Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вопросы налогообложения и бухучёта. Рекомендации специалиста


ПИСЬМА МИНФИНА

Письмо Минфина РФ  от  25/11/2008 № 03-04-06-01/351
В настоящее время большое количество организаций выплачивает сотрудникам заработную плату, дивиденды и выдает займы путем перечисления денежных средств на расчетные счета (пластиковые карточки). В ряде случаев за безналичное обслуживание банк взимает комиссию за каждое платежное поручение. В этой связи Минфин России в письме от 25.11.2008 № 03-04-06-01/351 разъяснил  о порядке  уплаты  НДФЛ с комиссии банка за перечисление на карточки работников различных выплат.
Финансовое ведомство напомнило, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату (ст. 22 Трудового кодекса РФ). Следовательно, платежи за обслуживание банковских карт по выплате работникам заработной платы и иных платежей, установленных трудовым законодательством, не могут рассматриваться в качестве объекта обложения НДФЛ.
В то же время выплата работникам дивидендов и перечисление суммы займов осуществляется в рамках гражданско-правовых, а не трудовых отношений. Поэтому в данном случае платежи банку за обслуживание банковских карт  включаются в базу по НДФЛ в установленном порядке.

Письмо Минфина РФ  от   20/11/2008 № 03-03-06/4/82
Минфин дал разъяснения по вопросу учета лицензионных платежей (роялти) за использование товарных знаков по лицензионным соглашениям с иностранными компаниями.
Лицензионные платежи могут быть учтены в составе прочих расходов, если они документально подтверждены и налогоплательщик может подтвердить факт использования товарного знака для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Минфин также указал, что особенности лицензионных соглашений с иностранными правообладателями могут определять особенности применения налогового законодательства. Поэтому компаниям, которые используют иностранные товарные знаки,  лучше всего обращаться к налоговикам с  индивидуальным  запросом.

Письмо Минфина РФ  от 20/11/2008 № 03-02-07/1-469
Организации, имеющие обособленные подразделения, должны перечислять НДФЛ как по месту своего нахождения, так и по месту нахождения каждого своего подразделения.
Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из суммы дохода, подлежащей налогообложению, начисляемого и выплачиваемого работникам этих обособленных подразделений.

Письмо Минфина России  №03-03-06/1/631 от 14.11.2008
Минфин России сообщил, что при реализации металлолома налог на прибыль, исчисленный с суммы  внереализационного дохода, определенного при его оприходовании, может быть включен в состав расходов только в том случае, если указанный металлолом выявлен в ходе инвентаризации или  получен  при ликвидации основных средств. Следовательно, если лом остался в процессе капитального ремонта, то начисленный налог на прибыль в  расходах не учитывается.


НОВОСТИ  НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

При возврате товара покупатель обязан  выставить  продавцу счет-фактуру
Президиум ВАС подтвердил позицию Минфина, изложенную в Письме от 07.03.07 № 03-07-15/29: при возврате оприходованного товара покупатель обязан выставить продавцу счет-фактуру с выделенной в нем суммой НДС и второй экземпляр зарегистрировать в книге продаж  (Постановление Президиума ВАС РФ от 30.09.08 № 11461/08).

Реорганизация не избавляет от обязанности по уплате налогов
ФАС Северо-Кавказского округа в Постановлении N Ф08-6250/2008 от 27.10.2008 г.  обязал общества нести солидарную ответственность по уплате налогов.
Здесь ФАС отметил, что при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц правопреемства по отношению к реорганизованному юридическому лицу в части исполнения его обязанностей по уплате налогов не возникает.
Одновременно с этим суд обратил внимание на то, что если в результате реорганизации налогоплательщик не имеет возможности исполнить обязанность по уплате налогов и такая реорганизация была направлена на неисполнение обязанности по уплате налогов, то по решению суда выделившиеся юридические лица могут солидарно исполнять обязанность по уплате налогов реорганизованного лица.
При этом ФАС указал, что при солидарной обязанности должников кредитор вправе требовать исполнения как от всех должников совместно, так и от любого из них в отдельности, притом как полностью, так и в части долга. Кроме того, солидарные должники остаются обязанными до тех пор, пока обязательство не исполнено полностью.
 
Земельный налог с арендной платы
Если в договоре аренды отсутствует условие о том, что плата за пользование земельным участком подлежит взысканию отдельно от арендной платы за пользование нежилым помещением, платить земельный налог не нужно.
Президиум ВАС РФ в Постановлении от 02/09/2008 № 808/08  указал, что в таком случае предусмотренная договором арендная плата включает и плату за пользованием земельным участком. Поэтому взыскание с предприятия земельного налога в связи с арендой нежилого помещения  неправомерно.


ВОПРОС - ОТВЕТ

ВОПРОС:
В каких случаях происходит оплата больничного листа после увольнения по сокращению штата?

ОТВЕТ:
Выходное пособие выплачивается уволенным работникам независимо от их последующего трудоустройства при наличии предусмотренных ТК РФ обстоятельств. Средняя заработная плата на период трудоустройства сохраняется за уволенным сотрудником только в случае, если он не вступил в трудовые отношения с новым работодателем. При этом выплаты производятся за вычетом уже ранее выплаченной суммы выходного пособия.
Выходное пособие носит единовременный и компенсационный характер, т.е. представляет собой гарантийную выплату. В связи с этим данное пособие выплачивается независимо от выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается во всех случаях обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности не только в период работы по трудовому договору, но и в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Таким образом, работник, уволенный по сокращению штата, также имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы.


С уважением,
Ведущая рассылки
Карасева Наталья
4852-73-94-78
www.fdp.yaroslavl.ru


В избранное