Здравствуйте дорогие друзья и читатели моего блога! Сегодня я расскажу вам про книгу Нила Доши "Заряженные на результат". Из нее вы узнаете о том, какие факторы мотивации способствуют высокой производительности работников, что такое "абсолютная" мотивация и множество других полезных идей.
Основные мысли из книги Нила Доши "Заряженные на результат":1. Прямые и косвенные мотивы;
Можно выделить как прямые мотивы, так и косвенные. К прямым относятся: игра, цели и самореализации. Игра - один из самых мощных мотивов - она возникает тогда, когда человек получает удовольствие от своей работы, когда он увлечен. Цель возникает тогда, когда сотрудник начинает ценить результаты труда, и хочет добиться определенных успехов, даже если работа не вызывает особого удовольствия. А самореализация - это возможность достичь чего-то важного для себя.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы: