Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология и экономика жизненного успеха

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

46.122 подписчиков
-44 за неделю
←   Все выпуски   →

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха


Элитариум

Новости Центра дистанционного образования

 

Выпуск 596 в пятницу, 23 мая 2008 г. для 75925 подписчиков

 

Контактный адрес: office@elitarium.ru

 

 

 

 

 

Новости

 

С первого июня этого года вносятся изменения в один из вариантов программы индивидуального обучения. Вместо пятилетней программы вводится программа обучения сроком на два с половиной года (30 месяцев). С 1.06.2008 поступающие на индивидуальное обучение могут выбирать срок обучения в течение года или двух с половиной лет.

 

Все эти изменения затрагивают только вновь поступающих на обучение по индивидуальной программе. Все обучающиеся, которые ранее поступили на пятилетнюю индивидуальную программу, продолжат свое обучение на прежних условиях, которые действовали во время их поступления.

 

 

Новые публикации

 

социальная психология, групповая психология

Групповые эффекты

 

Самыми разными гранями своей психики люди реагируют на окружающих. Реакция человека на присутствие других проявляется в виде веера самых разнообразных эффектов. Чтобы понять и объяснить, какое влияние оказывает на мысли, чувства и поведение индивидов присутствие других людей, здесь мы рассмотрим пятнадцать основных групповых эффектов: от эффектов социальной фасилитации, принадлежности к группе и группового эгоизма до эффекта Рингельмана, синергии, конформизма, пульсара и бумеранга.

 

Прочитать

 

 

управление изменениями, управление проектами, стратегический менеджмент

Анализ ресурсов организации

 

Возможности организации для осуществления намеченных планов, как известно, определяются состоянием ее внешней и внутренней среды. Если внешняя среда характеризуется отношениями с поставщиками, заказчиками и конкурентами, т.е. в конечном итоге возможностями и угрозами, то внутренняя среда -- сильными и слабыми сторонами организации. Определение этих сильных и слабых сторон является задачей анализа организационных ресурсов или внутреннего анализа.

 

Прочитать

 

 

публикация в среду, 21.05: исправленная ссылка

Эффективное совещание от начала до конца

 

Сегодня, когда все шире распространяется коллективный стиль руководства, совещания такого типа приобретают все большее значение и созываются все чаще. В этих условиях руководящие работники следует перейти от интуитивных к научным методам руководства дискуссией и облегчить тем самым высокую эффективность совещаний. Эффективность совещания целиком зависит от общего стиля управления. Вы можете облегчить себе решение этой задачи, если будете придерживаться следующих правил.

 

Прочитать

 

 

 

Из архивов Элитариума

 

 

Похвала нездравому смыслу (29/07/2005)

 

Тонкая красная линия между пропагандой и PR (29/07/2005)

 

Разработка стратегии деловой беседы (12/08/2005)

Менеджер нашего времени (03/08/2005)

 

Россия как вызов географии (27/07/2005)

 

Сознательное формирование положительного первого впечатления (05/08/2005)

 

Предыдущие выпуски смотрите в архиве рассылки

Выпускающий редактор — Андрей Назаров

 

 

 

 

2000-2008 Copyright Некоммерческое партнерство

Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург)

 

 

 

 

Новые поступления

учебных материалов

в СДО Элитариума

на 23 мая:

 

 

Курс "Реклама: создание, планирование, размещение":

    Маркетинг, построенный на эпатаже: плюсы и минусы (PDF, 215 Кб).

 

Курс "Управление персоналом":

    Как нелояльные сотрудники помогают решать сложные бизнес-задачи (PDF, 198 Кб);

    Чем опасны усердные подчиненные (PDF, 336 Кб).

 

Курс "Формирование системы мотивации персонала":

    Создание корпоративной системы нематериальной мотивации сотрудников (PDF, 214 Кб).

 

Курс "Введение в паблик рилейшнз":

    Общение с журналистами -- обоюдоострое оружие (PDF, 209 Кб).

 

Курс "Основы бизнеса":

    Почему сегодня для открытия своего дела недостаточно одной напористости и активности (PDF, 211 Кб).

 

Курс "Самоменеджмент управление карьерой":

    Преодоление трений в коллективе в период взаимной адаптации на новом месте (PDF, 207 Кб).

 

Курс "Основы геополитики":

    Анализ имперского синдрома в национальном сознании (PDF, 205 Кб).

 

Курс "Стратегический менеджмент":

    Эффективные подходы к работе с будущим организации (PDF, 348 Кб).

 

Курс "Международные экономические отношения":

    Миграционная политика и экономика (PDF, 358 Кб);

    Когда полезна финансовая либерализация (PDF, 346 Кб).

 

Курс "Макроэкономика":

    Создание условий для вертикальной мобильности (PDF, 311 Кб).

 

Курс "Социология":

    Анализ социологических опросов россиян о способах обогащения (PDF, 192 Кб).

 

Курс "Психология мотивации и влияния":

    Опросы представлений людей о работе своей мечты (PDF, 343 Кб).

 

 

 

 

Как поступить учиться

 

Полный каталог курсов

 

Демо-доступ в СДО

 

 

 

 
В избранное