Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Заводим личную карточку


Информационный Канал Subscribe.Ru

ИГ "Дело и Сервис": журналы для эффективного бизнеса
 Маркетинг в России и за рубежом >>>  Консультант бухгалтера >>>
 Менеджмент в России и за рубежом >>>  Бухгалтерский учет и налоги >>>
 Финансовый менеджмент >>>  Заработная плата >>>
 Кадры предприятия >>>  Налоговая схема России >>>
Подписка на 2-е полугодие 2004 года!

Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Кадры предприятия"

03.04.04 - 09.04.04


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Заводим личную карточку

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Личные карточки по форме № Т-2 заполняются на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа (распоряжения) о приме на работу, паспорта или иного удостоверения личности, трудовой книжки, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником.

В статье приводятся рекомендации по заполнению каждого раздела, графы и строчки личной карточки при приеме работника на работу.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/10/3.html?rdiskp


Что нового в аттестации и сертификации за рубежом?
(фрагмент статьи)

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Подавляющее большинство работников кадровых служб считает, что управлять персоналом должен руководитель. Так ли это, и какова здесь доля истины? По-видимому, в этом девизе, который сохранился еще от лозунгов советского периода, и кроется отсталость представлений о современной системе кадрового менеджмента. Следствием этого являются чрезмерно раздутые по численности кадровые службы, создающие громоздкую систему оценок при подборе персонала на ту или иную должность.

Кроме того, сейчас в большой моде участие в кадровых подразделениях психологов, иногда только что получивших диплом о высшем образовании. Подобный специалист порой и сам не знает, на каком горном плато находится Эльбрус, но считает нужным включить этот вопрос в анкету. Да и необходимость такого рода знаний у претендента не совсем понятна.

Исходя из изложенных выше наблюдений автор предлагает посмотреть, как этот вопрос решается в странах со стабильной "новой экономикой", уже вошедших в "информационное общество" и проанализировать, каким образом там "у них" проводится оценка (assessment) квалификации персонала, как формируется базовая компетенция организации, в какой мере государство участвует в формировании квалификации подрастающего поколения и т.д.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/7/9.html?rdiskp


 Должностные инструкции

Поступили в продажу 300 образцов должностных инструкций в электронной форме.

Достоинством инструкции в электронной форме является значительная экономия времени на наборе и составлении собственной инструкции. Образец должностной инструкции можно открыть и отредактировать в программе Microsoft Word любой версии.

Образцы должностных инструкций разработаны на основании "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года №37.

  • Общеотраслевые
  • Банки
  • Ветеринария
  • Гостиницы
  • Здравоохранение
  • Наука
  • Образование
  • Общепит
  • Посредничество
  • Производство
  • Связь
  • Сельское хозяйство
  • Строительство
  • Торговля
  • Транспорт
  • ВУЗ
Пример должностной инструкции "Менеджера по продажам" >>>

Полный список должностных инструкций >>>
http://www.dis.ru/instructions/?rdiskp


 Вышел из печати

Заработная плата. Учет. Расчеты. Налоги №4

  • Организация и регулирование трудовых отношений
  • Надбавка за классность - случаи и порядок выплаты
  • Выплата денежного довольствия военнослужащим, находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников)
  • Основы регулирования заработной платы работников бюджетных учреждений
  • Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам в возрасте до восемнадцати лет
  • Источники финансирования расходов на проведение медицинских осмотров
  • Ответы на вопросы читателей
  • Учет бланков трудовых книжек и вкладышей к ним

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/zp/arhiv/2004/4/?rdiskp


Приобрести этот номер журнала Вы можете в интернет-магазине деловой книги "5B.RU"


 Новая книга

Стандарты кадрового делопроизводства
Библиотека журнала "Кадры предприятия". Выпуск 1
Авторы Труханович Л.В., Фирсова Ю.В.
Стандарты кадрового делопроизводства

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих сотрудники кадровых служб должны знать основы делопроизводства и правила составления документов.

В настоящем издании анализируются важнейшие в кадровой работе стандарты делопроизводства, содержащие эти "основы" и "правила". Положения главного стандарта делопроизводителей - ГОСТ Р 6.30-2003 - и других стандартов анализируются с точки зрения кадровой работы, а схемы расположения реквизитов документов приводятся на примерах образцов документов, составляемых кадровыми службами.

Отдельно также рассматриваются реквизиты кадровых документов, не предусмотренные стандартами, но, тем не менее, обязательные в силу Трудового кодекса РФ.

Руководствуясь этим пособием, кадровики не только сами запомнят, где проставлять различные грифы и отметки, но и подскажут юристам, бухгалтерам и другим сотрудникам, участвующим в кадровом делопроизводстве, как правильно подписывать и визировать документы.

Цена: 120р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0047_0.html?rdiskp
Заказать >>>

 Интернет-форум

По многочисленным просьбам участников интернет-форума "Кадры предприятия" создан отдельный форум с разветленной структурой.

Старый форум будет работать еще некоторое время по прежнему адресу: http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=kadr.

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/hrm/forum.cgi

В данный момент обсуждаются темы:

Общий раздел

Делопроизводство

Найм
Отпуска

Стаж

Увольнение

Психология

Изменение условий трудового договора


 Книги библиотеки журнала "Кадры предприятия" ИГ "Дело и Сервис"


 Литература по праву в интернет-магазине деловой книги "5B.RU"


По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться

В избранное