Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Обзор статей по HR-аналитике и топ рейтинг постов


Всем привет 

Статьи по HR-аналитике на английском- 49 

Начинаем неделю с очередного обзора англоязычной прессы. Буду благодарен, если найдутся волонтеры на перевод @Edvb72. В обзоре:

        9 кейсов по Digital HR

        8 навыков успешных HR BP от Josh Bersin

        Agile в HR

        Правда ли, что job jumper-ы быстрее уходят из компании – интересное исследование одного сингапурского hr-аналитика

        Исследование геймификации

        Коллаборативный рекрутинг от Джона Салливана

        Ойпен сорсная вовлеченность персонала и другое….

И топ статьи октября

1.      Хватит предсказывать увольнение работника  – сейчас в России в моде создание модели оттока работающих сотрудников, по данным ХХ половина крупных компаний такие модели создавало. Автор статьи считает это занятие бесполезным, объясняет почему и предлагает задуматься, что может прийти на смену этим моделям.

2.      Agile HR делает сотрудников счастливее  – эта статья подвигла меня на проведение опроса t.me/hranalitycs/1116 __ может ли работа HR делать сотрудников компании счастливыми__ и ¾ респондентов считают да, может. No comments

3.      Как Microsoft создает чувство общности у 144 тысяч сотрудников  - В статье приведены некоторые из практических стратегий, которые используются для построения сообщества и создания связей между сотрудниками и руководителями.

4.      10 замечательных кейсов Agile HR!  – и снова Agile в HR!

5.      HR 21 века – три больших шага в будущее  - главный по HR-аналитике McKinsey Keith McNulty рассуждает об этом самом будущем

6.      Прогноз уровня добровольной текучести в компании  – можно прогнозировать текучесть персонала – сколько уйдет из компании – на горизонте в несколько месяцев.

И для тех, кто хочет, может и готов своими руками делать аналитику – Он-лайн курс "Введение в R для HR" 

Хорошей недели!


В избранное