Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ / Трудовое право / Трудовое право

Выпуск № 87
от 03.04.2006, 08:35

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 81, Экспертов: 7
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 1


Вопрос № 38829: Добрый день! Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день(ребенку сейчас 10 мес). За то время, пока я отсутствовала зп на моей позиции поднялась на 25%. Когда мне должны поднять зп до уровня остальных?...

Вопрос № 38.829
Добрый день!

Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день(ребенку сейчас 10 мес). За то время, пока я отсутствовала зп на моей позиции поднялась на 25%. Когда мне должны поднять зп до уровня остальных?
Отправлен: 29.03.2006, 08:27
Вопрос задала: Юля (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: before
Здравствуйте, Юля!
Согласно ст. 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. При этом оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Согласно ч. 3 ст. 93 ТК РФ Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Указанное касается и заработной платы. В соответствии со ст. 132 ТК РФ Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда.
Таким образом, повышение з/п должно коснуть и Вас независимо от того, находились Вы в отпуске или нет и работаете Вы по сокращенной продолжительности дня или по полной. То есть уровень должен подниматься одновременно. Другой вопрос, конечно, что при неполном рабочем дне з/п расчитывается исходя из отработанного времени и будет объективно меньше, чем по общему правилу.
С уважением, before.
Ответ отправил: before (статус: *Мастер III ранга)
Ответ отправлен: 29.03.2006, 19:09


Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2006, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Идея, дизайн, программирование: Калашников О.А.
Email: adm@rusfaq.ru, Тел.: +7 (926) 535-23-31
Авторские права | Реклама на портале
Версия системы: 4.21 (beta) от 02.04.2006
Яндекс Rambler's Top100

В избранное