Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Вопросу к тесту управленческого потенциала Экопси


Всем привет!  Коллеги, семинары все ближе, рекомендую определяться.


Семинары

Семинар - практикум "Аналитика для HR", 10-11 апреля 2018 г., г Москва - рабочие программы excel и SPSS

Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва,23-24 апреля 2018 - продвинутый семинар, работает в программе R 


Посты

Вопросу к тесту управленческого потенциала Экопси - этот тест широко используется в России, у компании много крупных клиентов, тест использовали в конкурсе Лидеры России. Но, тем не менее, у меня есть несколько важных вопросов по тесту, ответы на которые я никак не могу получить

Вопросы к тесту управленческого потенциала pif Экопси - вот здесь ролик на YouTube с обращением к создателям теста  

Анализ дожития специалистов по продаже недвижимости - проектная работа Ольги Хайдаровой после семинара HR аналитика в R. Реальная компания, реальные данные 

Сравнение психотипов HR, IT и продажников - результат нашего исследования. Респонденты проходили тестирование по тестам Большой пятерки и КТО, я сделал кластеризацию - выделил психотипы - и посмотрел, какие психотипы чаще относятся к HR, IT и продажникам. 

В какое время суток лучше проходить психологические тесты

Юбилеи и годовщины как риски текучести персонала  


Соц сети 

Блог про HR-аналитику - мы в фейсбуке

Блог про HR-аналитику- канал в Телеграме


Темы прошлого выпуска

Как график работы влияет на удержание IT специалистов - показываю, какова текучесть IT специалистов в зависимости, работает ли он дома, в офисе с контролем, без контроля рабочего времени и т.п...

Сравнение идеального и реального профилей руководителей: вопросы по инструменту - есть такой инструмент - создать профиль идеального руководителя, а потом всех входящих проверять, насколько они совпадают с этим профилем. Я обращаюсь к адептам данного подхода с вопросами

Почему не работает психологический профиль успешного руководителя - краткое резюме моей предыдущей статьи в ролике на YouTube

Как сочетание психотипов руководитель - подчиненный влияет на эффективность подчиненных - Идея поста простая: надо смотреть не просто психотип подчиненного в связи с эффективностью, но взять также психотип руководитетя, сметчить эти психотипы и посмотреть, как сочетание психотипов влияет на результативность подчиненного. Я сделал кластерный анализ результатов тестов подчиненного, тоже самое для руководителей, потом получил новую переменную, просто сметчив два психотипа (подчиненный + руководитель). И посмотрел, как уже эта переменная связана с выполнением KPI подчиненным.

Почему не работает 4-х уровневая модель HR-аналитики Josh Bersin - мой ролик с YouTube 

Джош Берсин. Переворот рынка HR технологий: 10 топ трендов 2018 - must read статья


В избранное