компания LTT consulting group
О себе
- Бизнес и карьера Сергей Чернявский Персонал: управление и обучение. Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают... Все о менеджменте: теория и практика Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса Бизнес зрелость Саморазвивающийся бизнес
- Страны и регионы Национальная и государственная безопасность
- Экономика и финансы Мои Деньги
- Общество Новый проект Юрия Мороза Управленческие решения: вопросы и ответы
Бизнес зрелость. Что если к ЦА 'не подобраться'? Необычный кейс в сфере ЖКХ
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Область деятельности: управление и эксплуатация недвижимости ООО <УПРАВДОМУС> Фейсбук: Yulia Denikeeva Коучинг <Миллион долларов за год> Результат: Прирост новых постоянных клиентов на 34% за полгода. Немного о моем бизнесе: бизнес ЖКХ (жилищно-коммунальное хозяйство) основан на управлении и эксплуатации многоквартирных домов. Предметом договора управления любой Управляющей Компании (УК) является обще домовое имущество, находящееся вокруг частных квартир в многоквартирном доме. По жилищному кодексу для изб...
Бизнес зрелость. Молва: как заставить людей говорить о вас хорошо
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Люди куда более охотно распространяют гадости, чем приятности. Когда о какой-то организации идет добрая молва и люди взахлеб рассказывают о ней хорошее, это воспринимается: a) как чудо, б) как удача. Ходит мнение, что добрую молву нельзя запустить сознательно. На самом деле способ есть. Рон Хаббард был первым, кто подметил этот момент и описал как правило ведения бизнеса. Он назвал его обмен с превышением. Если говорить в двух словах, это когда человек что-то покупает у ...
Сергей Чернявский 'Утопия'. За Царя... в Голове - 2.
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
<Утопия. За Царя. в Голове - 2. Здравствуйте, голосующие за Царя в Голове. Прошлая статья многих не оставила равнодушными, и на неё были разные отклики. Некоторые из них с моими комментариями ниже. И кстати, ломать копья за Царя в голове не будем. Первый отклик из тех, которые пришли на почту: - <Сергей, здравствуйте! Не могли бы вы привести пример народа у которого царь в голове есть? Может это красивая утопия и ничего с реальным положением дел не имеет общего? Николай. - Отвечу на вопросы по порядку вопр...
Бизнес зрелость. СПИСОК ИДЕЙ ДЛЯ ВВОДНЫХ ПРОДУКТОВ
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! На одном вебинаре меня спросила девушка, владелец сети розничных магазинов одежды, какие вводные продукты могли бы быть в ее магазинах. Я не был готов сидеть и придумывать на глазах остальных участников, так что пообещал ей составить небольшой список и выслать. После я сел и за 15 минут накидал на бумагу несколько идей в отношении бесплатных продуктов в этом типе магазинов. Я приведу здесь этот список, просто чтобы запустить вашу фантазию и показать, что решений может бы...
Сергей Чернявский За Царя..., в Голове.
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
За Царя. в Голове. Любопытно, сколько людей в стране знающих о том, что будут выборы, внимательно прочитали старую конституцию, внимательно прочитали поправки. Покумекали, что написано в старой конституции и как это отражается в жизни, какие поправки и что изменят в будущем, каким образом этот отразится на жизни страны и каждого жителя в будущем? И принял решение голосовать <ЗА, голосовать <ПРОТИВ> или вообще не ходить на голосование. На основании Своих суждений. Какое количество людей принимали решение с ...
Бизнес зрелость. Самые большие проблемы малого бизнеса
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! У каждой компании их несколько. Никогда не одна. Одну проблему любой из вас решил бы в один шаг. Нерешаемые проблемы всегда представляют собой КЛУБОК проблем. Осознайте это. Например, приходит ко мне клиент на коучинг. Я его спрашиваю: - Какая у вас основная проблема, которая разрушает ваш бизнес? - Низкий доход, - отвечает он. Так вот это на самом деле не проблема. Если бы проблема формулировалась так, то она так бы и решалась: <Что ж, вам лучше пойти и поднять доход, н...
Бизнес зрелость. Разделение отдела продаж
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет. На связи Вадим Мальчиков и команда. Одно из первых организационных действий в компании, которое вы должны предпринять для увеличения дохода - создать два отдельных подразделения, каждое из которых будет заниматься продвижением и продажами. То есть - два отдела продаж. В административной технологии Хаббарда они носят номера 2 и 6 . Отделение 2 занимается только клиентами, которые что-то уже покупали у организации , обеспечивая повторные продажи. Целью этого отдела будет получение дохода . Вы измеряе...
Бизнес зрелость. Почему руководитель перегружен?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет. На связи Вадим Мальчиков и команда. Действительно, почему руководитель перегружен? Разве командовать не проще, чем работать? Как говорится, болтать не мешки ворочать) Но нет, люди действительно перегружены: большинство руководителей испытывают стресс, не находят достаточно времени на личную жизнь, карьерные успехи - скромны, хотя пахота просто лошадиная. Причины перегрузки две, и у перегруженного руководителя всегда можно обнаружить обе: Не выполняет свою собственную работу руководителя. Он выполня...
- Бизнес и карьера Сергей Чернявский Персонал: управление и обучение. Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают... Все о менеджменте: теория и практика Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса Бизнес зрелость Саморазвивающийся бизнес
- Страны и регионы Национальная и государственная безопасность
- Экономика и финансы Мои Деньги
- Общество Новый проект Юрия Мороза Управленческие решения: вопросы и ответы