Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости Subscribe.Ru" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Соблюдение принципа единоначалия и миллионы... мириады* задач




Заголовок: Соблюдение принципа единоначалия и миллионы... мириады* задач

Компания: Центр Ресурс-технологий

Принцип единоначалия - что означает это понятие? Единоначалие - это единое движение вперед (единое направление движения), один руководитель, который руководит деятельностью подчиненных. А если точнее, это подход в управлении, согласно которому руководитель единолично принимает окончательное решение и несет за него полную персональную ответственность. Возможно ли соблюдение данного принципа автоматически?

И как соблюдается этот принцип в работе с системой управления задачами "Мириада"(R)? Основная цель работы каждого предприятия - это достижение определенных целей (развитие, прибыль, доля рынка и прочее). Если это не о Вашей компании - тогда не читайте дальше.
Принцип единоначалия является одним из основополагающих в программе. В "Мириаде" (R) любой сотрудник, независимо от должности и статуса, может поставить задачу другому сотруднику компании (даже директору). Как же контролировать нескончаемый поток задач?

Пример из повседневной работы: сотруднику необходима помощь специалиста из соседнего отдела. И что делать? Бежать к руководителю отдела? Писать служебную записку? Просить своего начальника договориться о привлечении "соседа"? Сколько километров должен "накрутить" наш герой, чтобы получить помощь? Сколько людей надо задействовать, со сколькими начальниками надо согласовать?
Только "Мириада"(R) позволяет, не вставая с места, решить все эти проблемы нажатием пары кнопок:
Шаг 1. Ставим задачу (в это время программа автоматически рассылает уведомления привлекаемому специалисту и его непосредственному руководителю).
Шаг 2. Специалист просматривает полученную задачу и нажатием одной кнопки вносит свое решение в систему: Да, я согласен, да, я успею. (В это время программа опять рассылает уведомления, на этот раз автору задачи и непосредственному руководителю).
Шаг 3. Непосредственный руководитель принимает решение по поставленной задаче и отмечает свое решение в программе.
Этот механизм позволяет осуществлять реальный контроль собственной загрузки, что важно для сотрудников, так и загрузки подчиненных, что необходимо руководителям.
Позволяет обходить бюрократические барьеры и двигаться к достижению поставленных целей, без ограничения должностями и функциональным подчинением сотрудников.

Если Вам важен результат, и Вы не любитель исписанных ежедневников и "галочек" напротив заданий в них, если для Вас время - деньги, тогда Вам сюда.

* - Мириа́да (др.-греч.μύριας) -- сотня сотен, десять тысяч, то есть число 10000, 104. В древнерусском счёте это же число носило название "тьма".

СУЗ "Мириада"(R) - инструмент по управлению задачами, направленный в первую очередь на руководителя. Основой программы послужила Технология Управления Задачами (ТУЗ), автором которой является Мотаев Александр, бизнес-аналитик и бизнесмен-практик.


Пресс-служба группы компаний "Киловатт-Эксперт"

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.мириада.рф
Адрес организации: Россия, Екатеринбург, пр.Решетникова, 22а-406
Контактное лицо: Малахова Анна
Руководитель ОМ
E-mail: map@kwexpert.ru
Телефон: +7 343 2705557
В избранное