Уважаемые коллеги!
Возник вопрос: в каких долях правильно взыскивать недостачу с сотрудников склада (и соответственно, как это прописывать в договоре о материальной ответственности). У нас пока 2 версии:
1) в равных
2) пропорционально оклада и отработанного времени
Очень прошу, поделитесь знаниями! Перейти к обсуждению »
Сейчас на Форуме кадровиков
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство