Евгений. Я не согласен с коллегой в отношении запрета на использование жилого помещения под офис. Да, такой запрет есть, но. У Вас ситуация немного другая. У Вас место жительства одного из учредителей будет использовано в качестве юридического адреса. Это разрешено Постановлением Кабинета Министров Украины № 740, которым утвержден Порядок регистрации СПД. В тоже время Ваша фирма, врнее ее офис может помещаться в другом нежилом помещении, которое Вы снимаете на правах аренди или на других правах. Единственное, что об этом Вы должны проинформировать контролирующие органы.
Здравствуйте, Евгений. Законодательством запрещено юр. лицам использовать жилые помещения не по их прямому назначению.
Следовательно, регистрация юр. лица в жилом помещении не допускается.
Но варианты решения проблемы - есть.
При желании, пишите на мой эл. адрес.
С уважением. Н В Касьянов.
Здравствуйте, Валентина. Ваша дочь в этом случае имеет право на алименты до 23 лет.
По месту получения дохода плательщика алиментов подаете:
- заяыление
- И/лист
- справку учебного заведения об учебе дочери.
Привожу текст ст. СК. Украины.
Стаття 199. Обов'язок батьків утримувати повнолітніх дочку,
сина, які продовжують навчання
1. Якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у
зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані
утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони
можуть надавати матеріальну допомогу.
С уважением. Н В Касьянов.
Я свою точку зрения высказывал ранее на этом сайте и в 5 номере журнала "дебет кредит". Зайдите на их сайт, та есть архив полных электронных версий журнала.
Мнение мое не изменилось - ЧПЕН 32% ни за себя ни за наемных работников не начисляет!
Минюст также считает, но побоялся прямо об этом сказать.
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ
УКРАЇНИ
Від 9.01.04р. № В -376 -20п
5. Згідно з підпунктом 9.12.3 пункту 9.12 статті 9 цього Закону фізична особа - суб'єкт підприємницької діяльності або фізична особа, яка сплачує ринковий збір, вважається податковим агентом найманої нею особи або фізичної особи, що перебуває з нею у цивільно-правових відносинах, стосовно будь-яких оподатковуваних доходів, нарахованих на користь такої особи, включаючи будь-які доходи, які кінцево оподатковуються при їх виплаті. При цьому порядок нарахування та сплати збору до Пенсійного фонду України або внесків до державних соціальних фондів такими фізичними особами визначається спеціальним законодавством з питань такого спрощеного оподаткування,
Разом з цим, відповідно до підпункту 4 пункту 8 "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок), та члени сімей зазначених фізичних осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, на період дії законодавчих актів з питань особливого способу оподаткування сплачують страхові внески в порядку, визначеному цим Законом у фіксованому розмірі.
Так, згідно з статтею 2 Указу Президента України від З липня 1998 року N 727/98 "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва" суб'єкт підприємницької діяльності - фізична особа сплачує єдиний податок щомісяця не пізніше 20 числа наступного місяця на окремий рахунок відділень Державного казначейства України.
Відділення Державного казначейства України наступного дня після надходження коштів перераховують суми єдиного податку у таких розмірах:
до місцевого бюджету - 43 відсотки;
до Пенсійного фонду України - 42 відсотки;
на обов'язкове соціальне страхування - 15 відсотків (у тому числі до Державного фонду сприяння зайнятості населення - 4 відсотки) для відшкодування витрат, які здійснюються відповідно до законодавства у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, а також витрат, зумовлених народженням та похованням.
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
від 30.01.04 № 935/04
"...за наманих працівників сума коштів, що спрямовується до ПФ у вигляді частини ставки єдиного податку за цих працівників, буде зарахована в рахунок сплати страхових внесків".
Заступник Міністра Л. В. Єфименко
Да, в мире действительно такое практикуется. Особенно это распространено для управления офшорными компаниями. Сама управляющая фирма, как правило называется секретарской компанией.
В нашей стране пока это не получило широкого распространения. В тоже время, это не запрещено законодательством, а значит имеет право существовать.
Есть несколько способов юридически оформить взаимоотношения управляющей компании с другими фирмами. При этом, не обязательно чтобы управляющая компания владела корпоративными правами в предприятиях, которыми она управляет. Можно оформить 1 - договра на управление долей (долями), доверенность от физических лиц на управление той же долей. Если в предприятиях, которыми управляет компания есть учредители - физлица, которые выступают в роли "подставных" (сами понимаете о чем речь), могут сразу написать заявления о выходе из состава участников. Просто эти заявления могут быть запущены в работу по первой же необходимости.
Вообщем коротко вот так. Обдумайте и при желании пишите мне на ел. адрес. Если необходима конкретная помощь в составлении документации окажу помощь.
Добрый день, Светлана.
Ваши учредители вправе поменять название фирмы. Такое решение принимается на общем собрании учредителей в порядке, предусмотренном Вашими учредительными документами. После оформления протокола общего собрания учредителей с соответствующим решением, готовите пакет учредительных документов и идете его регистрировать (перерегистрация) во все инстанции: горисполком, статистика, ГНИ, ПФ и т.д.
С уважением, Лариса Глущенко
Правовой центр "Альфа-Омега"
Давайте считать.
У Вас есть право на получение материальной помощи в размере 365 грн. (прожиточный минимум) в случае если у Вас есть право на социальную льготу, согласно п. 6.5.1. Закона Украины "О налоге с доходов физических лиц". Указанный пункт ст. 6 устанавливает, что праовм на социальную льготу пользуется плательщик налога, если доход, как заработная плата, за месяц составляет сумму прожиточного минимума умноженного на 1,4 и округленного до 10 грн. Что такое заработная плата ?
Для цілей цього Закону під терміном "заробітна плата" розуміються також інші заохочувальні та компенсаційні виплати або інші виплати та винагороди, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв'язку з відносинами трудового найму згідно із законом
Так вот если у Вас с учетом индексации 510 то, 365 Х 1,4 = 511. Округляем до ближайших 10 грн., получаем 510. Применяем норму п. 6.5.1, если не привышает. Т.е. не превышает, а это значит, что у Вас есть право на получение необлагаемой материальной помощи в сумме 365 грн.
Добрый день, Елена.
Можете обратиться в прокуратуру (к зам прокурора по общему надзору) с заявлением с просьбой проверить соблюдение законодательства Вашим ЖЭКом, не забудте приложить копии Ваших обращений. Минимум, что должен был сделать начальник ЖЭКа, так это письменно ответить на все Ваши жалобы.
Желаю удачи,Лариса Глущенко
Правовой центр "Альфа-Омега"