| ← Октябрь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://edwvb.blogspot.ru/
Открыта:
12-11-2016
Информационная рассылка блога про HR-аналитику: статьи, исследования, мероприятия
Статистика
+1 за неделю
HR-аналитика Хайп в трендах и гендер в переговорах
Всем привет! сегодня сразу две статьи Тренды в найме талантов 2019: не ведитесь на Хайп Автор - хулиганистый такой. Тем кому надоел ИИ и прочие инновации - сюда Как женщины и мужчины ведут переговоры о повышении зарплаты и карьерном росте Женщины не попросят об увеличении заработной платы у мужчины - но смогут попросить о повышении уровня оплаты у женщины Шикарная статья. Перевод исследований испанских ученых о гендерных особенностях поведения в переговорах по поводу зарплаты и карьерного повышения. ...
HR-аналитика HR-аналитика от Сбербанка
Всем привет! HR -аналитика от Сбербанка <Заказчик всегда интересуется, что же скрывается <под капотом> модели." интервью с Владимиром Смагиным> Рад представить вам новый формат материалов нашего блога - интервью по теме HR -аналитики. И открываем новый формат Сбербанком. Я готовлю еще одно интервью, и прошу вас, если вы бы хотели прочитать о чьем-то опыте в HR -аналитике, сообщайте мне. Я совсем не против, если вы предложите свою кандидатуру. Причем, совсем не обязательно показывать звездные достижени...
HR-аналитика Где ударить молотком?
Где ударить молотком? Анализ полезности обучения В продолжение самых популярных материалов прошлого года. Эта статья <выстрелила> неожиданно для меня. Видимо, в крови HR сидит вирус под название оценка эффективности обучения . Мы только-только стали излечиваться от болезни под названием модель киркпатрика , но рецидивы остаются. Если про статью одной фразой, то чувак применил Т-тест и размер эффекта Коена на группе обучаемых. На психфаке это едва ли не первое, что изучают. Хотя не, Т-тест парный, это <знач...
HR-аналитика 'Я больше не смотрю в резюме кандидата.....'
Всем привет! <Я больше не смотрю в резюме кандидата, чтобы понять, приглашать его на интервью или нет> Забудьте про резюме: Большие Данные определяют решение рекрутера Вдохновляющая статья о применении предиктивной аналитики в подборе операторов колл-центра Ксерокс. Такие статьи периодически надо читать, чтобы поддерживать <боевое> настроение <Будет интересно посмотреть точку, в которой живого рекрутера заменит машина> Вы смотрели фильм Человек, который изменил все? Там у Билли Бина был аналитик. Пол Депос...
HR-аналитика «Искусство маленьких шагов»
День добрый! <Искусство маленьких шагов> Пока вся Россия обсуждает Руслана Горринга, причем, некоторые даже в профессиональном аспекте, мы продолжаем заниматься HR -аналитикой. Хочу представить статью People Analytics не так сложна, как вы думаете - Nielsen доказывает, почему в переводе Ольги Хайдаровой. И переводчик в предисловии пишет: <Кроме, собственно, инсайтов, полученных командой Nielsen, статья, на мой взгляд, затрагивает тему "искусства маленьких шагов" в HR-аналитике - нет необходимости...
HR-аналитика Оценка процесса и результата глазами аналитика
Всем привет! В соцсетях вызвало бурное обсуждения статья Дэниел Канеман: <Оценивайте процесс, а не результат> Количество версий, как надо на самом деле оценивать, зашкаливало, я попробую высказать свой взгляд, что стоит за словами Канемана. Цитата: <Когда не получилось продать товар, даже если вы каждый день часами сидели за столом, обзванивая клиентов, трудно поверить, что вас похлопают по спине - или повысят в должности. Результаты имеют значение> <Качество решений не определяет результат, - отметил Кане...
HR-аналитика К Дню Студента
Всем привет! К Татьянину дню Выбор темы сегодня определен: день студента! Хочу в очередной раз поделиться ссылками на он-лайн курсы для HR . Бесплатные он - лайн курсы для HR на русском языке Открытое образование Он-лайн курсы для hr-специалистов на курсере Бесплатные он - лайн курсы по аналитике на русском языке Открытое образование Специалистам Comp&Ben: несколько курсов по техническим навыкам В телеграм канале между тем проходит опрос встречались ли вы в HR с тем, чтобы на собеседовании кандидата HR...
HR-аналитика 10 метрик HR, которые вы можете, но еще не используете
Всем привет! Все про HR -метрики 10 метрик HR, которые вы можете, но, вероятно, еще не используете продолжаю знакомить с топ популярных материалов прошлого года. У этой статьи 6 место по количеству просмотров среди материалов прошлого года. Но ей, конечно, далеко, до лидера 70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд) - самое ценное в статье, пожалуй, файл excel , в котором построены дашборды на основе метрик. IT директор одной западной компании выложил это у себя в Линкедине. И еще две ст...
HR-аналитика Удивительные способы использования Unilever ИИ
Всем привет Удивительные способы использования компанией Unilever Искусственного Интеллекта (ИИ) для привлечения и обучения тысяч сотрудников Еще одна статья про Unilever. Небольшая статья в качестве разгрузки - у нас январь очень плотный на новые и интересные материалы, сегодняшняя статья в качестве легкого чтива. Она во многом повторяет статью Unilever нанимает сотрудников, используя интеллектуальные игры и искусственный интеллект, - и это стало огромным успехом Я бы в этом месте вот о чем хотел предложи...
HR-аналитика Другой тип Дашборда
Дашборды наше все Всем привет! Другой тип Дашборда перевод статьи David Creelman. Это продолжение серии статей о дашбордах. Что такое HR-dashboard и HR-отчет? Примеры, визуализации и советы как это сделать Вообще, проблема дашбордов в том, что на их основе пытаются принимать решения, которые нельзя принять на их основе. Первая стадия Дашборда в компании - <А красиво мы сделали, и HR гордо ходит на совещания. <У нас теперь есть свой дашборд. Потом вдруг возникает легкая тревога: дашборд есть, а вопросы не у...
