Новости тренинговой компании LTC /Тренинги: история появления и пути развития в России
Тренинговая
компания LTC освещала тему тренингового обучения с разных сторон, но еще ни
разу не касалась вопроса: а как и в связи с чем появилось такое понятие как
"тренинг"? Как мы все прекрасно понимаем, за возникновением данного
мероприятия стоит личность психолога. Кто он, этот первооткрыватель? Зовут его
Курт Левин, и именно он в 1946 году впервые начал собирать группы людей, в чьи
задачи входило улучшение навыков общения друг с другом. В 1954 году возникли
следующие группы под названием сензитивности. В них культивировалось то, что в
настоящее время можно охарактеризовать эмоциональным интеллектом или
эмоциональным лидерством.
Но когда
же произошел переход от личностных тренингов до тренингов деловых? Традиционно
принято считать, что это случилось в 70-х годах, когда проходили тренинги
Александра Эверетта. Его курс "Динамика Лидерства" послужил началом
деловому обучению, когда упор тренер делал на цель добиться успеха в бизнесе. Путь
развития тренингов в России самостоятельный и не простой. Впрочем, как и в
любой стране. Так как тренинг затрагивает элементы психологии и соционики, то
обучение в каждой стране адаптировано под менталитет своих жителей.
Первый
тренинг в России, по сути, тренингом не являлся. Вспомним про великое
российское кино и мэтра Станиславского с его коронным: "Не верю".
Именно он создал серию упражнений для актеров, которую до сих пор используют
для улучшения презентационных навыков и умения выступать красиво и
убедительно. Чем не тренинг по "Навыкам публичных выступлений"?
Что касается
серии деловых игр, то здесь пальма первенства принадлежит Ленинграду и Марии
Бирштейн, которая с помощью группы единомышленников провела тренинги для
руководителей заводов по управлению своими предприятиями.
Москва
тоже не уступала и примерно в это же время возник клуб культуры общения
"Маленький принц" под руководством психолога Аркадия Егидеса. Тренинги
отличались ориентированностью на прикладные жизненные вопросы. Для общественной
жизни подобные курсы были очень полезны и интересны, но научной средой скорее
игнорировались.
А вот
чисто психологические тренинги пришли к нам скорее из-за рубежа, и
первоисточником послужила гуманистическая психология Карла Роджерса. В
Советском Союзе на его тренинги было практически невозможно попасть в виду
большой заинтересованности студентов психологического факультета МГУ.
Дополнительным источником
для подобных тренингов оказалась психотерапевтическая деятельность,
существующая для помощи людям, страдающим от личностной и социальной
неустроенности. Таким образом, тренинги служили цели не развивать определенные
навыки, а скорее оказывать лечебную и терапевтическую помощь. Но именно из них
выросли так называемые сейчас тренинги личностного роста.
Сегодня же активно идет
осмысление теоретических, концептуальных основ психологии, соционики,
бизнес-практик.Надеемся,
что этот маленький экскурс в историю показался вам небезынтересным. Все, что
касается истоков возникновения интересующих вас явлений, достойно глубокого
изучения для получения наивысшей пользы.
Не стоит
забывать, что даже бизнес обучение все равно строится на понятиях психологии
человека. Именно это позволяет тренингам действительно быть полезными и
применимыми в реальной жизни. Иначе тренинг был бы просто пустым перечислением
сухой теории.
