Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!
После изгнания неумывакинских уголовников придётся обращаться к честным
управленцам
Житейский опыт Валентина Миронова
12.07.2014
http://www.vperedsp.ru/statyi/postnews/?id=12906
Наш собеседник -- легендарная личность. Ныне почётный гражданин района
Валентин Миронов начинал мастером на оборонном заводе, в 26 лет руководил
отделом с численностью работников со средний завод, стал депутатом
райсовета. В 32 года возглавил партком оборонного предприятия. В дальнейшем
работал председателем исполкома, секретарём Загорского горкома, руководил
отделом Московского обкома партии. Занимал руководящие посты в Управлении
делами Совмина РСФСР и администрации президента России, работал в
Конституционном суде страны, был государственным советником юстиции.
Но это не фигура из прошлого, притягательности его личности можно только
удивляться. Хотя Валентин Николаевич уже 25 лет не работает в районе, много
лет на заслуженном отдыхе и с годами потерял зрение, он не только в курсе
всех событий района, но и активно в них участвует. Наша встреча с нынешним
председателем городского Совета старейшин состоялась на семейной даче
Мироновых в Топоркове, главу семейства мы застаём бодрым, похудевшим и
загорелым.
-- Не перестаёте нас удивлять, Валентин Николаевич, выглядите, как
представитель ветеранского спорта.
-- Я и есть спортсмен-любитель. Мой друг устроил специально для меня вокруг
дачного двора особую пешеходную дорожку с перилами. Даже будучи незрячим, я
прохожу по своему терренкуру ежедневно 10 километров. Сбросил лишние
килограммы и чувствую себя отлично.
-- Наверное, вы анализировали собственную биографию. Как вы сами объясняете
такую невероятную амплитуду -- от токаря до руководителя района,
региональных
и федеральных постов?
-- Конечно, размышлял и убедился: всё дело в том, что нами, молодыми тогда,
целенаправленно занимались. После окончания Краснозаводского
химико-технологического техникума я работал бригадиром на оборонном заводе
"Азов" в Ростовской области. Вернувшись в район, поступил на вечернее
отделение филиала Казанского химико-технологического института. После
третьего курса могли призвать в армию, но на моём заводе и в призывной
комиссии решили, что правильнее подготовить нужного специалиста. И помогли
мне, а уже были жена и сын, перейти на дневное обучение. Кадры сами не
появляются, меня тоже растили.
-- Личные качества и удачное стечение обстоятельств в расчёт не берёте?
-- Подарков судьбы не помню, всего приходилось добиваться трудом и
самоотдачей. Я из работящей краснозаводской семьи, и сам когда-то начинал с
рабочих должностей. Когда пришёл на НИИхиммаш, уже с опытом технолога,
несколько месяцев работал рядовым токарем, пока появилась желаемая вакансия.
Впоследствии на НИИхимстроймаше мне доверили самостоятельное подразделение с
несколькими производственными площадками в разных регионах и штатом
сотрудников в 300 человек. Помню, как директор Михаил Сухопалько начал
разговор на эту тему словами: "Пора тебе, Валентин, заняться делом". Позже
понял, что это означает: груз ответственности вырос многократно. Этой
ответственности за порученное дело у нынешних руководителей увидишь не
часто.
-- Но вам, рано ставшему управленцем, наверное, должно импонировать, что
министры сегодня помолодели. Кадры молодеют, это же хорошо?
-- Беда в том, что эти кадры часто мало смыслят в тех отраслях, в которые
пришли работать. Вместе с отсутствием личной ответственности -- перед
страной, земляками, коллегами -- это даёт тот печальный результат, который
мы
наблюдаем в своей экономике. Столько разговоров о модернизации и инновации,
но есть ли хоть одна отрасль, за исключением государственных монополий, где
в последние двадцать лет добились сколько-нибудь заметного успеха? По
собственному опыту кадровой работы скажу, что многих из нынешних назначенцев
в наше время даже не рассматривали бы в качестве кандидатов. Мы продвигали
людей, болеющих за дело. Чтобы утвердить директором Загорского
лакокрасочного завода Владимира Карпычева вопреки мнению главка, провели на
предприятии выездное заседание горкома. И настояли на своём. Владимир
Иванович был замечательным директором, он поднял завод из убытков и
запустения, сделал конкурентоспособным предприятием.
-- Недавно заговорили о необходимости вернуть пятилетки в экономическое
планирование. Вероятно, есть чему поучиться и в собственном недалёком
прошлом.
-- А знаете ли вы, что и в наши времена ставились вполне рыночные задачи? В
частности, экономику ориентировали на самоокупаемость. А как распекали в
своё время за недостаточное внимание к сельскому хозяйству! Вспомните, когда
в 98-м случился памятный дефолт, наш район за счёт собственных
продовольственных ресурсов за неделю справился с кризисом на внутреннем
потребительском рынке.
Сегодня целые районы Подмосковья прекратили заниматься сельским хозяйством,
сокращается дойное стадо. У нас в районе стратегией некоторых хозяйств
руководят инвесторы из Лондона. В любой момент вместо полей и молочных ферм
могут появиться дачные застройки. Теперь уже кажется удивительным, но район
когда-то обладал таким уровнем самоокупаемости, что мог бы прокормить не
только себя, но также Талдомский и Пушкинский районы. Мы входили в число
экономически развитых территорий наряду с Мытищинским, Люберецким,
Балашихинским районами. Вот экономические ориентиры, которые должен ставить
перед собой район и новые управленцы.
-- Как возникла идея создания Совета старейшин при администрации Сергиева
Посада?
-- Почувствовал, что такой Совет необходим, что есть у меня авторитетные
единомышленники. Предложил тогдашним городским властям, идею поддержали. Как
и объединение почётных граждан района, это очень влиятельная организация. В
этом все могли убедиться в 2011-м, когда по обращению городских старейшин
область остановила непрерывную смену властей в Сергиевом Посаде - тогда
Сергей Шойгу назначил и.о. главы администрации Василия Гончарова.
Не скрою, что район и город видятся мне как единое целое. Мы в своём районе
уже проходили при Хрущёве период разделения на сельские, промышленные и
межрегиональные парткомы, был у нас кроме Загорского и Константиновский
сельскохозяйственный район. Потом лишние границы убрали к явной
экономической пользе. Думаю, что и на этот раз проблему избыточного
размежевания удастся преодолеть.
-- Есть ошибки, о которых сожалеете по сей день?
-- Конечно. Есть и моя косвенная вина в истории с Парфёновским полигоном. Мы
его начинали. Но в планах была рекультивация. Здесь должны были появиться
дачные участки, клубнику могли растить. Но решения последующих властей
привели к образованию постоянно действующего полигона, который уже давно
вышел за все допустимые границы. А иногда просто приходилось наутро
извиняться за ошибочное мнение.
-- Приходилось сталкиваться с несправедливыми упрёками, и как вы в этих
случаях поступали?
-- Когда был секретарём горкома, одна жалобщица засыпала обращениями.
Дескать, она мучается в квартире над музыкальной школой, а начальник
благоденствует в своём престижном жилье. Пригласил даму на приём и предложил
ей обмен: её трёхкомнатную квартиру в "сталинском" доме на Московском шоссе
на мою трёшку на Звёздочке. Пришла жалобщица, посмотрела и меняться
отказалась.
Никогда меня не упрекали за дорогую машину. У нас долгое время семейным авто
был "Запорожец", мы на нём в отпусках полстраны с удовольствием объездили. В
горкоме на штат в 30 человек было три машины, водители полагались первому и
второму секретарям, третий водил сам. Иду как-то утром по привычке пешком на
работу, а сзади попутчик в спину бурчит о показухе начальников. Остановился
и высказал ворчуну за немужское поведение.
А вскоре приходит он поникший на приём с просьбой. Говорит, что не
сомневается в отказе после уличного знакомства. Ему нужен был сложный
газовый прокол под дорогой на Рыбной. Проситель забрал свои слова обратно,
когда газ провели. Был у меня в ту пору персональный семейный партком. Когда
навещал свою пожилую тётушку, та обычно встречала словами: "Ну, иди,
Вилинтин, расскажу всё, что о тебе говорят в народе..." Но если не нажил
палат каменных и берёг порядочность, наветы не страшны.
-- А супруга за такое философское отношение к благам, за не нажитые палаты
не
упрекает?
-- Мы с ней одинаковые, вместе на заводе начинали мастерами и вся жизнь у
нас
поровну. Недавно отметили 75-летие Тамары Александровны, в будущем году
отпразднуем 55 лет совместной жизни. На наши юбилеи всегда собирается самая
"разношёрстная" компания. Как-то знакомый спросил: зачем того пригласили,
его же уволили? Но ведь человек не перестал от этого быть нашим другом.
Сохранить старые душевные связи, быть верным своим убеждениям, не прогнуться
под обстоятельствами, даже если это, как мне, стоило зрения -- ничего важнее
этого нет. Уж поверьте моему житейскому опыту.
Светлана АНИКИЕНКО
Своё мнение не меняют глупцы и мертвецы.
*
Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
*
Данное сообщение отправлено 302 подписчикам.
