Профилактика от ОРВИ: советы работодателю.

В межсезонье вероятность подхватить простуду существенно повышается. На сегодняшний день к типичным респираторным заболеваниям относят ОРВИ и грипп, причем ОРВИ переносится отнюдь не легче гриппа. В этом году в регионах были зафиксированы случаи достаточно тяжелого течения вирусных инфекций, вплоть до пребывания в реанимации.

Как раз в целях профилактики гриппа и иных острых респираторных инфекций Роспотребнадзор выпустил методические рекомендации МР 3.1.0140-18.

Предлагаются неспецифические методы защиты, которые будут полезны и работодателю, как лицу, заинтересованному в состоянии здоровья своего персонала.

Тремя основополагающими факторами выступают: здоровое питание, достаточная физическая активность и отсутствие аддиктивного поведения.

При выборе типа питания важно придерживаться соблюдения основных правил. В первую очередь следует употреблять разнообразную пищу, которая содержит необходимые организму витамины, минералы и микроэлементы. Количество жирной и соленой еды в рационе лучше ограничить. Принимать пищу нужно согласно режиму, несколько раз в день. Не стоит забывать и о предоставлении организму требуемого объема питьевой воды.

Повысить защитные свойства организма помогут периодические тренировки организма, в том числе и при помощи закаливания. Исключение пагубных привычек (курение, прием алкоголя и наркотических веществ) также усилит сопротивляемость к инфекциям.

В периоды роста заболеваемости в качестве меры профилактики на производстве можно применять выдачу барьерных средств защиты: медицинских масок и респираторов.

Первые следует менять каждые 3 часа, вторые – более долговечнее, но, как правило, применяются именно работниками медучреждений. Маска позволяет снизить риск передачи инфекции в двух направлениях - при использовании больным маска предотвращает выброс возбудителей в окружающую среду, а применение маски здоровым при контакте с больным защищает его от крупных частиц аэрозоля, образующихся при чихании и кашле.

Еще одной мерой индивидуальной защиты выступает соблюдение гигиены рук. Следует периодически мыть руки с мылом, которое должно находиться в свободном доступе в санузлах во всех организациях согласно Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, утвержденных Приказом Минздрава от 17 декабря 2010 г. N 1122н. Работникам ограниченного перечня отраслей (образование, медицина) также необходимо обеззараживание при помощи кожных антисептиков.

Также необходимо выполнять и коллективные методы защиты – уборка с применением дезинфицирующих средств и проветривание помещений.

При выявлении у работников первых признаков ОРВИ следует отправлять их на «больничный», для предотвращения распространения заболевания.

Методические рекомендации МР 3.1.0140-18_Неспецифическая профилактика гриппа и других острых респираторных инфекций.

Поступили в продажу издания вновь принятых нормативов

С 1 июля ежемесячное пособие по уходу за детьми-инвалидами составит 10 тыс. руб.

С 1 июля 2019 г. с 5 500 руб. до 10 000 руб. увеличивается размер ежемесячных выплат родителям и опекунам, ухаживающим за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Выплаты полагаются неработающим гражданам. Указ вступает в силу с 1 июля 2019 г.

7 марта 2019 года                                        N 95

УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 26 ФЕВРАЛЯ 2013 Г. N 175 "О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТАХ
ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ
И ИНВАЛИДАМИ С ДЕТСТВА I ГРУППЫ"

1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 9, ст. 938; 2015, N 1, ст. 197) изменение, заменив в подпункте "а" пункта 1 слова "в размере 5500 рублей" словами "в размере 10 000 рублей".

2. Настоящий Указ вступает в силу с 1 июля 2019 г.

Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН

Москва, Кремль
7 марта 2019 года
N 95

Кабмин определил порядок лицензирования пассажирских автобусных перевозок.

С 1 марта 2019 г. лицензированию подлежат коммерческие перевозки автобусами пассажиров, в том числе на основе договора фрахтования, а также других лиц для собственных нужд. Правительство РФ определило порядок лицензирования. В нем установлены:

• требования к соискателям лицензии и лицензиатам;
• перечень представляемых документов в лицензирующий орган - Ространснадзор;
• критерии отнесения деятельности лицензиатов к категории риска и периодичность проведения плановых проверок в зависимости от категории риска.

Порядок лицензирования действует до 1 января 2021 г.

Положение о лицензировании перевозок пассажиров автотранспортом, оборудованным для перевозок более 8 человек, утрачивает силу.

Постановление вступает в силу с 1 марта 2019 г., за исключением отдельных положений, для которых предусмотрен иной срок введения в действие.

Постановление Правительства России от 27 февраля 2019 г. N 195 "О лицензировании деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами".

