Прочитал невероятную информацию о то, как обстоят дела с пенсиями в Сингапуре.
Так вот пенсионный фонд там организован в виде банка (зовётся CPF).
У каждого работающего жителя страны там заведён свой пенсионный счет, куда работодатель отчисляет все пенсионные платежи.
Работник и сам может добровольно пополнять этот счет, ибо всё прозрачно, и главное - счет депозитарный, т.е. на остаток начисляются проценты.
Счет, правда, заблокирован до выхода работника на пенсию, но и в этом случае есть послабления на расходование его части для медицинского обеспечения и образования детей.
Вышел на пенсию - счёт разблокирован и всё что там належало - твоё.
Хочешь - трать сразу, не хочешь - снимай частями на жизнь.
Не нужны никакие огромные расходы на структуру пенсионного фонда, армию его работников и непонятные схемы с баллами, формулами и пр.
Да просто прикиньте, сколько бы денег належало у вас на счету, если работодатель перечислял бы 22% от фонда оплаты вашего труда в банк а не в ПФР?
Умножьте на 12 и накиньте процентов 5 годовых - и это 1 год.
Прилично, а?
Вот почему?
Почему там можно, а у нас нет?
И вот только не надо про большое количество пенсионеров.
Так и скажите: нам просто нужны ваши деньги для глобальных проектов. А вы уж как-нибудь так...
Источник: https://zen.yandex.ru/nikitinskiy
Это интересно
+2
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Проблема одиночества
(1)
Alex
,
10.11.2021
-
Тисульская принцесса под грифом секретно
(1)
teka-45
,
13.09.2021
-
Зачем и как делать массаж ушей: безграничные возможности восточной медицины
(1)
Marina Vlady
,
25.06.2021
-
Народные рецепты от ожогов
(1)
Елена291.
,
16.06.2021
-
Что можно найти на дне Байкала?
(1)
ЧВС
,
12.03.2019
20251103211129