Новости тренинговой компании LTC /На чем можно сэкономить, а на что лучше потратиться?
Тренинговая
компания LTC достаточно часто сталкивается с таким доводом против
предполагаемого обучения: "Для нас это слишком большая цена". И тут
же следует вопрос: "А можно ли как-то урезать расходы". И вот здесь
обычно начинается процесс "кройки", тут урезали, там убавили.
Понятное дело, что выделенный на обучение сотрудников бюджет имеет свой лимит,
за рамки которого выходить не стоит…
Но имеет ли смысл проводить курс по программе,
предполагающей двухдневное обучение, если денег хватает только на один тренинг
день? Это ведь достаточно распространённый случай, когда заказчик вместе с
тренером, а иногда и того хуже, с менеджером по работе с клиентами пытается
вычленить наиболее необходимые блоки в обучении и убирая "ненужные".
Обычно в таких случаях тренинг проходит с наименьшим количеством упражнений и
кейсов, то есть фактически в формате семинара с подачей одной только
теоретической информации. Надо ли говорить, насколько негативно это влияет на
конечный результат?
С другой
стороны, есть объективные статьи расходов, которое можно сократить. К примеру,
многие тренинговые компании назначают большую цену за проведение курсов на
своей территории. Вы можете договориться об обучении в своем офисе, или же,
если не позволяет помещение, найти менее затратное место для аренды зала. Также
можно сэкономить на кофе-брейках и обедах. Тут, правда, стоит понимать, что
лучше не увлекаться. Голод - оно ведь чувство такое, не вызывающее у участников
особого желания учиться.
Если вы
снимаете помещение, то имеет смысл уточнить, берут ли дополнительные деньги за
наличие флип-чартов и прочей канцелярии. Возможно, получиться урезать расходы и
на этом…
Существует
еще один щекотливый момент: некоторые тренинговые компании ввели в практику
давать неодинаковые цены на разных тренеров. Тренерам присуждается категория, в
зависимости от которой и разнится цена. Почему к подобному нет однозначного
отношения? Прежде всего, не очень ясно, по каким критериям определяется
категория. Обязательно уточните этот момент. Ведь новичок в тренерском деле вам
может и не подойти.
Если ваша
команда находится не в Москве, но тренер едет к вам из столицы, то можно
попробовать сократить бюджет на транспортных расходах. Если ваша работа с
тренинговой компаний давно налажена и вы уже стали партнерами, то иногда
тренинговые компании идут на встречу клиенту и оплачивают организационные
издержки из собственного бюджета. Такое случается не так уж и редко при
долгосрочном сотрудничестве.
Если в
ваших планах направить сотрудников на обучение в открытом формате, то есть
смысл поискать компанию, которая предоставляет скидку в случае, если на
тренинге будет трое и более участников из одной фирмы.Тренинговая компания LTCчасто предлагает такую возможность!
Подводя
итог всему выше сказанному, можно отметить только одно: экономить, конечно же,
нужно и даже можно. Зачем переводить бюджет компании, если есть возможность
сократить расходы, при этом, не теряя качество услуги. Но если у вас есть
определенное и четкое видение того, что вы хотите получить в результате и
уверенность, что вы это получите - то лучше один раз потратиться, чтобы потом
долго пожинать плоды успешного обучения!