Транспорт.

Минтранс предлагает включить в требования при проведении техосмотра коммерческих автомобилей наличие тахографов или контрольных устройств.

Для транспортных средств категорий N2, N3, M2 и M3, в случае если они подлежат оснащению тахографами или контрольными устройствами в соответствии с законодательством РФ или требованиями ЕСТР, проектом предлагается установить обязательную процедуру их проверки оператором технического осмотра, а также дополнить диагностическую карту сведениями о проверяемом в ходе технического осмотра тахографе или контрольном устройстве.

Предусматривается, что тахограф должен быть метрологически поверенным, опломбированным в установленных местах с указанием номера мастерской, осуществившей установку тахографа, иметь настройку, дата проведения которой не превышает три года.

Проект Постановления Правительства РФ "О внесении изменений в Правила проведения технического осмотра транспортных средств".

Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ. СО 153-34.20.501-2003.

Нормы труда, которые должны устанавливать работодатели.

Минтруд объяснил, как устанавливаются системы нормирования труда в компаниях и в учреждениях.

Минтруд напоминает, что статья 159 Трудового кодекса гарантирует сотрудникам применение систем нормирования труда. Эти нормы должны определять работодатели с учетом мнения представительного органа работников. Также нормы труда могут быть установлены коллективным договором.

Соответственно, системы нормирования труда устанавливаются на уровне учреждений и организаций. Для оказания методической помощи государственным и муниципальным учреждениям Минтруд разработал методические рекомендации по разработке систем нормирования труда (Приказ Минтруда России от 30.09.2013 № 504). И хотя эти рекомендации используют государственные и муниципальные учреждения, также их могут применять и коммерческие организации.

Обратите внимание на то, что все данные нормы носят рекомендательный характер и могут являться основой для разработки систем нормирования труда, утверждаемых в организациях.

Письмо Минтруда от 20.02.2019 № 14-1/ООГ-1201 Нормы труда, которые должны устанавливать работодатели.

Общие и межотраслевые требования охраны труда.

Предприятию оказывают услуги сторонние организации силами своих работников. Услуги оказываются непосредственно на производстве, которое является опасным.
Кто должен проводить инструктаж и обучение по охране труда сторонних работников: предприятие - заказчик услуг или организация, оказывающая услуги? Кто должен расследовать и оформлять возможный несчастный случай?

Поскольку лица, направленные организацией-исполнителем, фактически участвуют в производственной деятельности предприятия-заказчика, то возможный несчастный случай расследуется и оформляется комиссией, образованной у предприятия-заказчика. Вводный и первичный инструктажи на рабочем месте с работниками сторонней организации необходимо проводить предприятию-заказчику, на территории которого они работают. Обязанность обучения таких лиц безопасным методам и приемам выполнения работ возлагается на их работодателя, то есть организацию-исполнителя.

Порядок расследования и учета несчастного случая и оформления необходимых документов, а также обязанности работодателя установлены ст.ст. 227-230 ТК и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73.

Согласно ст. 227 ТК расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Порядок формирования комиссии и участие в расследовании несчастного случая напрямую зависят от участия пострадавшего в производственной деятельности другого работодателя.

Так, согласно части пятой ст. 229 ТК, п. 10 Положения несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (работавшим там под его руководством и контролем либо под руководством и контролем его представителей), расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.

Таким образом, если пострадавшее лицо только выполняет работы на территории предприятия-заказчика, но без участия в его производственной деятельности и без его контроля, то произошедший с ним несчастный случай должна расследовать организация - исполнитель, с которой у работника заключен трудовой договор и по поручению которого он выполнял работу.

Однако в рассматриваемой ситуации направленные организацией-исполнителем лица фактически участвуют в производственной деятельности предприятия-заказчика, поэтому возможный несчастный случай расследуется и оформляется комиссией, образованной у предприятия-заказчика.

В соответствии со ст.ст. 212 и 225 ТК работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. В связи с этим можно сделать вывод, что основанием для проведения вводного инструктажа на рабочем месте является именно заключение с работником трудового договора.

Вместе с тем п. 2.1.2 и п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 N 1/29, все командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный и первичный инструктажи на рабочем месте до начала самостоятельной работы.

При этом Порядком четко не определено, на кого из работодателей (на предприятие-заказчика или на организацию-исполнителя) возлагается обязанность по проведению инструктажей.

По нашему мнению, организации следует проводить вводный и первичный инструктажи по охране труда со всеми лицами, производящими работы или оказывающими услуги в ее интересах на ее территории, в том числе и с работниками сторонних (подрядных) организаций. Ведь проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ (п. 2.1.3 Порядка). Информирование работников сторонних организаций, осуществляющих деятельность на территории предприятия, обо всех этих аспектах деятельности, в конечном счете направлено на избежание причинения вреда не только данным работникам, но и самому предприятию, а также лицам, за которых оно отвечает (его работникам).

