Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Второе дыхание руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Октябрь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
Рассылка выходит от лица Андрея Игоревича Сизова -
профессионального тренера и консультанта в области использования
человеческих ресурсов. Автора и разработчика программ практического
обучения эффективным продажам и мотивации персонала.
Андрей Игоревич провел тренинги и семинары для более, чем 20 000 человек в
двадцати пяти городах СНГ и Прибалтики. Главной задачей при обучении и
консультировании считает развитие творческих способностей слушателей,
изменение поведенческих реакций и получение навыков применения знаний в
реальных жизненных ситуациях. В основе системы "Продавай.ру" лежит
проверенный опытом набор навыков для всего персонала компании,
занимающегося продажами, а также простая методика обучения и тренировки
этих навыков, позволяющая самостоятельно использовать это в компании в
неограниченном количестве и на постоянной основе.
Андрей Игоревич Сизов: <<Следующая информация
может быть полезна тем, кто еще ищет решение для увеличения продаж в своей
компании. Прошу извинить меня тех, кого напрасно отвлек.
Я тренер с 10-летним опытом. Преуспел и достиг результатов в области
поведения семинаров и тренингов по продажам и командообразованию. Провел
тренинги для 50 000 человек и 174 компаний в странах СНГ. Это не так уж и
много, но кое-что, и это позволило мне сделать выводы об эффективности
своей работы.
Я убедился, что для получения гарантированных результатов одних семинаров
недостаточно. Собственники не верят в результаты от обучения. ``Да, это
полезно. Да, иногда обучаем, да, косвенный эффект всегда есть,'' но...
Прямой связи между обучением и ростом продаж не видят. И я могу их понять.
Поняв это, я создал
ПРОСТУЮ СИСТЕМУ УПРАЖНЕНИЙ.
ИМЕННО ПРОСТУЮ,ИМЕННО СИСТЕМУ И
ИМЕННО УПРАЖНЕНИЙ.
Если их понять и делать - продажи неизменно растут и продавцам нравится
работать с клиентами, а клиентам - с продавцами. А хозяевам нравится доход.
Я проверял эффективность системы 2 года.
Система приносит результаты при использовании. Обучает сама система, а не
КОНСУЛЬТАНТ СО СТОРОНЫ. Консультант нашей компании лишь помогает освоить
элементы системы и добиться внедрения в повседневную жизнь компании
клиента.
Инструктору по системе не отводится роль обаятельного ведущего, который
"заводит" группу и его готовы слушать открыв рот. Источник успеха и знаний
- не он, а написанная простым и понятным языком технология. Мы говорим
своим студентам:
"Если вы хотите развлекаться или чтобы вас развлекали - это не к нам. Есть
масса "вдохновителей", "мотиваторов" и лекторов, которые дают шоу. Я сам
был одним из них прежде. Это интересно и это КАЖЕТСЯ ИНТЕРЕСНЕЕ, чем у нас,
но навыков у обучаемых после этого мало. Если вам нужны способности,
полученные в результате упорных тренировок и упражнений - это к нам. У нас
система упражнений которые нужно понять и делать. И тогда продажа
становится УДОВОЛЬСТВИЕМ, ПРИНОСЯЩИМ ХОРОШИЕ ДЕНЬГИ.
Я приглашаю вас познакомиться с методикой, которая работает. Мы открыты для
понимания и общения. Общение с нами не стоит денег. Мы показываем, в чем
суть системы и как мы работаем - бесплатно. Мы не берем с клиента денег до
тех пор, пока и он и мы не уверены, что можем помочь и принести результат
на сумму больше той, что заплатит клиент.Наша система не для всех и не все
могут получить от нее результат. После знакомства станет ясно - нужны мы
вам или нет. Далее решайте сами.
Мое послание к вам простое:
Посмотрите. Сравните. Сделайте свой выбор>>.
