| ← Декабрь 2004 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
|
13
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
|
28
|
29
|
30
|
31
|
|||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Как Верховный Суд РФ применял Трудовой кодекс РФ
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"
"Управление кадрами организации"
30.11.04 - 06.12.04
| Новые статьи в интернет-библиотеке |
Как Верховный Суд РФ применял Трудовой кодекс РФ
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
В феврале 2003 года исполнился год с момента вступления в силу Трудового кодекса РФ. В течение всего этого времени работодатели и работники, профсоюзы и объединения работодателей, получая очередной номер Бюллетеня Верховного Суда Российской Федерации, первым делом просматривали его на предмет решений, связанных с Трудовым кодексом РФ. Ожидание разъяснений по применению ТК РФ, аналогичных содержащимся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.1992 № 16 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров" затянулось.
Вместе с тем, Верховный Суд РФ анализировал нормы Трудового кодекса РФ в течение 2002 года. Но не на соответствие норм Кодекса Конституции РФ и не с целью подготовки разъяснений, а в качестве главного федерального акта трудового законодательства Российской Федерации, которому должны соответствовать указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.
Положения таких актов анализировались и оценивались с точки зрения соответствия трудовому законодательству. Некоторые из них признавались недействительными. По отдельным из них Верховный Суд РФ не усматривал ограничения прав и свобод работников, нарушений интересов работодателей.
Решения Верховного Суда РФ для юристов организации и руководителей отделов кадров представляют интерес не только с точки зрения итога анализа того или иного подзаконного акта на соответствие Трудовому кодексу РФ, но и с точки зрения техники оперирования нормами Кодекса и их трактовки высшим судебным органом по делам, подсудным судам общей юрисдикции.
В статье рассказывается о правовой позиции Верховного Суда РФ по вопросам:
- сроков выплаты заработной платы;
- вахтового метода работы;
- служебных командировок;
- работы в условиях, отклоняющихся от нормальных;
- дисциплинарной ответственности;
- работы в многосменном режиме.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/2/2.html?rdiskp
| Вышел из печати |
Заработная плата. Учет. Расчеты. Налоги №12
- Анализ последних изменений действующего трудового и налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики
- Правила внутреннего трудового распорядка - порядок их разработки, согласования и утверждения
- Порядок установления и выплаты вознаграждений по итогам работы за год
- Сравнительная характеристика изменений, внесенных в правила предоставления социальных и трудовых льгот, гарантий и компенсаций
- Расходы организаций по обеспечению работников питьевой водой
- Особенности налогообложения выплат по договорам гражданско-правового характера
- Оформление первичных учетных документов при поощрении работников
- Документы и комментарии
- Налоговый календарь
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/zp/arhiv/2004/12/?rdiskp
| Новая книга |
| Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда | |
|
Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги". Выпуск
11 |
|
 |
В пособии с практических позиций рассматриваются все особенности бухгалтерского и налогового учета расчетов с работниками по оплате труда, в т.ч. документального оформления и бухучета расчетов с подотчетными лицами, расчетов при возмещении материального ущерба, по выданным займам, по начислению и выплате дивидендов. Отдельно показано оформление расчетов при использовании натуральной формы оплаты труда, по оплате отпусков, по созданию в организации резервов расходов на оплату труда. Ряд глав посвящен вопросам учета расчетов по обеспечению работников предприятий, организаций, учреждений путевками на санаторно-курортное лечение, бесплатное питание, ведение расчетов по подготовке кадров и др. Издание окажет необходимую помощь руководителям, бухгалтерам, расчетчикам зарплаты, работникам отделений Фонда соцстраха, а также всем, кто интересуется насколько справедливо выплачивают работодатели причитающиеся работникам суммы материального вознаграждения за труд. |
| Цена: 132р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0255_x.html?rdiskp |
| Заказать >>> | |
| Новый журнал |
| Управленческий учет | |
| C 2005 года в России выходит новый специализированный журнал | |
 |
Журнал адресован: руководителям, финансовым директорам, главным бухгалтерам, финансовым менеджерам, сотрудникам аудиторских и консалтинговых фирм, преподавателям и студентам экономических специальностей. Для практиков и теоретиков в области управленческого учета журнал раскрывает все грани управленческо-учетного процесса на предприятии:
Периодичность: 1 раз в 2 месяца. |
| Подробнее о журнале: http://www.dis.ru/uu/?rdiskp | |
| Интернет-форум |
Предлагайте темы, задавайте
вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/hrm/forum.cgi
В данный момент обсуждаются темы:
| Общий раздел | |
|
|
| Найм | |
| Отпуска |
|
| Увольнение | |
|
|
|
| Книги в помощь кадровику |
- Правила внутреннего трудового распорядка организации
- Труд иностранных граждан в России
- Охрана труда
- Кадровые консультации
- Служебные командировки
- Увольнение по всем статьям
- Все приказы по личному составу
- Медицинские осмотры работников
- Стандарты кадрового делопроизводства
- Все об отпусках. 100 консультаций юристов
- Сокращение штата и численности работников
- Заключение трудового договора. Прием на работу
- Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы
- Профессиональный комментарий к Трудовому кодексу РФ
- Испытание при приеме на работу. Конкурс на замещение должности
По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: economics.school.kadry |
Отписаться |
| В избранное | ||