Никаких особенностей обучения по охране труда в отношении работников сторонних организаций (в том числе командированных), участвующих в производственной деятельности предприятия-заказчика, трудовое законодательство не содержит. Соответственно, обязанность обучения таких лиц безопасным методам и приемам выполнения работ возлагается на их работодателя, то есть организацию-исполнителя.

Эксперт Кудряшов Максим

Методические указания по устойчивости энергосистем.

18 марта в Российской Федерации отмечают День воссоединения Крыма с Россией. В этот день в 2014 году в Георгиевском зале Большого Кремлевского дворца был подписан договор о принятии в состав Российской Федерации Республики Крым.

Крым – это уникальный полуостров, на небольшой территории которого встречаются сразу три природные и климатические зоны: степи (с умеренно-континентальным климатом), горы и южный берег Крыма (климатическая зона близкая к субтропической).

Такое разнообразие климатических зон на небольшом пространстве плюс относительная изолированность Крыма привели к тому, что на полуострове появилось множество эндемичных видов животных и растений.

На территории Крыма протекает 257 рек, также тут находится около 50 соленых озер. Самая длинная река в Крыму — Салгир. Ее длина — 204 км. Береговая линия Крыма составляет 1000 км. А самая высокая точка полуострова – гора Роман-Кош. Ее высота 1545 м.

Всем хорошо известный факт, что Крым – это современное название полуострова (тюркско-татарское), а еще какую-нибудь сотню лет назад его называли Тавридой. В состав Российской Империи Крым входил, как Таврическая губерния.

В Крыму проходит самый длинный троллейбусный маршрут на планете. Троллейбус ходит между Ялтой и Симферополем. Длина маршрута составляет 86 км.

В Крыму действует самая короткая трамвайная ветка в мире. Ее протяженность всего 1800 м и расположена она в пансионате “Береговой”. Ее используют для того, чтобы доставлять отдыхающих к морю.

В Крыму находится одна из самых мощных в мире электростанций на солнечных батареях. Электростанция была построена австрийцами в 2011-м году в селе Перово. Мощность станции составляет 100 МВт.

Популярная группа Кино была основана в Крыму в поселке Морское. Произошло это в далеком уже 1981-м году.

Крупнейшая в Европе астрофизическая обсерватория находится в Крыму, в посёлке Научном Бахчисарайского района. Первый телескоп здесь был установлен в 1949 г. и с тех пор здесь было открыто более 850 астероидов.

Первым автомобилистом, который заплатил в Крыму штраф за превышение скорости, был Геза Ковач, венгерский инженер. Это произошло в 1901 г., Геза Ковач был первым автотуристом в Крыму.

В Крыму снимались такие популярные и любимые всеми фильмы, как «Алые паруса», «Водитель для Веры», «Кавказская пленница, или новые приключения Шурика», «Обитаемый остров», «Остров сокровищ», «Пираты 20 века», «Спортлото-82», «Три плюс два», «Человек-Амфибия» и многие другие фильмы и сериалы.

Самое первое достоверно известное применение бактериологического оружия относится к 1347 г., и произошло это в Крыму. В стане татар, осаждавших Кафу (ныне — Феодосия), вспыхнула эпидемия чумы. Трупы умерших осаждавшие решили не хоронить, а с помощью катапульт стали забрасывать в город. Бежавшие из города генуэзцы завезли чуму в Европу — и началась эпидемия, от которой погибло около 75 миллионов человек.

В Крыму произрастают 240 видов растений, которые нигде в мире больше не встречаются.

В начале ХХ века в Крыму добывалось около 40% поваренной соли Российской империи.

Самый высокий водопад Крыма Учан-Су. Находится он в окрестностях Ялты. Высота Учан-Су почти 100 метров, но по мощности он уступает водопаду Джур-Джур, расположенного недалеко от села Генеральское.

В Крыму в начале 1950-х годов был выпущен первый в Советском Союзе стиральный порошок под названием «Стирпор».

Максимальное количество туманных дней наблюдается на Ай-Петри (в 1970 г. - 215 дней). Ай-Петри также является самой ветреной точкой Крыма. В 1949 г. ветер со скоростью свыше 15 м/с дул здесь в течение 125 дней.

Самая длинная карстовая полость Крыма - Красная пещера, её протяжённость 16000 метров.

Единственным городом Крыма, сохранившим название с античного времени, является Феодосия (богом данная). Она была основана в VI веке до н.э.

Литература гуманитарного направления.