Уважаемые коллеги!
Скажите, пож-та, (вопрос избиты и банальный), но все же однозначного ответа я так и не нашла.
1. по какой статье нужно увольнять сотрудника, если вообщем-то сам человек решил уйти из фирмы - по 81 или 77, пункт 3.
2.Какую статью лучше указать, если нас человек не устраивает (не исполняет должным образом свои обязанности), но мы с ним полюбовно договорились. Ведь есть все-таки разница = инициатива работодателя, соглашению сторон и инициатива работника.
Как вы траткуете эти понятия?
Спасибо за ответы. Перейти к обсуждению »
Просветите, пожалуйста. Ситуация следующая: изменилась штатка, у сотрудников выросла
з/п, но в силу разных причин не всем сотрудникам учли это повышение. Сами сотрудники узнали о повышении спустя 3 мес. Возможна ли доплата постфактум за те месяцы, когда людям начислялась неправильная з/п? И вообще, как разрешить эту ситуацию в пользу сотрудников, поскольку всё это провоцирует негативные волнения в коллективе. Перейти к обсуждению »
Сейчас на Форуме кадровиков
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство