Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бабушкин Эдуард

HR-аналитика 21 Метрика эффективности сотрудников

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! Сегодня у нас три перевода и один кейс, который можно внедрить в большинстве компаний, если заинтересует - обращайтесь События Семинар - практикум " Аналитика для HR " - назначены новые даты - 19-20 октября 2017 г, г Москва Семинар-практикум " HR-Аналитика в R ", Москва - даты пока не назначены, предварительно конец октября, начало ноября, по мере набора группы. Если вы подадите заявку, я свяжусь с Вами, обсудим дату и Ваше участие. СТАТЬИ 21 Метрика эффективности сотрудник...

2017-07-31 07:05:33 + Комментировать Автор:

HR-аналитика 14 примеров HR-метрик

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! Коллеги, и снова очень насыщенный выпуск! Кстати говоря, подскажите, в какое время вам лучше получать рассылку? утро понедельника нормальное время? Пишите edvb@yandex.ru События Семинар - практикум " Аналитика для HR " - назначены новые даты - 19-20 октября 2017 г, г Москва Семинар-практикум " HR-Аналитика в R ", Москва - даты пока не назначены, предварительно конец октября, начало ноября, по мере набора группы. Если вы подадите заявку, я свяжусь с Вами, обсудим дату и Ваше...

2017-07-24 09:06:40 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Что такое HR аналитика?

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! Коллеги, очень насыщенный выпуск! Здесь все статьи - маст рид События Семинар - практикум " Аналитика для HR " - назначены новые даты - 19-20 октября 2017 г, г Москва Семинар-практикум " HR-Аналитика в R ", Москва - даты пока не назначены, предварительно конец октября, начало ноября, по мере набора группы. Если вы подадите заявку, я свяжусь с Вами, обсудим дату и Ваше участие. СТАТЬИ Что такое HR аналитика? - no comment Сапожник без сапог или почему HR такие злые, а IT добр...

2017-07-17 07:05:30 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Что мы делаем не так в HR аналитике

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! События Семинар - практикум " Аналитика для HR " - назначены новые даты - 19-20 октября 2017 г, г Москва Семинар-практикум " HR-Аналитика в R ", Москва - даты пока не назначены, предварительно конец октября, начало ноября, по мере набора группы. Если вы подадите заявку, я свяжусь с Вами, обсудим дату и Ваше участие. СТАТЬИ Что мы делаем не так в HR аналитике - перевод статьи, обзор самых ярких выступлений на конференции по hr-аналитике в Лондоне Классификация функционала HR...

2017-07-03 10:25:17 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Факторы успешности работы на тренажерах

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! СТАТЬИ Факторы успешности работы на тренажерах - сделал исследование для одной производственной компании: там рабочие проходят испытание на тренажерах. Посмотрел связь успешности выполнения и некоторых данных работников. Коллеги, в этом месте сообщаю, что мы начали проект переводы статей по hr-аналитике на английском, и я несколько выпусков буду давать эти статьи) Переживают ли клиенты за то как обращаются с сотрудниками? - перевод Дениса Журавлева. В статье про исследование Гласдор, как связа...

2017-06-26 12:10:37 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Качество HR-аналитики и выявление драйверов текучести

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! СТАТЬИ О качестве HR-аналитики в России (в сравнении с Западом) - философско-методологическая статья Нейронные сети в человеческих отношениях - скорее, технический пост Кейс по выявлению драйверов текучести персонала в разрезе филиалов - очень важный пост для тех, кто управляет текучестью персонала Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов - презентация моего вебинара Темы прошлого выпуска Прогноз психологической совместимости руководителя и подчиненного - еще одна задача, которую може...

2017-06-19 07:05:43 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Прогноз совместимости и рабочее пространство в текучести

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! 20-21 июня провожу первый в России семинар для HR по аналитике в R Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017 . СТАТЬИ Прогноз психологической совместимости руководителя и подчиненного - еще одна задача, которую может решать HR аналитика, мне кажется, я нашел оригинальный подход к формулировке задачи и решению Структура подбора персонала в динамике по годам - как меняется зарплата HR в динамике по годам? Всегда ли повышение определяется инфляцией? Как в этом уравне...

2017-06-05 10:06:19 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Измерение вовлеченности на основе открытых вопросов

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! 20-21 июня провожу первый в России семинар для HR по аналитике в R Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017 . СТАТЬИ Измерение вовлеченности / удовлетворенности на основе открытых вопросов - это совместный пост в Людмилой Роговой про то, как можно анализировать открытые вопросы в корпоративных опросах - как всегда в кейсе реальные данные Тематическое моделирование в корпоративных опросах - Людмила Рогова показала, как можно извлекать темы из текста Корреляция шка...

2017-05-29 10:05:41 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Внутренняя структура лидерства

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

Всем привет! Сообщаю, что 20-21 июня провожу первый для HR семинар по аналитике в R Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017 . Надеюсь, что программа R будет востребована у HR. а 26 мая проведу бесплатный вебинар Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов СТАТЬИ Внутренняя структура лидерства - показываю пример визуализации результата корпоративного исследования. И сам результат. Это касается далеко не только лидерства. Низкий эмоциональный интеллект работника снижает ...

2017-05-22 10:05:59 + Комментировать Автор:

HR-аналитика HR-аналитика

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 195
Подписаться

HR-АНАЛИТИКА Коллеги, очередной выпуск по hr - аналитике приглашаю на семинары, предлагаю посмотреть кейсы (несколько новых постов) Семинар-практикум "HR-Аналитика в R" , Москва, 20-21 июня 2017 Обращаю внимание, что это первый подобный семинар в России, и это очень сложный семинар. Вебинары (бесплатно) Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов 26 мая СТАТЬИ и КЕЙСЫ Вовлеченность персонала. Обзор подходов Основные направления развития / задачи HR аналитики Стоимость функций HR на рынке Ке...

2017-05-11 10:42:13 + Комментировать Автор: