Бабушкин Эдуард
О себе
HR-аналитика 21 Метрика эффективности сотрудников
Всем привет! Сегодня у нас три перевода и один кейс, который можно внедрить в большинстве компаний, если заинтересует - обращайтесь События Семинар - практикум " Аналитика для HR " - назначены новые даты - 19-20 октября 2017 г, г Москва Семинар-практикум " HR-Аналитика в R ", Москва - даты пока не назначены, предварительно конец октября, начало ноября, по мере набора группы. Если вы подадите заявку, я свяжусь с Вами, обсудим дату и Ваше участие. СТАТЬИ 21 Метрика эффективности сотрудник...
HR-аналитика 14 примеров HR-метрик
Всем привет! Коллеги, и снова очень насыщенный выпуск! Кстати говоря, подскажите, в какое время вам лучше получать рассылку? утро понедельника нормальное время? Пишите edvb@yandex.ru События Семинар - практикум " Аналитика для HR " - назначены новые даты - 19-20 октября 2017 г, г Москва Семинар-практикум " HR-Аналитика в R ", Москва - даты пока не назначены, предварительно конец октября, начало ноября, по мере набора группы. Если вы подадите заявку, я свяжусь с Вами, обсудим дату и Ваше...
HR-аналитика Что такое HR аналитика?
Всем привет! Коллеги, очень насыщенный выпуск! Здесь все статьи - маст рид События Семинар - практикум " Аналитика для HR " - назначены новые даты - 19-20 октября 2017 г, г Москва Семинар-практикум " HR-Аналитика в R ", Москва - даты пока не назначены, предварительно конец октября, начало ноября, по мере набора группы. Если вы подадите заявку, я свяжусь с Вами, обсудим дату и Ваше участие. СТАТЬИ Что такое HR аналитика? - no comment Сапожник без сапог или почему HR такие злые, а IT добр...
HR-аналитика Что мы делаем не так в HR аналитике
Всем привет! События Семинар - практикум " Аналитика для HR " - назначены новые даты - 19-20 октября 2017 г, г Москва Семинар-практикум " HR-Аналитика в R ", Москва - даты пока не назначены, предварительно конец октября, начало ноября, по мере набора группы. Если вы подадите заявку, я свяжусь с Вами, обсудим дату и Ваше участие. СТАТЬИ Что мы делаем не так в HR аналитике - перевод статьи, обзор самых ярких выступлений на конференции по hr-аналитике в Лондоне Классификация функционала HR...
HR-аналитика Факторы успешности работы на тренажерах
Всем привет! СТАТЬИ Факторы успешности работы на тренажерах - сделал исследование для одной производственной компании: там рабочие проходят испытание на тренажерах. Посмотрел связь успешности выполнения и некоторых данных работников. Коллеги, в этом месте сообщаю, что мы начали проект переводы статей по hr-аналитике на английском, и я несколько выпусков буду давать эти статьи) Переживают ли клиенты за то как обращаются с сотрудниками? - перевод Дениса Журавлева. В статье про исследование Гласдор, как связа...
HR-аналитика Качество HR-аналитики и выявление драйверов текучести
Всем привет! СТАТЬИ О качестве HR-аналитики в России (в сравнении с Западом) - философско-методологическая статья Нейронные сети в человеческих отношениях - скорее, технический пост Кейс по выявлению драйверов текучести персонала в разрезе филиалов - очень важный пост для тех, кто управляет текучестью персонала Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов - презентация моего вебинара Темы прошлого выпуска Прогноз психологической совместимости руководителя и подчиненного - еще одна задача, которую може...
HR-аналитика Прогноз совместимости и рабочее пространство в текучести
Всем привет! 20-21 июня провожу первый в России семинар для HR по аналитике в R Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017 . СТАТЬИ Прогноз психологической совместимости руководителя и подчиненного - еще одна задача, которую может решать HR аналитика, мне кажется, я нашел оригинальный подход к формулировке задачи и решению Структура подбора персонала в динамике по годам - как меняется зарплата HR в динамике по годам? Всегда ли повышение определяется инфляцией? Как в этом уравне...
HR-аналитика Измерение вовлеченности на основе открытых вопросов
Всем привет! 20-21 июня провожу первый в России семинар для HR по аналитике в R Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017 . СТАТЬИ Измерение вовлеченности / удовлетворенности на основе открытых вопросов - это совместный пост в Людмилой Роговой про то, как можно анализировать открытые вопросы в корпоративных опросах - как всегда в кейсе реальные данные Тематическое моделирование в корпоративных опросах - Людмила Рогова показала, как можно извлекать темы из текста Корреляция шка...
HR-аналитика Внутренняя структура лидерства
Всем привет! Сообщаю, что 20-21 июня провожу первый для HR семинар по аналитике в R Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017 . Надеюсь, что программа R будет востребована у HR. а 26 мая проведу бесплатный вебинар Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов СТАТЬИ Внутренняя структура лидерства - показываю пример визуализации результата корпоративного исследования. И сам результат. Это касается далеко не только лидерства. Низкий эмоциональный интеллект работника снижает ...
HR-аналитика HR-аналитика
HR-АНАЛИТИКА Коллеги, очередной выпуск по hr - аналитике приглашаю на семинары, предлагаю посмотреть кейсы (несколько новых постов) Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва, 20-21 июня 2017 Обращаю внимание, что это первый подобный семинар в России, и это очень сложный семинар. Вебинары (бесплатно) Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов 26 мая СТАТЬИ и КЕЙСЫ Вовлеченность персонала. Обзор подходов Основные направления развития / задачи HR аналитики Стоимость функций HR на рынке Ке...