Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по трудовому праву

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 895 RSS
←   Январь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 27-04-2002

Автор
Калашников О.А.

Статистика

895 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru
РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ / Трудовое право / Трудовое право

Выпуск № 71
от 16.01.2006, 19:12

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 65, Экспертов: 5
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 3

Вопрос № 33052: Уважаемые, помогите пожалуйста в решении такого вопроса: я 30.12.05 подала заявление по собственному желанию, вопрос: должна ли я отработать две недели после новогодних праздников или они засчитаются???...

Вопрос № 33.052
Уважаемые, помогите пожалуйста в решении такого вопроса: я 30.12.05 подала заявление по собственному желанию, вопрос: должна ли я отработать две недели после новогодних праздников или они засчитаются???
Отправлен: 11.01.2006, 14:28
Вопрос задала: Глухова Екатерина Галимьяновна (статус: Посетитель)
Всего ответов: 3
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: fox
Здравствуйте, Глухова Екатерина Галимьяновна!
В данном случае применима статья 14 ТК РФ из содержания которой и комментария к ТК РФ под ред. проф. Орловского вытекает, что в случае исчисления срока неделями он истекает в соответствующее число последней недели. Так, если применяется двухнедельный срок и он начинает течь в четверг, то истечет этот срок в четверг второй недели.
Если же последний день приходится на нерабочий день(праздничный). В этом случае днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Следовательно, они засчитываются.
Ответ отправил: fox (статус: Студент)
Отправлен: 11.01.2006, 18:18
Оценка за ответ: 5
Комментарий оценки:
Огромное спасибо за помощь!!!
Отвечает: Narmer
Здравствуйте, Глухова Екатерина Галимьяновна!
Согласно ст. 14 Трудового кодекса РФ сроки исчисляются в календарных, а не в рабочих днях. Потому все праздничные дни идут в счет срока.
_________

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

---------
"Бог" и "Господь" - две большие разницы!
Ответ отправил: Narmer (статус: 8-ой класс)
Отправлен: 11.01.2006, 19:59
Оценка за ответ: 5
Комментарий оценки:
Спасибо за помощь!!!
Отвечает: Eviran
Здравствуйте, Глухова Екатерина Галимьяновна!
Я только хочу добавить к ответам своих коллег. По срокам все ясно. Есть один нюанс, который упущен.
Дело в том, что законодатель (ст.81 ТК РФ) предусматривает, что "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПРЕДИВ об этом работодателя в письменной форме & #1079;а две недели". Я не зря выделила слово. Написав заявление об увольнении, Вы тем самым изъявляете свое желание о чем и предупреждаете. Речь не идет об ОТРАБОТКЕ. Это неве ;рное "обыв ;ательское" представление о цели предупреждения за 2 недели. Цель в том, чтобы работодатель смог найти Вам замену за этот срок. Ведь на практике огромное количество за&# 1103;влений пишется, например, на увольнение по окончании отпуска, и ведь не идет же речь, что работнику необходимо выйти и еще 2 недели отрабатывать.
Так что смело отчитывайте свои 2 недели ( с учетом рекомендаций моих коллег) и увольняйтесь.
С уважением, Eviran.
---------
Знания-это набор фактов. Мудрость-это умение пользоваться знаниями.
Ответ отправила: Eviran (статус: Профессионал)
Отправлен: 16.01.2006, 04:30
Оценка за ответ: 5

Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!
Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.

© 2001-2006, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Идея, дизайн, программирование: Калашников О.А.
Email: adm@rusfaq.ru, Тел.: +7 (926) 535-23-31
Авторские права | Реклама на портале 		Яндекс Rambler's Top100
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.faqtp
Архив рассылки		 Отписаться Вебом Почтой
Вспомнить пароль
В избранное