Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости Магазина Семинаров РБК" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Все о бизнес-тренингах и бизнес-семинарах.
Добрый день!
Центр бизнес технологий "ЕвроМенеджмент"
приглашает принять
участие в
бизнес-тренинге "Управление людьми и мотивация",
который пройдет с 20 по 22 июля в г.Одессе.
Дополнительная информация по тел. 0482 - 492893
или E-mail infoeuro@te.net.ua
А в этом выпуске мы хотим остановиться
на теме:
"Победители в бизнесе: характеристика".
Несколько дней назад, отправившись в путь на поезде к одному
из моих
клиентов, я начал вспоминать тех людей, с которыми я
встречался в
бизнесе за последние 20 лет. Что общего имеют эффективные,
хорошие
работники? Я написал на листке имена 23 человек, наиболее
сильно
повлиявших на мою карьеру, а потом составил список, который
можно
озаглавить «Что общего имеют Победители?»
Этот список ни в коем случае не претендует на научность.
Просмотрите и дополните.
1. Победители доверяют другим людям. Мне приходилось
работать с
микроменеджерами, которые проводили часы напролет, составляя
списки
дел и поручений для каждого работника, не думая, в целом, о
том, как
заставить проект работать более эффективно. Победители
постоянно
рассматривают ситуацию и думают, что можно сделать для ее
улучшения,
не сильно заботясь, кому именно поставят за это плюс.
2. Победители знают, чем они занимаются. Кто должен знать о
том,
что происходит в Вашей отрасли, какая конкуренция и каковы
новинки
технологии? Каждый должен. Победители в течении дня проводят
несколько
часов в Сети или за прочтением специализированных журналов,
выясняя,
что происходит в отрасли и у конкурентов.
3. У победителей есть чувство юмора. Ничто не раздражает
меня больше,
чем костный человек. У каждого есть проблемы дома
(финансовые проблемы,
проблемы взаимоотношений и т.д.), но когда победители
приступают к
работе, они оставляют их за дверью. Я работал с
первоклассными дураками,
которые просто убивали всю работу лишь своими лицами
висельников.
Подумайте, что Вам действительно нравятся люди, с которыми
вы работаете.
Есть вероятность, что они единственные, кто может Вас
заставить
улыбнуться. Это редкий дар.
4. У победителей есть личная жизнь. В очень редких случаях
победители
работают 20 часов в сутки. Люди, работающие столько,
являются либо
мучениками, либо просто не умеют планировать свое время. Как
я уже
писал в предыдущих статьях, если вы храните в офисе Ваши
домашние
тапочки, велика вероятность того, что Вы не победитель.
Несомненно, у каждого из нас есть периоды в работе, когда мы
работаем
сутки напролет, и мне нравится этот адреналин также, как и
всем,
но не каждый же день. Победители выступают на собраниях в
школе и
на благотворительных вечерах; они являются судьями в детских
спортивных
командах и учат неграмотных взрослых читать.
5. Победители стимулируют работу остальных. Иа гораздо
больше, чем
друг Винни-Пуха - это тип личности. В большинстве офисов
есть свои Иа.
Черное Облако Судьбы преследует их повсюду. Эти жалкие
магниты
притягивают плохие новости и проблемы. Победители распознают
таких
людей и продолжают грамотно управлять. В особенности, в
сложные
экономические времена очень важно держать Иа на расстоянии
от дела.
6. Победители любят быть мечтателями. Самое интересное в
жизни – это
спрашивать «А что, если?» Победители постоянно машинально
записывают
идеи на стенах, задают много вопросов и пытаются найти
наилучший
способ решения проблем. Победители отдают себе отчет в том,
что методы
работы постоянно меняются, поэтому они очень открыты для
инноваций.
7. Победители являются соединительным звеном. Победители
любят
представлять людей друг другу. Они не охраняют ревностно
людей, с
которыми они работают, от других, пытаясь удержать их на
своей работе.
Им нравится помогать людям находить новую работу, находить
халтуру или
просто знакомится с новыми людьми.
8. Победители предпочитают быстрые поражения. Все люди
идущие на риск
когда-нибудь умрут, и им вряд ли захочется сидеть в свои 80
лет в
кресле-качалке, раздумывая: «Мне на самом деле надо было
попробовать
эту идею 50 лет назад.» Победители пробуют сейчас. Это может
сработать,
а может и нет, но, по крайней мере, они попытались.
9. Победители соблюдают этику. Слова человека являются его
обязательствами.
Скольким людям Вы можете доверять без подписанного и
заверенного
нотариусом контракта? Думаю, что не многим. Мы все проводим
довольно
много времени для защиты наших идей, т.к. есть люди не
соблюдающие
этические нормы поведения в обществе, они украдут Ваши идеи
без задней
мысли. Ни один из таких людей не является победителем. Если
Вы верите в
карму, то когда-нибудь им серьезно, по-кармически надают по
заднице.
Надеюсь, что скоро.
10. Победители помогают другим. У меня в колледже был
хороший друг Клифф.
Он для меня является стандартом человека, готово помочь
другим в любую
минуту. Ночь перед экзамен по химии он провел со своим
другом, помогая
ему прийти в себя после чрезмерной алкогольной интоксикации.
Вместо того,
чтобы оставить друга, он провел всю ночь с ним в ущерб своим
занятиям.
Он был парнем, который нравился женщинам, т.к. они
воспринимали его,
как своего брата. Молодые люди также его уважали за его
способность
придти на помощь в любую минуту.
Если Вам повезло работать с победителями, поблагодарите их,
это не займет
много времени. Кстати, Клифф прошел тот экзамен по химии.
Карма работает
в обоих направлениях.
Автор: Peter Kaufman
Перевод: Ибрагим Абдуллоев
==============================================================
Подпишитесь на ежедневную питерскую байку. Маленькие
истории,
любопытные факты, курьезы, анекдоты из жизни петербуржцев
со дня основания Великого города до наших дней. Рассылка
организуется региональным каталогом WWW-ресурсов "Наш
Питер"
==============================================================
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru | Отписаться | Рейтингуется SpyLog |
| В избранное | ||