Статистика
-1 за неделю
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!! Полезные статьи от компании 'Продавай.ру'
Здравствуйте, дорогие друзья! Сегодня мы расскажем о том, что приводит руководителя к выгоранию. ЭФФЕКТ <ВЫГОРАНИЯ> РУКОВОДИТЕЛЯ Всё вышесказанное приводит к явлению, которое можно назвать <выгорание. То есть весь потенциал руководителя, который должен быть направлен на расширение компании, <загружен> проблемами, приносимыми персоналом. Энергии для подпитки нет, и руководитель останавливается в своем движении. Он, как память у компьютера, ПОЛНОСТЬЮ ЗАГРУЖЕН. Теперь он осторожен, действует медленно, более н...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Здравствуйте, Дорогие Читатели! Сегодня мы Вам расскажем почему руководитель "избегает" встречи с создателем проблем и делает вид что не видит их. Я накоcячил, а ты виноват! ПОЧЕМУ РУКОВОДИТЕЛЬ <ИЗБЕГАЕТ> ТОГО, ЧТОБЫ ВИДЕТЬ СОЗДАТЕЛЕЙ ПРОБЛЕМ? ПОЧЕМУ ОН СТАРАЕТСЯ СДЕЛАТЬ ВСЕ, ЧТОБЫ ИХ НЕ ВИДЕТЬ И ГОТОВ ЛЕГКО ПРИНЯТЬ ИХ ОБЪЯСНЕНИЯ, КАК ИСТИННЫЕ ПРИЧИНЫ НИЗКОГО ДОХОДА? Ответ есть и он прост. Потому, что видеть их неприятно. Это расстраивает. Или требует реакции в виде гнева, ругани, повышенных тоно...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
В Петербурге пройдёт единственный форум с консультантом международного уровня Андреем Сизовым, предназначенный для руководителей и владельцев бизнеса. Многие люди считают, что руководителем быть очень легко и просто. Часто можно услышать - <Как хорошо быть начальником, сидишь себе в кресле, указываешь всем что делать и получаешь за это деньги, что может быть проще. Так уж получилось, что в нашей стране принято всегда ругать руководство и говорить, что они только отдыхать и умеют. Но мало кто знает, каково ...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Рассылка для владельцев бизнеса и руководителей отделов продаж от 23.08.10 Здравствуйте, Дорогие Читатели! В прошлый раз мы говорили о том как <жертва> заставляет работать на себя, а сегодня мы разберемся КТО ТАКОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ и в чем его сила. Зачем Вы нужны, шеф? Кто такой руководитель? Что это за пост в компании? Зачем точно он нужен? В чем его главная работа? Ответ прост. Он нужен для того, чтобы сотрудники выполняли свою работу. По-другому: чтобы работа была выполнена силами сотрудников. Еще по-друго...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Рассылка для владельцев бизнеса и руководителей отделов продаж от 16.08.10 Здравствуйте, Дорогие Читатели! Мы продолжаем тему "Создателей проблем". На этот раз поговорим о том, почему обучение в компании становится невозможным и как наличие проблем влияет на "боевой дух" сотрудников. НА КОГО РАБОТАЕМ, ШЕФ? Обучать "создателей" проблем невозможно. БОЛЕЕ ТОГО, ИЗ-ЗА ЭТОГО НЕВОЗМОЖНО ОБУЧАТЬ ВСЮ КОМПАНИЮ. И вот почему. Для них и обучение - тоже проблема, да еще какая! Я надеюсь, ...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Рассылка для владельцев бизнеса и руководителей отделов продаж от 09.08.10 Здравствуйте, Дорогие Читатели! Сегодня мы поговорим о том, почему руководитель избегает того, чтобы видеть Создателей проблем? Я "НАКОСЯЧИЛ", А ТЫ ВИНОВАТ! ПОЧЕМУ ОН СТАРАЕТСЯ СДЕЛАТЬ ВСЕ, ЧТОБЫ ИХ НЕ ВИДЕТЬ И ГОТОВ ЛЕГКО ПРИНЯТЬ ИХ ОБЪЯСНЕНИЯ, КАК ИСТИННЫЕ ПРИЧИНЫ НИЗКОГО ДОХОДА? Ответ есть и он прост. Потому, что видеть их неприятно. Это расстраивает. Или требует реакции в виде гнева, ругани, повышенных тонов. А кому эт...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Рассылка для владельцев бизнеса и руководителей отделов продаж от 26.07.10 " Продажи нового поколения. Продавать - это легко!" Здравствуйте, Дорогие Читатели! В прошлый раз мы обсуждали что делать с создателями проблем, и во что они превращают любую задачу, стоящую перед компанией. Сегодня поговорим о том, что же происходит дальше. Что происходит дальше? Руководители которые получают очень много поставленных задач обратно, в виде проблем ("Это невозможно") - начинают бояться ставить зад...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Рассылка для владельцев бизнеса и руководителей отделов продаж от 19.07.10 Здравствуйте, Дорогие Читатели! Сегодня продолжение нашего разговора о "создателях проблем". Мы разберем, что же с ними делать? Что с "создателями проблем" делать? Этого руководители часто не знают. Или просто не готовы иметь дело с создателями проблем. Потому, что иметь с ними дело непросто. Очень непросто. И требует это специальной подгоовки. Именно этому и обучаются руководители на программе <5 причин нестабил...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Рассылка для владельцев бизнеса и руководителей отделов продаж от 12.07.10 " Продажи нового поколения. Продавать - это легко!" КУДА ИДЕТ ВАША КОМПАНИЯ: ВВЕРХ К ДЕНЬГАМ ИЛИ ВНИЗ - ОТ НИХ? ОТ ЧЕГО ЭТО ЗАВИСИТ? ( начало беседы) Позволю сделать себе заявление. Исходя из пыта и наблюдений, любая компания всегда имеет только два типа сотрудников, включая руководителей - ТЕХ , КТО РЕШАЕТ ПРОБЛЕМЫ И ТЕХ, КТО ИХ СОЗДАЕТ. Нейтральных сотрудников нет. Либо решают, либо создают. Степень, в которой это проявл...
Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Рассылка для владельцев бизнеса и руководителей отделов продаж от 05.07.10 " Продажи нового поколения. Продавать - это легко!" Здравствуйте, Дорогие Читатели! Сегодня мы приступаем к заключительной статье нашего цикла. Почему <игроки, начиная играть в игры <жертв, сами становятся жертвами и уходят с поля побежденными. Как <создатели проблем> делают игроков <жертвами> (Часть 5) И вот теперь мы подошли к самой важной части этого раздела. Почему же игроки начинают сначала обращать внимание на <разго...
