Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Прогноз совместимости и рабочее пространство в текучести


Всем привет! 20-21 июня провожу первый в России семинар для HR по аналитике в R Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017


СТАТЬИ

Прогноз психологической совместимости руководителя и подчиненного - еще одна задача, которую может решать HR аналитика, мне кажется, я нашел оригинальный подход к формулировке задачи и решению

Структура подбора персонала в динамике по годам - как меняется зарплата HR в динамике по годам? Всегда ли повышение определяется инфляцией? Как в этом уравнении завязан возраст HR? И становятся ли HR старше? 

Рабочее пространство: Open space VS кабинетная рассадка для интровертов экстравертов - я посмотрел как рабочее пространство влияет на текучесть персонала. И сделал одну фишку: я подумал, что оупен сорс и кабинет может по разному влиять на интровертов и экстравертов: мне показалось, что интравертам лучше работается в кабинетах, а экстравертам - в открытом пространстве. Результаты - в статье 


Темы прошлого выпуска


Измерение вовлеченности / удовлетворенности на основе открытых вопросов - это совместный пост в Людмилой Роговой про то, как можно анализировать открытые вопросы в корпоративных опросах - как всегда в кейсе реальные данные

Тематическое моделирование в корпоративных опросах - Людмила Рогова показала, как можно извлекать темы из текста

Корреляция шкал опросника вовлеченности Hewitt - в эту же копилку показываю корреляции шкал опросника известной компании. 

Статьи по hr-аналитике на английском 21 - этот выпуск очень важный, обязательно прочитайте первую статью - тезисы выступления спикера на конференции по HR аналитике в Лондоне 

Внутренняя структура лидерства - показываю пример визуализации результата корпоративного исследования. И сам результат. Это касается далеко не только лидерства. 

Низкий эмоциональный интеллект работника снижает риски увольнения? - пост гипотеза, хотел бы услышать вашимнения


В избранное