[Гласность] Прости их господи. Ибо они не ведают, что творят.
Добрый вечер Юлия.
*
Уверена, что большинство из этих тусовщиков, я имею в виду
действительно молодых незрячих, а не сороколетних девочек и мальчиков,
ни разу не открывали восовского Устава. Поэтому не стоит слишком
усердствовать в розысках голосовантов и подписантов. Они это делали не
по злому умыслу, а просто по легкомыслию, несознательно, не придавая
этому рутинному пункту программы форума особого значения. Давайте
сойдёмся на том, что этих ребят использовали втёмную или за очень
мелкий прайс - радость общения, смену обстановки, весёлое путешествие
на холяву в другой город.
*
Конечно, разборки с ними устраивать не зачем.
Но хотелось бы знать, как это мероприятие проходило.
Судя по тексту резолюции, вполне возможно, что большинство форумистов даже и
не в курсе о существования подобного творчества.
*
Более опытные восовцы, на мой взгляд, бывают значительно более
жалкими, убогими и даже подлыми. Причём, вредят сами же себе и вполне
сознательно.
*
Недавний случай из моей практики.
Один из рабочих мне рассказывает.
Подошли ко мне и просят подписать некий акт.
Он им, тчо за документ?
А они ему. Ты же работал на новом оборудовании, вот и подпиши.
Он им в ответ. Так ведь я на нём работал за год от силы недели две.
А они ему. Работал же вот и подпиши.
Он подписал.
Можно ли его винить.
Конечно, нет. Я же ему ещё и благодарен за то, что он мне рассказал об этом.
Сознательно вредить себе ни кто не будет. Если из незрячих поступил так или иначе,
значит на то есть причина. И, как правило, это либо неинформируемость, либо личная
неприязнь к инициатору.
Далеко ходить не надо, достаточно быть участником наших рассылок.
И с теми и другими можно и надо работать.
А вот методы могут быть разные и не всегда приятные для оппонентов.
*
Вот конкретный свеженький пример из жизни Иркутских незрячих
работников фабрики "Бытовик", руководимой по совместительству
председателем Иркутской РО ВОС Галиной Катрук. Некий аноним написал
письмо губернатору Иркутской области с просьбой разобраться в
ситуации, сложившейся на фабрике "Бытовик". Это письмо я лично не
читала, поэтому излагаю его суть со слов рабочих, присутствовавших на
собрании коллектива фабрики. В письме речь шла о нарушениях прав
рабочих фабрики, о мизерных зарплатах, которые бывает, что в два раза
ниже официально установленного минимального размера оплаты труда.
Также были изложены факты несоблюдения работодателем требований к
безопасности и надлежащему оборудованию рабочих мест для инвалидов.
Губернатор поручил разобраться по фактам изложенным в письме.
Катрук узнала о существовании этого письма только тогда, когда фабрику
стали осаждать проверяльщики из различных ведомств. Галина Васильевна
собрала коллектив рабочих и стала уговаривать их чистосердечно
сознаться, кто из рабочих написал это гадкое письмо. Никто так и не
сознался. Тогда Катрук предложила коллективу подписать составленное ею
письмо, в котором якобы возмущённые клеветническим письмом незрячие
рабочие опровергают все изложенные в нём факты и заверяют губернатора,
что они счастливы трудиться под руководством любимой Катрук. Взамен за
предательство собственных интересов Катрук обещала выдать рабочим
премиальные, что и сделала. Как мне стало известно от самих же
незрячих "Бытовика" премиальные были действительно ею выплачены в
размере (только не упадите) около трёхсот рублей каждому!
Когда мне всё это рассказали, я сильно задумалась: а нужны ли этим
людям вообще какие-то позитивные изменения в ВОС?
*
Ещё как нужны.
Специфика отношений среди незрячих на УПП, такова, что на них не обижаться надо,
а понимать. Что большинство из рабочих это бывшие выпускники интернатов.
А это гарантированный комплекс неполноценностей. Незрячие склонны к недоверию
и твёрдо уверены, что среди своих <<пророков>> не бывает. За последние двадцать
лет, что они видели. То, что каждый из тех, кто добирался до власти, быстро переходил
на сторону работодателя. У нас председатель профкома получал две зарплаты. Доход
превышал в разы самого оплачиваемого рабочего. Одну из зарплат платил директор.
Мне некоторые кадры напрямую заявляли, что если тебя выбрать, то и ты тоже воровать
будешь. Таких кадров надо ставить на место, тут же не отходя от кассы.
Если аноним не стал на собрании светиться, значит на то есть причины.
Однако действуя в открытую, результат мог бы быть другим.
Ну, раз премия уже получена, то можно легко обратиться к губернатору и рассказать
о собрании и рассказать, о реальных делах на предприятии.
*
Лично я собираюсь принять участие в готовящемся у нас в Иркутске пикете незрячих
против коррупции в ВОС и за созыв чрезвычайного съезда ВОС, но я не вижу тех
конкретных людей, ради которых имеет смысл бороться с беспределом,
творящимся в нашей организации. Самое удивительное для меня, что те
самые люди, которые за триста рублей готовы мириться с беззаконием и
самодурством нашей купчихи Катрук, как никто другой понимают и
осознают, что ВОС прогнил до основания, что верхи безмерно наживаются,
прикрываясь их бараньим безответным поголовьем, знают во сколько раз
большие деньги гребут на их убыльном предприятии члены семейного клана
Катруков. Но вместо сплочённости против произвола, объединения в
отстаивании своих нагло и цинично втоптанных прав они соглашаются на
редкие трёхсотрублёвые милостыни, которые раздаются им, когда в очередной раз
начинает у начальства гореть под задницей кресло.
Объясните мне этот феномен незрячих. А я настаиваю, что эти описанные
мною убогие черты имеют только незрячие.
*
Ничего подобного. Все эти убогие черты присутствуют у всего бывшего советского
народа. И единичные случае в других организациях не являются показателями.
Я работаю на одном из многочисленных предприятиях ВОС. И утверждаю, что незрячие
тоже могут быть благодарными и в определённый момент тоже могут встать дружно
на защиту своего предприятия и своих прав. Я подписан на несколько рассылок,
да и просто в общении уже понятно, что количество восовцев не согласных с беспределом
ЦП неумолимо растёт.
*
Но, что самое важное, они имеют и чувство искренней
благодарности к тем людям даже не из своей среды,
которые помогают им бороться с беспределом и наводить порядок в
их родной организации. И эта черта редко встречается в среде незрячих. Много
раз я сталкивалась с тем, что меня продавали те самые люди, за чьи
интересы я абсолютно бескорыстно боролась, много раз у меня после
такой неожиданной и труднообъяснимой подставы опускались руки.
*
Моральных уродов везде хватает.
Таких кадров следует просто вычёркивать из списка своего общения и обязательно
учитывать их влияние в коллективе. Более того даже, если они вдруг станут на
вашу сторону и может быть даже искренне раскаются в том, что сотворили, с ними
иметь серьёзных дел нельзя.
На самом деле их не так уж и много, чтобы делать выводы в целом об обществе.
Частенько бывает так, что одна - две овцы портят всё дело. С них надо просто
при людно снять шкуру, чтобы коллектив сам бы убедился из чего состоит нутро
этих личностей.
*
Что мне могут сказать на это участники дискуссии "За восстановление
работоспособности ВОС"? Мне кажется, что это важная тема, потому что
без осмысления своих поступков и понимания собственного восприятия жизни и
собственного слепецкого мироощущения далеко мы не продвинемся. А
самим осмыслить наши негативные черты - и склонности означает сделать хоть
какую--то продвижку на пути к улучшению своего положения.
С уважением Юлиана Терехова г. Иркутск
*
А вот тут наверняка согласятся все без исключения с тем, о чём говорил не однократно
Александр Качанов.
Меняя себя к лучшему, мы воздействуем на окружающий мир и это не просто слова.
Самый доступный и эффективный учебник это <<новый завет>>
Если из него выбросить церковную рекламу, то очень многое в отношениях незрячих
становиться понятным и объяснимым.
Я никогда не жду благодарностей и не стремлюсь к славе.
Но и, то и другое меня стороной не обходят.
С уважением Геннадий.
*
Данное сообщение прочли 159 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!
