц не будет.


Другие материалы с сайта

Технология трудоустройства

  Поощрения бывают разными
За что нынче дают премии? А если нет возможности финансово мотивировать сотрудников (допустим, предприятие растет и предпочитает в основном вкладывать деньги в инвестиции), какие другие стимулы и поощрения в ходу? подробнее

 Кто ставит на молодежь
Демографический кризис ведет, в частности, к тому, что кадровики испытывают все большие трудности с подбором персонала. Дает ли кадровый «голод» дополнительное преимущество для молодежи, не имеющей ни опыта, ни образования? Где ждут амбициозных, но пока, увы, неумелых молодых людей?подробнее

  Электронный спам: виагра и вагоны - вместо хорошей работы
Как уберечься от спама – несанкционированной электронной рассылки? Этот вопрос сейчас задают себе все, кто ищет работу при помощи Интернета.подробнее

  Логорея как тормоз карьерного роста
Строго говоря, «логорея» – это термин психиатрический. Его содержание понятно по аналогии с термином «диарея». Логорея – это тот же нескончаемый поток, только льющийся в виде слов в адрес собеседника. В некоторых ситуациях умение болтать без умолку – приветствуется. А в некоторых – недержание речи может стоить карьерного роста. подробне

Обзоры, статьи

Самая счастливая нация в мире
Рынок труда Дании рекомендован международным сообществом в качестве модели, с которой другим странам следует брать пример. Во-первых, датчане получают самые высокие в мире зарплаты. Во-вторых, в стране Ганса Христиана Андерсена один из самых продолжительных отпусков в Европе – 31 день. В-третьих, все это (и не только это) делает датчан самой счастливой нацией в мире, что подтверждается результатами опроса среди граждан государства, по численности не превышающего и половины населения Москвы.подробнее

Ваш корпоративный новый год (кадровику на заметку)
До Нового года остался ровно месяц. К его встрече готовятся не только дома, но и на работе. Не секрет, что корпоративное торжество требует от руководства компании немалых усилий. Чтобы вы ничего не упустили и сотрудники вашей компании не ушли разочарованными, сегодня мы вместе с режиссером «Гильдии мастеров» Валерием КУДАШОВЫМ расскажем об основных моментах, на которые необходимо обратить внимание при подготовке праздника.
 
подробнее

В Кавминводах текучки кадров нет
Приезжающим на курорт людям южная жизнь, как правило, кажется сплошным праздником. Солнце, фрукты, безмятежные прогулки, развлечения... Таким же радужным и беспроблемным многим иногородним наверняка видится и быт местных жителей. Ну не может быть, полагают они, в таком рае трудностей и нерешенных вопросов! А между тем коренное население курортных городов изобретает всевозможные, подчас просто невероятные способы выживания.подробнее

Менеджер арт-банкинга: между искусством и большими деньгами
Если у вас нет денег на приобретение живописи, но вы знаете, сколько она стоит и кто ее может купить, то вам – прямая дорога в арт-банкинг. подробнее

«Любовь - это болезнь! Такая странная болезнь»
Так когда-то определил это чувство в своей песне Петр Мамонов. Если кто в справедливости этого определения сомневается, прошу познакомиться с пермяком Юрием Григорьевичем Корнеевым. Мой собеседник влюбился (по его собственному признанию) в… ах, если бы просто в дерево! Хуже! В древесную болезнь!.. Как увидел в далеком 80-м на выставке изделия из капа, так влюбился в него. Теперь ищет эти древесные наросты в лесу, несет оттуда буквально на руках и затем уединяется с ними в своей домашней мастерской. И такое вытворяет!.. подробнее

Синоптики. Они же - романтики
Кому из нас не случалось поминать недобрым словом синоптиков – то под дождь попадешь, то оденешься не по погоде. Ну а у синоптиков свои трудности. О них шла речь на пресс-конференции, посвященной знаменательной дате – уже 280 лет ведется наблюдение за погодой в Санкт-Петербурге. подробнее

Были конкурентами, а стали партнерами
Можно ли съесть букет цветов? В принципе, есть один вариант – когда цветы сделаны из… карамели. Именно такими оригинальными шедеврами изобиловала экспозиция блюд V открытого чемпионата Санкт-Петербурга по кулинарии и сервису «Золотая Кулина», прошедшего на минувшей неделе. Ну а пока зрители восторженно ахали и глотали слюнки, любуясь произведениями поваров, мы решили выяснить, что нового в нынешнем состязании, чем оно отличается от соревнований прошлых лет и ради чего все эти новшества придуманы. Вот что рассказала нам президент Ассоциации кулинаров и рестораторов Санкт-Петербурга Тамара Соловьева. подробнее

Консультации специалиста

Новые ответы юриста и кадровиков на ваши вопросы посмотреть...

Мне 24 года. Я получаю второе высшее образование по специальности «дизайн». Для дизайнера главное – практика, но работу я пока найти не могу, так как опыт отсутствует. Что указывать в резюме, если вся трудовая биография не связана с дизайном? Нужно ли вообще говорить о предыдущих местах работы?

Обязательно ли иметь какой-то документ, удостоверяющий, что я владею иностранным языком? Я свободно говорю по-английски, но доказать это работодателю документально не могу. Как принято проверять уровень знания языка?

Не так давно мне пришлось уволиться из компании из-за конфликта с руководством. Я трезво оцениваю ситуацию и понимаю, что в значительной степени это моя вина. Мой теперь уже бывший начальник отчитал меня за промахи, которые я допустил при выполнении проекта. Я не сдержался и начал оправдываться. В результате - скандал и увольнение. Помогите мне впредь не допускать таких ошибок и реагировать на критику более конструктивно.

Я работаю без оформления. Мне предложили оформиться (работодатель - индивидуальный предприниматель), но я должна предоставить ему в пользование свой паспорт (оригинал) на срок от 2 недель до 1 месяца. Правомерны ли такие требования со стороны работодателя? Как происходит процедура заключения трудового договора у ИП?

У меня высшее психологическое образование. Я недавно окончила университет, но опыта работы по специальности за время учебы приобрести не успела. Хочу устроиться на работу в качестве бизнес-тренера, но не знаю, как действовать в этой ситуации. Есть ли у меня шансы и с чего начинать поиски?

Когда лучше задавать работодателю вопрос о заработной плате: при телефонной беседе, на собеседовании? Как это лучше сделать наиболее корректно?

В последнее время появилось особенно много книг и газетных публикаций, рассказывающих о собеседованиях. Честно говоря, иногда кажется, что поступить в университет и сдать госэкзамены легче, чем пройти собеседование. Столько разных формальностей придумали: как себя вести, что и как надо говорить, а еще больше, что не надо, какие слова употреблять, а какие нет. На мой взгляд, все это излишне формализовано, на деле все гораздо проще, а те, кто это пишет и рекомендует, попросту отрабатывают свой хлеб. Да и сами кадровики не всегда соответствуют предъявляемым требованиям.

В организации работаю уже несколько лет. На работу после испытательного срока е приняли, но после года работы сказали, что в штатном расписании пока нет вакансий, надо ждать. Я согласился – деньги платят вроде, но до сих пор не оформлено никакого договора, за меня не уплачиваются налоги. Я подал заявление на увольнение, но оно принято не было – мол, «вас тут не работало». Зарплата «черная», есть несколько копий расходных ордеров в получении зарплаты и заявлений на очередной отпуск с подписью начальника. Коллеги тоже подтвердят, что я тут трудился. Хочу обратиться в суд. Хватит ли перечисленных доказательств, чтобы выиграть дело? Гендиректор сказал, что даже если я выиграю в суде, в моей трудовой книжке поставят запись, что я уволен не по собственному желанию, а, например, за прогул. Может он так поступить или нет?


Другие информационные материалы и обзоры можно прочитать на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>
А также можно получать анонсы этих материалов по подписке
<<
Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я>>


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.zarplaty2stolyc
Архив рассылки
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное