Ежедневно и
ежечасно руководители мотивируют сотрудников на выполнение различных задач. Для
этого им требуются самые разные ресурсы: информационные, материальные,
управленческие. Дефицит этих ресурсов или неправильное их использование
приводит к невыполнению поставленной задачи.
Чаще всего
руководители идут по самому простому пути, он же самый дорогой и самый
малорезультативный: банальное увеличение оплаты труда. Это невозможно делать
постоянно и в результате такой однобокой мотивации компания чаще всего теряет
сотрудника. Приходится искать ему замену и все повторяется сначала. Многие
руководители упускают из виду вариативность не только финансовой мотивации, но
и эффективные способы мотивировать сотрудника на успех по-другому.
Мотивация – это
комплексный и очень мощный инструмент создания успеха для компании.
Овладев этим
инструментом, Вы:
Научитесь
оценивать успешность Ваших сотрудников, создавать успех для компании за счет
успеха сотрудников;
Сможете
отбирать лучших кандидатов, наиболее ценных для компании;
Сможете
выстроить работающую систему мотивации как для рабочих команд, так и для каждого
сотрудника компании.
Продолжительность мастер-класса: 4 часа
На мастер-классе будут рассмотрены
вопросы:
Успешность
Что
такое успешный сотрудник. Нужны ли нам успешные?
Формула
успеха. Как померить результаты?
Всегда
ли в успешной компании успешные сотрудники? Как сочетать личный и командный
успех.
Выбираем
кандидатов
Как
распознать кандидатов с правильной мотивацией (5 вопросов для диагностики).
Headhunting – преимущества
и ошибки
Мотивируем к
успеху
Что
мотивирует персонал: мотиваторы и демотиваторы
Мотивация
достижения и мотивация избегания
Уровни
ответственности в мотивации
Варианты
комплексной мотивации (совмещение финансовой, материальной и нематериальной
мотивации)
Когда: 30 июля 2013
года
Где: м. Шоссе Энтузиастов, ул. Электродная д.2
стр. 13, подъезд 9 оф. 208.
Кто ведёт:
соавторы программы бизнес-тренеры Юрий Шакун и Ирина Тарасова
Наш опыт продаж и управления командами
Юрий Шакун – специализация: реальный
сектор и FMCG с 1990 года
Ирина Тарасова – специализация: малый
бизнес и сфера услуг с 1997 года