Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

"Экономика и жизнь": вопрос-ответ


ПрофБухгалтерия
Вся представленная в рассылке информация взята из последнего номера
нового электронного издания
"ПрофБухгалтерия".
Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам
налогообложения, бухучета, трудовых отношений и
предпринимательской деятельности.


НАЧИСЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА БОЛЬНИЧНОГО В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ

      В организации заболел работник в конце месяца и пребывает на больничном еще половину следующего месяца. Больничного листка у бухгалтера пока нет.
     Как бухгалтеру начислять зарплату этому работнику за месяц, в котором работник взял больничный, и далее?
     Как правильно отразить больничный лист в бухгалтерском учете в данном случае?

     В соответствии с п.9 раздела II Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6, основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке больничный лист.
     Работники и служащие предприятия предъявляют больничный лист администрации предприятия в день выхода на работу, то есть по окончании временной нетрудоспособности (п.104 данного Положения).
     В случаях, когда нетрудоспособность имеет продолжительный характер, медицинским учреждением выписывается к уже "открытому" листку нетрудоспособности следующий (больничных листков может быть несколько) с пометкой "продолжение" . Тогда каждый предыдущий больничный лист передается заболевшему, который вправе предоставить его для оплаты на предприятие.
     Таким образом, пособие по временной нетрудоспобности выплачивается только после предъявления работником в организацию больничного листка.
     Поэтому, в данном случае, начислять заработную плату работнику в том месяце, в котором он заболел нужно исходя из фактически отработанного времени на основании табеля учета рабочего времени (форма Т-13). В том месяце, в котором он предъявит больничный лист, Вы оплатите все дни нетрудоспособности, подлежащие оплате и включите в расходы по социальному страхованию текущего месяца.
     Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности с учетом непрерывного трудового стажа и с учетом иных условий, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании (п.1 ст.8 Федерального закона от 08.12.2003г. N 166-ФЗ "О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год", с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 29.12.2004г. N 202-ФЗ).
     Пособие за первые два дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя, а начиная с третьего дня - за счет средств ФСС РФ (п.1 ст.8 Федерального закона от 29.12.2004г. N 202-ФЗ "О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год").
     В том периоде, в котором будет представлен больничный лист в организацию нужно будет сделать такие проводки:

     Д-т 69/1 - К-т 70 -начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ
     Д-т 20(26,44) - К-т 70 -начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств организации
     Д-т 70 - К-т 68 -удержан НДФЛ с суммы пособия по временной нетрудоспособности


Н. ПОТАПОВА


     ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это зарегистрироваться на "Вашей Консультационной Площадке" (http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ "Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту. Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике "Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу:
http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1



Содержание нового номера "ПрофБухгалтерия" (N 08/2):

1. Обзор нормативных документов с 24 февраля по 02 марта 2006 года
2. Каталог материалов еженедельника "Экономика и жизнь" 3. Нормативные акты:
3.1. Письмо Минфина РФ от 31 января 2005 г. N 03-11-04/3/52
"О порядке уменьшения единого налога на вмененный доход
на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование"
3.2. Письмо ФНС РФ от 15 февраля 2006 г. N ГВ-6-05/165@
"О начислении пеней за несвоевременную уплату авансовых
платежей по единому социальному налогу и страховым взносам на ОПС"
4. Вопросы - ответы:
4.1. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
4.2. Исчисление нормы рабочего времени
4.3. Начисление и выплата больничного в бухгалтерском учете
4.4. Признание в целях налогообложения прибыли платежей за
техосмотр и за получение информации из ЕГРЮЛ
4.5. Применение ст. 40 НК РФ при разбросе цен.

Рекомендуем рассылки АКДИ:
Думский вестник (Подробнее, архив)
Новости сайта АКДИ "Экономика и жизнь" (Подробнее, архив)
     
Copyright "АКДИ Экономика и жизнь" © 1997-2006, all rights reserved.
Тел. (095) 250-58-58, 250-11-57, факс (095) 250-54-52, akdi@akdi.ru

В избранное